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正文內(nèi)容

最新三八婦女節(jié)總結(jié)語(十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 11:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 甜的吻、是清晨路上的幾句叮嚀、是眼角兩旁的一條皺紋、是秋風(fēng)吹散的一縷白發(fā)。在成長的路上,我們接受了太多的關(guān)愛,作為孩子,當(dāng)你們接受著無私的關(guān)愛時你曾想過為她們做過些什么?二、活動目的:三八國際婦女這天,你們是否也想借此機(jī)會向關(guān)心你的媽媽、奶奶、外婆、女老師做點(diǎn)什么呢?希望在婦女節(jié)為她們獻(xiàn)上一份最誠摯的愛,送上最特別的節(jié)日祝福。三、活動過程:開展“給媽媽寫一封信”或“體驗(yàn)?zāi)赣H的辛勞”為主題的感恩、孝敬教育活動。自己動手制作一張愛心賀卡,寫上一句最想對媽媽說的話。并在班內(nèi)進(jìn)行展示。開展“四個一”活動。①跟媽媽說一句感恩的話。②給媽媽倒一杯貼心的茶。③幫媽媽做一件力所能及的家務(wù)事。④為媽媽建一份檔案。(記錄媽媽的生日、星座、愛好、喜歡的食物、了解媽媽的喜好和心愿)同學(xué)們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,在設(shè)計一些有創(chuàng)意的活動,到時將評選“創(chuàng)意行動”。三八婦女節(jié)總結(jié)語篇九20xx年3月7日下午,工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節(jié)座談會。一、會上集團(tuán)工會主席谷增光先生作了重要講話:1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂,然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中,女同志在其中所起的重大作用,并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,這與舊時代的女性是有重大區(qū)別的;2)在三八婦女節(jié)到來之際,我們在家中應(yīng)該尊重母親,在單位男女同事之間更要相互尊重;3)今年是第一年,隨著吉祥航空的發(fā)展壯大,女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大,為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。二、員工代表也踴躍發(fā)言,提出以下問題:1)對于女同事每個月的特殊情況,可否給予建立休假制度2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會少,可否增加親子游活動3)關(guān)于年休假問題,可否按照勞動法規(guī)定的工齡進(jìn)行計算,來算休假天數(shù)4)針對某年齡段的女性,每年增加一次專項(xiàng)體檢5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利6)每年能否組織下女性保健知識講座,以及美容、健身等活動7)建議成立女工主席,便于女性工作的開展;針對這個問題趙總答復(fù),這是董事長“家”文化的一部分,加強(qiáng)工會和員工隊伍建設(shè),可以使溝通渠道多種多樣8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大,公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出,今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題,這個要循序漸進(jìn)9)公司對于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù),這個每個公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮,隨著公司的發(fā)展,員工的薪酬和福利都會與越來越好的10)年假可否累積到下一年使用,人力資源部朱總答復(fù),原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休,實(shí)在因?yàn)楣ぷ靼才挪婚_,予以累積到下一年。11)能否為女同志增加心理咨詢項(xiàng)目,提供一個可以咨詢的平臺;趙總指出,可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu),為大家提供相應(yīng)平臺12)3月8日是否為法定假日,公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息三、趙總針對座談會作出總結(jié):1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀2)公司目前有三分之一的女員工,為公司的發(fā)展做出了自己的努力,趙總代表公司表示感謝3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好,針對這些問題公司將在會后一一落實(shí),可能不能一步到位,但都會慢慢解決的4)通過本次會議,建立了良好的溝通途徑,這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在,希望大家在這個平臺上暢所欲言,把公司當(dāng)成自己的家一樣,只有這樣吉祥才能長久發(fā)展,吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。四、結(jié)束語諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視,本次座談會取得了圓滿成功。三八婦女節(jié)總結(jié)語篇十為全面貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神及全國婦聯(lián)第xx屆三次執(zhí)委會議精神,紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年,緊緊圍繞“十三五”發(fā)展新態(tài)勢、新理念、新局面、新路子,引領(lǐng)激勵廣大女教職工弘揚(yáng)“四自”精神,激勵廣大女教職工在加強(qiáng)教育管理與創(chuàng)新、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮“半邊天”作用,本篇文章來自資料管理下載。努力實(shí)踐婦女工作創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展,讓全市女教職工過上一個愉快、祥和的“三八”節(jié),結(jié)合教育系統(tǒng)工作實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、加大對全市優(yōu)秀女職工的宣傳,樹立典型,增強(qiáng)她們做好工作的信念,各校要充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳欄宣傳學(xué)校優(yōu)秀女教師的事跡,充分彰顯她們在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。二、各校在“三八”節(jié)期間要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神及《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女兒童保護(hù)法》等法律法規(guī),開展好“三八”維權(quán)周宣傳咨詢及健康教育活動,充分發(fā)揮全市廣大女教職工“半邊天”作用。三、各校在“三八”節(jié)期間,要認(rèn)真組織開展女職工喜愛的文體活動,召開“三八”節(jié)女教工座談會等,進(jìn)一步豐富女職工生活。四、認(rèn)真組織開展評選表彰工作。表彰先進(jìn),樹立典型。按評選條件認(rèn)真評選出具有典型性和代表性的“三八”紅旗手各?!叭恕惫?jié)推薦上報表彰指標(biāo)。(見附件)(一)評選方式評選工作采取層層推薦的方式,擇優(yōu)報市婦聯(lián)參加評選,已推市婦聯(lián)表彰的指標(biāo),原則上不再補(bǔ)推。(二)評選條件,仁懷市籍或外省市在仁懷市投資的中華人民共和國女性公民。、熱愛祖國、熱愛社會主義,堅決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)。、自信、自立、自強(qiáng)的時代精神,堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,具備社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,品德高尚,無私奉獻(xiàn)。、艱苦奮斗、銳意改革、開拓創(chuàng)新,在本職工作中業(yè)績突出,為構(gòu)建社會主義和諧社會、實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出突出貢獻(xiàn)。(三)按照名額分配表的內(nèi)容認(rèn)真填寫推薦表,并附典型事跡材料(推薦表一式二份及事跡材料用a4紙打印,本篇文章來自資料管理下載。典型事跡材料字?jǐn)?shù)在800字左右,同時報送電子文檔,材料報送時間自即日起至20xx年2月22日止)。五、各校“三八”節(jié)活動方案、總結(jié)于20xx年3月10日前報送市教育工會。三八婦女節(jié)總結(jié)語篇十一為了激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),根據(jù)縣教育工會的工作部署,并結(jié)合自身實(shí)際,精心設(shè)計,開展了豐富多彩、生動活潑的集體項(xiàng)目,取得了較好的效果?,F(xiàn)把活動情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極營造濃郁的節(jié)日氣氛學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕,為活躍女職工的文化生活,以慶“三八”節(jié)為契機(jī),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和倡揚(yáng)時代新風(fēng),制定了女職工活動計劃,從計劃、經(jīng)費(fèi)、活動安排等方面,都作了具體部署和安排,活動期間,我校領(lǐng)導(dǎo)從工作的百忙中抽出時間親臨現(xiàn)場,讓所有參與活動的女職工備受鼓舞。二、創(chuàng)先爭優(yōu),樹文明新風(fēng)利用“三八”節(jié)這個大好時機(jī),召開座談會,了解女職工的愿望和要求,以組織關(guān)愛解女職工之困擾,調(diào)動女職工干勁,使她們?nèi)硇耐度氲浇逃虒W(xué)工作之中,爭當(dāng)新時期的“巾幗英雄”。開展健康文明的文體娛樂活動。我校工會充分發(fā)揮女職工的積極性,舉辦了文體活動。本次活動雖然很簡單,但意義卻十分重大,女教職工們也感
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