【文章內(nèi)容簡介】 展各種慶祝活動市衛(wèi)生局還要求各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況開展護(hù)士節(jié)慶?；顒?，市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)在“”護(hù)士節(jié)還深入護(hù)理工作第一線慰問了工作在護(hù)理崗位上的護(hù)理人員。全市各縣(市、區(qū))都開展了各種慶?；顒?0余項，如：市人民醫(yī)院與共青團(tuán)共同舉辦了“護(hù)士風(fēng)采大賽”。全市精神衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)士在市舉行了體育競技比賽等和文藝活動。市六醫(yī)院“天使之光”文藝演出等活動。受到護(hù)理人員和社會各界的好評。512國際護(hù)士節(jié)活動方案篇七在活動現(xiàn)場，醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護(hù)士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護(hù)士在王海瑩護(hù)士長的帶領(lǐng)下，重溫了神圣、莊嚴(yán)的護(hù)士授帽誓詞。比賽開始后，門診護(hù)理、病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術(shù)室護(hù)理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護(hù)理、病房護(hù)理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護(hù)士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護(hù)士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認(rèn)真總結(jié)：一、組織活動經(jīng)驗(yàn)不足本次護(hù)士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動，沒有經(jīng)驗(yàn)，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進(jìn)行了分工，且在組織過程的不同階段及時進(jìn)行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責(zé)任沒落實(shí)到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進(jìn)展，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量，醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱度，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，達(dá)到提高我院醫(yī)護(hù)人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進(jìn)行了調(diào)整，保證了競賽用題的質(zhì)量。512國際護(hù)士節(jié)活動方案篇八從前就很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生護(hù)士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成，我也有幸成為一名急診護(hù)士。從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，我才真正體會到想做好一名急診護(hù)士談何容易!急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，這里是醫(yī)院病患數(shù)量最多，病種最雜，搶救和管理任務(wù)最重的科室，這里上班的醫(yī)護(hù)人員需要24小時開機(jī)，需要值15個小時通宵夜班，需要面對危重急癥病人的首診和搶救。在這里，病人往往診斷不明，病情不清，變化迅速，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。由于急救的需要，醫(yī)護(hù)人員往往沒有足夠的時間跟家屬溝通，了解患者需求，而病人及家屬常常因急診容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，因此，建立良好的護(hù)患關(guān)系難度極大。在急診，患者及家屬與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感。醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人的心理都會產(chǎn)生很大的影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”“急診不急”的錯覺，所以，我深刻體會到溝通在急診是最容易忽略卻最重要的東西。南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先要學(xué)會觀察，才能發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人的病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己親人液體輸完渾然不知，像這樣的家屬，我們就在每次更換液體時都耐心地提醒他液體輸?shù)绞裁磿r候應(yīng)該呼叫護(hù)士，與此同時，我們也隨時巡視病房，多觀察液體進(jìn)展，根據(jù)滴速、液體量，估計出患者液體輸完的時間，做到每位患者治療情況心中有數(shù)。這樣就可以很大程度上避免因?yàn)闆]有及時更換液體與患者家屬之間的矛盾。在急診就診，因患者人數(shù)多，病種雜，所以，保證病人安全是每天耳提面命的課題。例如：在急診輸液室，每天要接待上百位患者前來接受治療，建立和完善急診患者的身份識別制度是保證患者安全就診的前提。在一般治療操作前應(yīng)至少同時使用二種患者身份識別的方法，例如：姓名、床號等，護(hù)士在執(zhí)行操作前要嚴(yán)格執(zhí)行三查八對。記得有一次，一位患者來輸液，通過查對發(fā)現(xiàn)取來的藥跟注射證上的醫(yī)囑不符，我們當(dāng)班護(hù)士及時向醫(yī)生確認(rèn)醫(yī)囑是否正確，確認(rèn)完后發(fā)現(xiàn)是患者誤拿了別人的藥，通過聯(lián)系藥房予以更換，保證了病人用藥的安全，事后，病人特意寫了感謝信感謝我們護(hù)士的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。這充分體現(xiàn)了查對的重要性和“慎獨(dú)”精神。經(jīng)常有病人來打針，就對我說“姑娘，我就不明白了，你就給我打個針一會叫我三四遍名字，你們不煩嗎?”我們回答說：“不煩，您的安全最重要?！辈∪顺聊?。走的時候眼里充滿感激，對我道謝。其實(shí)，每一位患者來接受治療時都是一樣的心態(tài)，來一次就距離健康更近一步?？墒菍τ谖覀儊碚f，看著病人安全健康走出去，心里就有莫大的安慰。這是一個零失誤的職業(yè)，不允許有任何錯誤，如同走鋼絲一般，稍有不慎就會掉下去。對待每一個患者都要打起十二分的精神。作為一名急診護(hù)士，經(jīng)歷了多次的搶救后，技術(shù)上我越來越勝任，但是在精神上卻越來越難以承受。記得有一次，面對一個孩子外傷的搶救，我們都淚流滿面。一個兩歲的孩子在車后面玩，然而司機(jī)倒車的時候卻沒看到孩子，孩子被送來的時候已奄奄一息，面對如此幼小的生命，面對孩子母親痛不欲生的求救，我的心為之顫栗。當(dāng)時一個同事說了一句話：“這個孩子到這個世界讓媽媽遭了一回罪，然而卻什么都沒享受到就走了!”瞬間，大家就沉默了。我們只能說我們竭盡全力了，希望孩子在去天堂的路上一路走好。在急診，我學(xué)會了感恩，學(xué)會了善待自己，善待他人。人生的每一天都是故事，描繪著不同的畫面，急診工作教會我要珍惜每一天。在急診室，每天有很多人從這里健康地走出去，也有很多生命在這里畫上句號，但是彌漫在急診室里的溫暖空氣，卻一直沒有變過...健康與病痛相連，生命與死亡并存…來到急診，讓初次步入社會這個大熔爐的我成長不少。記得剛進(jìn)急診的那天，看到急診科墻上“敬畏生命、愛心永恒”八個醒目的大字，我并沒有太深感觸，如今，隨著時間推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)這幾個字并不是為了裝飾，符合醫(yī)院或者急診的標(biāo)配，而是給每一個醫(yī)護(hù)人員的使命與要求，成為真正鐫刻在她們心中的豐碑!512國際護(hù)士節(jié)活動方案篇九在這春意盎然的五月，我們迎來了“”國際護(hù)士節(jié)，為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的無私奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，營造良好的文化氛圍，從而展示我院新時期護(hù)士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，護(hù)理部緊緊圍繞《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)“”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競賽活動方案”為主題，在