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正文內(nèi)容

新任駕校校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告(二十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 10:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 德建設(shè),夯實(shí)日常行為管理,培養(yǎng)學(xué)生文明習(xí)慣。一年來(lái)全校師生無(wú)違法違紀(jì)行為。以美育人,致力美化學(xué)校環(huán)境,打造綠色校園。完成學(xué)校排水系統(tǒng)改造、主干道維修、美化,完成宣傳窗的遷移改建、校園文化宣傳欄的制作安裝,完成走廊、臺(tái)階的文化布置,校園環(huán)境潔凈衛(wèi)生,為師生提供優(yōu)美寧?kù)o的學(xué)習(xí)空間。實(shí)施食堂工作間改造,提升衛(wèi)生品質(zhì),重建教工活動(dòng)室,提升工作品位,開(kāi)設(shè)學(xué)生“綠色園藝”課程,提升審美品位。以書引人,優(yōu)化培育方式,打造書香校園。加大圖書配備力度,改變圖書征訂方式,開(kāi)展主題讀書活動(dòng),創(chuàng)評(píng)“書香個(gè)人”、“書香家庭”、“書香班級(jí)”濃郁校園文化氛圍。以情動(dòng)人,純化學(xué)校風(fēng)氣,打造平安校園。以學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為抓手,邀請(qǐng)法制部門進(jìn)校園,進(jìn)行主題教育和消防演練,以生動(dòng)的案例來(lái)打動(dòng)學(xué)生,以科學(xué)的方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)健全安全防范體系,完善安全責(zé)任制度,落實(shí)教育舉措,加強(qiáng)督查考核,全校師生安全意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)大大增強(qiáng)。對(duì)任何一個(gè)學(xué)生,不歧視,不放棄,不惜愛(ài)。無(wú)障礙通道、輪椅、愛(ài)心傘等愛(ài)心舉措已得到師生和社會(huì)的認(rèn)同,師生中已逐步形成有愛(ài)心、會(huì)關(guān)愛(ài)、會(huì)感恩的良好風(fēng)氣。率先垂范,嚴(yán)格自律。過(guò)去的一年里,我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,恪盡職守。一切以學(xué)校工作為重,不計(jì)較個(gè)人得失,能夠正確處理好集體與個(gè)人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動(dòng)中,能做到廉潔自律,不以權(quán)謀私。堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān)。在財(cái)務(wù)開(kāi)支、來(lái)人招待方面力求節(jié)約,堅(jiān)決維護(hù)財(cái)務(wù)管理制度。民主管理,按章辦事。凡需采購(gòu)的物品、工程招標(biāo)和服務(wù),按照規(guī)定的方案進(jìn)行操作處置。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,較大的基建項(xiàng)目經(jīng)班子集體研究,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門按程序招投標(biāo)、備案、審計(jì),重大事務(wù)由班子討論決定,并予以公示,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。廉潔奉公,依法治校。在利益面前,從不伸手,在名譽(yù)面前,主動(dòng)讓出。依法辦學(xué),堅(jiān)決按照各級(jí)主管部門的要求辦事,絕不做損害教育形象和領(lǐng)導(dǎo)班子形象的事,維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定大局。學(xué)校的發(fā)展需要強(qiáng)有力的引領(lǐng),感覺(jué)個(gè)人在教育理論學(xué)習(xí),教育教學(xué)研究方面還有較大的欠缺,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和動(dòng)筆。對(duì)學(xué)校行政和教師的積極性的調(diào)動(dòng)還是缺少方法,對(duì)給位行政和教師的能力培養(yǎng)還是有較大欠缺,對(duì)他們的幫助還需更進(jìn)一步。學(xué)校質(zhì)量還不穩(wěn)定,底氣與后勁都顯得不足。學(xué)校內(nèi)部精細(xì)化管理還有待加強(qiáng),學(xué)校各項(xiàng)考核、規(guī)章制度的落實(shí)和到位情況有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。教育活動(dòng)組織過(guò)多關(guān)注結(jié)果和學(xué)生的參與度,活動(dòng)的過(guò)程性作用和教育意義未得到最大化的發(fā)揮,還是存在重結(jié)果輕過(guò)程的思想。新任駕校校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇六書籍是我們視接千載,心通四海的橋梁。書中有象牙塔,書中有瓊漿玉液。歷史愈久,文明積累愈多,人和書的關(guān)系就愈緊密相連。作為一個(gè)教育工作者,讀書是吸收,是繼承,是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。唐太宗稱以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡,我以書為鏡,啟發(fā)我對(duì)教育中種種事物和現(xiàn)象的審視、領(lǐng)悟,提升思想水平、人文修養(yǎng)和學(xué)校管理水平。本學(xué)年度讀的書有《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《教師修養(yǎng)文萃》、《通鑑故事一百篇》、《周恩來(lái)傳》(英迪克威爾遜)等,教育雜志有《人民教育》、《學(xué)校管理》、《中小學(xué)校長(zhǎng)》、《江蘇教育研究》、《基礎(chǔ)教育改革動(dòng)態(tài)》等,這些雜志有“校長(zhǎng)培訓(xùn)”、“專家筆談”、“道德建設(shè)”、“課程改革”、“校長(zhǎng)論壇”、“教育案例”、“外國(guó)教育”、“班主任”、“心理健康教育”等數(shù)十種欄目。如果以每期教育雜志閱讀5篇文章計(jì)算,本年度至少也讀了220多篇有關(guān)教育的文章。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為,在wto的背景下,校長(zhǎng)角色的轉(zhuǎn)化要求現(xiàn)在的校長(zhǎng)必須更新自我。一是更新教育和管理觀念。以當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)和“三個(gè)代表”的要求作為我們思考一切問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。教育是國(guó)家未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),教育競(jìng)爭(zhēng)力的落腳點(diǎn)是畢業(yè)生的質(zhì)量,核心是創(chuàng)新精神和應(yīng)用知識(shí)的能力。解決學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題要靠校長(zhǎng)和全體教職工的智慧。二是面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)校長(zhǎng)要調(diào)整自己的心理品質(zhì)。要有主體意識(shí)和自信心,要有開(kāi)放的思維方式和合作精神,要有創(chuàng)新的觀念和求實(shí)精神,要有效益觀念,要有法制機(jī)遇的敏感性和捕捉機(jī)遇的膽識(shí),要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意志力。三是要有適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的學(xué)校管理能力,校長(zhǎng)要有政治家的頭腦、教育家的理念和經(jīng)營(yíng)者的策略。四是學(xué)校管理體制要有相應(yīng)的變化,把國(guó)有辦學(xué)資源的潛能開(kāi)發(fā)出來(lái)。這些認(rèn)識(shí)又成了我在學(xué)校各項(xiàng)管理工作中追求新進(jìn)步,跨越新高度、創(chuàng)造新完美的不竭源泉。二、注重德育工作理論與實(shí)踐的結(jié)合我總這樣認(rèn)為,的活動(dòng)、最新的理論若不能產(chǎn)生實(shí)際效益,那樣的德育工作則能是空的,是形式主義的,尤其“讀書征文”之類的活動(dòng),除了組織者能有賣書的收益之外,廣大學(xué)生的收益并不多,其原因就是理論與實(shí)踐脫節(jié)嚴(yán)重,看起來(lái)轟轟烈烈,人數(shù)眾多,但深入觀察了解,在育人上的功夫花得很淺,缺乏針對(duì)性,不過(guò)是花拳繡腿。在學(xué)年初德育工作部署的會(huì)議上,我提出了開(kāi)展“愛(ài)在校園”的主題班隊(duì)活動(dòng),與其振臂高呼“愛(ài)我中華”還不如切切實(shí)實(shí)的來(lái)一個(gè)“愛(ài)在校園”。這個(gè)主題可以讓學(xué)生實(shí)實(shí)在在的做很多事——愛(ài)公物,愛(ài)集體,愛(ài)教師,愛(ài)身邊的同學(xué),愛(ài)校園里的一草一木等等,在具體的實(shí)踐中感受愛(ài)的滋味,促進(jìn)行為的進(jìn)步,心靈的升華。遺憾的是有的班級(jí)仍停留在表面上,對(duì)這一活動(dòng)理解不夠,因而也抓得不夠。在團(tuán)隊(duì)工作上,我也注重實(shí)際的支持,而不是停留在口頭上“光說(shuō)不練”。團(tuán)委陳志偉老師找我研究團(tuán)工作,我既肯定好的主意、措施,又指出某些不妥之處,拿出自己的主意,該用錢時(shí)不吝惜,該用人時(shí)幫著調(diào)兵遣將,該跟外單位打交道我去打交道,切切實(shí)實(shí)地把學(xué)校團(tuán)隊(duì)看作是學(xué)校德育工作的一支重要的主力軍,一支完全可以依賴、依靠的生力軍。理論與實(shí)踐相結(jié)合既是一種哲學(xué)思想,又是一種工作作風(fēng)。三、注重調(diào)查研究,堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)學(xué)校管理工作常常會(huì)遇到新問(wèn)題,怎么解決?我的體會(huì)是先作調(diào)查研究,通過(guò)調(diào)查研究再拿出決策意見(jiàn)。決策之前最有效的一個(gè)程序就是先調(diào)查研究。如本學(xué)期制定的在校教職工午餐供應(yīng)辦法,從上學(xué)期末到本學(xué)期10月份拿出辦法,就食堂員工數(shù)量夠不夠、供應(yīng)時(shí)間需多少分鐘、用哪里的校舍、供應(yīng)幾種菜及成本核算,可能會(huì)出現(xiàn)什么情況等等一系列問(wèn)題作了調(diào)查及討論,其間還訪問(wèn)了武進(jìn)高級(jí)中學(xué)、奔牛高級(jí)中學(xué)、羅市灣中學(xué)、西夏墅中學(xué)及小河中學(xué)的總務(wù)處和食堂,目前的供應(yīng)辦法雖說(shuō)仍有一定瑕疵,但總的來(lái)說(shuō)得到了廣大教職工的理解與支持。再如一號(hào)樓的維修改造,維修前幾次接到教師、學(xué)生的反映,說(shuō)是“樓房振動(dòng)利害”、“地面水泥嚴(yán)重剝落”、“天花板石灰下落”、“墻壁傾斜”。這座83年建造的教學(xué)樓能否繼續(xù)使用擺到了學(xué)校行政的會(huì)議上:是拆了重建還是維修改造?我們沒(méi)有簡(jiǎn)單處置。而是先匯報(bào)了市建設(shè)委員會(huì)的有關(guān)職能部門,在市房管處的關(guān)心下,先請(qǐng)常州及武進(jìn)的房屋安全檢測(cè)所的工程師到校作初步檢查,得到了可以使用到暑假的結(jié)論。暑假中,再由上述兩個(gè)檢測(cè)所攜帶儀器詳細(xì)勘測(cè),得出了主體沒(méi)有問(wèn)題的結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,我們鏟掉了墻上的石粉,內(nèi)部重新粉刷,既改觀了面貌,又避免了幾十萬(wàn)元資金的浪費(fèi)。調(diào)查研究,實(shí)事求是既是辯證唯物主義思想的體現(xiàn),也是領(lǐng)導(dǎo)工作中行之有效的好辦法。四、不斷改進(jìn)管理方法,攀登管理水平新高度學(xué)校行政工作,很大一部分屬工作的管理,管理到位,才能效能到位。但管理不是一成不變的,大校與小校不一樣,創(chuàng)示范初中前與創(chuàng)示范初中后的管理要求不一樣,只有不斷改進(jìn)管理,學(xué)校才能不斷前進(jìn)。如學(xué)生自行車的管理,把停放在校外又改為停在校內(nèi),并實(shí)施車牌管理,以減少失竊現(xiàn)象。為解決住校男生晾曬被子的問(wèn)題,設(shè)置了晾曬架子。為提高新廁所的保潔水平,由專門人員施行上課時(shí)搞一遍清潔工作的辦法,雖說(shuō)學(xué)校學(xué)生多,但由于管理得當(dāng),新廁所的保潔水平多次受到來(lái)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本學(xué)期初,根據(jù)食堂管理的現(xiàn)狀及師生的反映,我們幾次召開(kāi)食堂工作改進(jìn)會(huì)議,經(jīng)多次討論,拿出了十條改進(jìn)措施,并認(rèn)真付諸實(shí)施,使食堂工作有了進(jìn)一步的改善,得到廣大用膳師生的肯定。管理方法的改進(jìn),還有賴于學(xué)校管理制度的不斷完善。以法治校,以規(guī)治教,建立完善的學(xué)校管理體系,必須以制度為保障,才能達(dá)到固本長(zhǎng)治。本學(xué)年度,除了上述提到的食堂管理十條措施以外,根據(jù)學(xué)校安全工作的需要,還擬訂了《學(xué)校安全工作制度》,已通過(guò)了行政會(huì)議的討論。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)局的工作要求,校長(zhǎng)室還要與各部門、班主任、任課老師簽訂安全工作責(zé)任狀,以制度來(lái)加強(qiáng)工作責(zé)任心,以制度規(guī)范教職員工的工作,確保學(xué)校正常教學(xué)秩序和教職工、廣大學(xué)生的人身安全。五、發(fā)揮教科研在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用如果說(shuō)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,那么一個(gè)學(xué)校的教科研則是學(xué)校教學(xué)的靈魂。自去年9月1日起,我們申報(bào)了《農(nóng)村初中校園環(huán)境育人》的課題,并獲得了中央教科研究所德育研究中心的批準(zhǔn),從方案的構(gòu)思到初稿的修改,本人積極參與,還與倪宏偉老師專程到鎮(zhèn)江請(qǐng)教理工學(xué)院的華教授。方案確定后,又積極組織實(shí)施,例愛(ài)我校園的植樹活動(dòng),既有物質(zhì)環(huán)境的變化,又有人文素養(yǎng)的提高,得到了全校廣大師生的積極響應(yīng)。在這次活動(dòng)中,支部黨員捐了4300元,我本人也捐了500元。本學(xué)期開(kāi)展的“教工風(fēng)采”活動(dòng),利用展報(bào)和宣傳欄,大力宣傳我校中、高級(jí)教師的教育教學(xué)業(yè)績(jī),對(duì)被宣傳的群體來(lái)說(shuō),找回了過(guò)去光輝的歲月,增強(qiáng)了今天工作的自信、自尊和責(zé)任感。對(duì)年輕教師來(lái)說(shuō),感受到一種無(wú)形的力量,是一種在歷史的傳承中積淀的校園人文精神,榜樣就在自己的學(xué)校里,就在自己的教研組里,就在自己的身旁。對(duì)廣大學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)教育他們的人有了新的發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)他們的老師不僅是“經(jīng)師”更是“人師”。不僅是帶領(lǐng)他們進(jìn)入科學(xué)知識(shí)殿堂的引領(lǐng)人,更是經(jīng)年累月精心呵護(hù)他們成長(zhǎng)的辛勤園丁。我想這一活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步提高我校內(nèi)部人文環(huán)境的品位,對(duì)外更好地樹立奔牛初中的良好形象及學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展一定能起積極的促進(jìn)作用。六、堅(jiān)持民主集中制,提高決策水平集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定,是學(xué)校行政議事和決策的基本制度。集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中是領(lǐng)導(dǎo)制度,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定是決策程序和方法。依靠了民主集中制原則,奔牛初中逐步發(fā)展、壯大,辦學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù)日益提高,同樣,鞏固已取得的成果,仍舊必須堅(jiān)持民主集中制原則。每年公辦民營(yíng)班的招生分?jǐn)?shù)線的劃定,都由有關(guān)人員集體研究,尤其是確定本鎮(zhèn)的學(xué)生名額,更是慎重從事,請(qǐng)鎮(zhèn)分管教育的領(lǐng)導(dǎo)一起參與,往往要討論到天黑才能拿出方案。在收費(fèi)的政策及執(zhí)行上,我們也請(qǐng)示鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體研究后決定,不擅自作主。這樣做既有政府替我們挑擔(dān)子,減輕壓力,減少麻煩,又堵住了收費(fèi)上的漏洞。再如去年九月份實(shí)施的教研組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,從制訂方案、公布方案、公布競(jìng)聘人員名單、競(jìng)聘人員演說(shuō)、民主測(cè)評(píng)到確定上崗上員名單,整個(gè)過(guò)程都由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組操作,并按“分級(jí)管理,分級(jí)辦學(xué)”的原則向政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。事實(shí)證明,民主集中制,既有大家的參與,能聽(tīng)到大家的意見(jiàn),又能發(fā)揮集體的智慧,通過(guò)比較篩選,好中選優(yōu),形成集中的意見(jiàn)。還能調(diào)動(dòng)大家的積極性,通過(guò)討論協(xié)商,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),上下同心,形成合力,尤其是關(guān)系到學(xué)校的大政方針,更要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,這樣才能減少失誤,使決策更科學(xué),更合理。七、存在問(wèn)題在有些部門工作拖沓不能按時(shí)完成布置的工作或工作質(zhì)量不到位的情況下,常常會(huì)提高喉嚨,言語(yǔ)沖撞人。事情過(guò)后想想“何必發(fā)態(tài)度”呢?但下次遇到這種情況,還是怒于色——改不了。幸好大多數(shù)同志從工作出發(fā)能理解并諒解我的態(tài)度,沒(méi)有影響同事之間的感情或關(guān)系,其實(shí),這也是個(gè)人修養(yǎng)不夠的反映。校園信息工程建設(shè)進(jìn)展緩慢。未能按區(qū)教育局的提出的要求開(kāi)展些項(xiàng)工作,其主要原因是資金缺乏,但也與我到鎮(zhèn)政府跑得少,工作力度不大有關(guān)系。就政府來(lái)說(shuō),你跑得少,不起勁,當(dāng)然也就“過(guò)一天算二個(gè)半天”。如若跑得勤,宣傳上加大力度,也許信息工程建設(shè)的報(bào)告批復(fù)早就下來(lái)了。教育的社區(qū)建設(shè)工作抓得不夠,其主要表現(xiàn)是家長(zhǎng)學(xué)校工作不扎實(shí),浮于一般化。對(duì)目前的學(xué)生家長(zhǎng)教育孩子有些什么特點(diǎn)、存在什么問(wèn)題,研究不夠,因而工作缺乏針對(duì)性。在一定程度上削弱了學(xué)校與學(xué)生家庭的凝聚力,學(xué)校教育工作的指向與學(xué)生家庭教育的指向不一致,教育效果不佳。新任駕校校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇七轉(zhuǎn)眼間,一年繁忙的工作在不知不覺(jué)中隨逝而去??偨Y(jié)一年以來(lái)的工作,對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),同事相助的極好機(jī)會(huì)。一年來(lái),本人擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)及支部副書記職務(wù),主管學(xué)校及支部工作,現(xiàn)在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來(lái)所做的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,并提出寶貴意見(jiàn)。一、加強(qiáng)建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍,提高素質(zhì)加強(qiáng)建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍,隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進(jìn),教育的發(fā)展對(duì)廣大教師的要求也隨之愈來(lái)愈高,愈來(lái)愈嚴(yán)。為此,學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、評(píng)議監(jiān)督的民主生活活動(dòng),及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下,廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè),自覺(jué)遵守職業(yè)道德,盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步,學(xué)校也努力為大家提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)。一年來(lái),學(xué)校積極爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我校部分教師走出新疆赴內(nèi)地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、深造,并通過(guò)地區(qū)間學(xué)術(shù)交流、聘請(qǐng)專家培訓(xùn)、上公開(kāi)課、舉辦業(yè)務(wù)競(jìng)賽等各種活動(dòng),提高學(xué)校教師教育教學(xué)水平,通過(guò)以上一系列舉措,我校教師教育思想及教學(xué)方法在不同程度上均有發(fā)生變化。除此之外,學(xué)校還主動(dòng)關(guān)心教師,想大家所想,急大家所急,對(duì)教師們的職稱評(píng)審、年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利待遇、身心健康及娛樂(lè)活動(dòng)都十分關(guān)注。每逢重大節(jié)日,學(xué)校都要對(duì)在職教師及退休教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)慰問(wèn)。各位老師在校委會(huì)的組織帶領(lǐng)下,更加重視團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),工作作風(fēng)大為改善,工作效率和質(zhì)量明顯提高。在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,本人認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)校黨政班子及全體教師,全面貫徹和落實(shí)黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設(shè),掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。在參與與組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)中,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高服務(wù)育人的本領(lǐng)。同時(shí),完善服務(wù)意識(shí),尊重老師和學(xué)生,積極為師生辦實(shí)事、辦好事。不利用工作之便,做任何有損黨員形象的事,能自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。總之,學(xué)校在管理過(guò)程中始終堅(jiān)持以教師為本,以教師的發(fā)展為重的原則,廣泛征求大家的意見(jiàn)和建議,匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,共同將實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦好。二、堅(jiān)持以德育為首,全面推進(jìn)素質(zhì)教育學(xué)校始終堅(jiān)持“德育為首、全面育人”
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