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正文內(nèi)容

心內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡材料(17篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 10:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 貴賤一視同仁,她技術(shù)精湛,各項(xiàng)操作精益求精,得到病人及同事一致好評。在她影響帶動下,科室內(nèi)風(fēng)正氣順,全體同事愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),各項(xiàng)工作成績都列全院前茅,成為醫(yī)院樣板科室。不管在家庭、在單位,她始終以一顆無私的愛心,關(guān)愛著身邊每一個(gè)人?;蛟S她沒有什么驚天動地的事跡,但她卻是我們最值得信賴、可親可敬之人。心內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇八周正顏同志積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí)。在二十六年的護(hù)理生涯中,她始終以南丁格爾為榜樣,銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。工作以身作則,一絲不茍,精益求精,以自己嫻熟精湛的護(hù)理業(yè)務(wù)和熱情周到的護(hù)理為人民的健康服務(wù),為賀州巿護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。一、建制度,促落實(shí),實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)人性化制度是護(hù)理管理的重要保障。在創(chuàng)三級甲等醫(yī)院期間,她積極帶領(lǐng)全院護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條分解,認(rèn)真學(xué)習(xí)。針對我院護(hù)理工作的發(fā)展現(xiàn)狀,尋找差距,積極探索適合我院護(hù)理發(fā)展的新模式。為了使醫(yī)院能順利通過評審,她在完善各項(xiàng)規(guī)章制度與護(hù)理操作規(guī)程、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、加強(qiáng)在職培訓(xùn)、加快人才培養(yǎng)等方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作。工作中身先士卒,率先垂范。常常加班加點(diǎn),從不計(jì)較個(gè)人得失,深得領(lǐng)導(dǎo)的信賴及同行的好評。該同志不僅具有科學(xué)的管理理念和勇于創(chuàng)新的能力,同時(shí)還具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,她善于管理,勇于實(shí)踐。積極引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理模式,努力探索護(hù)理服務(wù)路徑,大力倡導(dǎo)“以人為本”的人性化的護(hù)理服務(wù)。在全院護(hù)理人員中開展“假如我是一個(gè)病人”的換位思考討論活動。開展“星級護(hù)士”的評比活動等,通過活動的開展,進(jìn)一步更新了護(hù)理人員的服務(wù)理念,增強(qiáng)了服務(wù)意識,規(guī)范了護(hù)理行為,提高了護(hù)士的工作熱忱,提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。積極推行首問負(fù)責(zé)制,提倡微笑服務(wù),感動服務(wù),堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)宗旨,改進(jìn)服務(wù)流程,制定便民措施二十余項(xiàng)。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水,看病人服藥到口等體現(xiàn)人文關(guān)懷的護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)格交接班制度及查對制度的落實(shí),規(guī)范床頭交接及轉(zhuǎn)科交接規(guī)范,為病人提供溫馨的護(hù)理服務(wù),使我院護(hù)理質(zhì)量有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。二、抓基礎(chǔ),促提高,實(shí)現(xiàn)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化作為護(hù)理部主任,她深諳醫(yī)院要上等達(dá)標(biāo),護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)是關(guān)鍵。于是她針對目前我院護(hù)理隊(duì)伍年輕、技術(shù)力量薄弱、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),對各級各類護(hù)士進(jìn)行分層次的培訓(xùn)與考核,加大護(hù)士在職培訓(xùn)力度。首先,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,注重護(hù)士基礎(chǔ)理論和操作技能的提高。近兩年來,組織全院護(hù)理人員進(jìn)行“三基”理論考試共26次,基礎(chǔ)護(hù)理操作考試15次。組織55項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作崗位練兵活動。進(jìn)行有關(guān)急救知識及急救技能的培訓(xùn)等。其次,在院內(nèi)主講各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座共23次。舉辦《護(hù)士長培訓(xùn)班》、《帶教老師培訓(xùn)班》、“護(hù)理知識與操作競賽”、“護(hù)理文件書寫競賽”、“護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練競賽”等活動,再次,采取送出去的方法加大在職培訓(xùn)力度,選派護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修共13人。參加上級衛(wèi)生行政主管部門及各醫(yī)學(xué)院校舉辦的各種護(hù)理管理、護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)培訓(xùn)班共62人次。通過對護(hù)理人員進(jìn)行強(qiáng)有力的培訓(xùn)與考核,使我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高,在三級醫(yī)院評審中得到專家的肯定和好評,為我院順利通過三級甲等醫(yī)院的評審做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、抓質(zhì)量,促安全,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量是安全管理的基礎(chǔ)。在加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理上,她非常注重科學(xué)管理,建立健全三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),制定質(zhì)量控制計(jì)劃與實(shí)施方案,實(shí)行三級質(zhì)量管理及質(zhì)量可追溯機(jī)制,充分發(fā)揮三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)的作用,每季度進(jìn)行三級質(zhì)控檢查一次,并對質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,有效地促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的全面提高。她堅(jiān)持參加護(hù)士長夜查房,督促檢查崗位責(zé)任制的落實(shí),幫助解決護(hù)理疑難問題。經(jīng)常深入臨床第一線,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查及臨床護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極參加并指導(dǎo)重危病人的搶救和護(hù)理,不管是白天還是深夜,哪里有重病人,哪里有突發(fā)事件,哪里有護(hù)理技術(shù)難題,哪里就有她的身影。她經(jīng)常與患者溝通與交流,檢查護(hù)理制度的落實(shí)及重危病人的治療及護(hù)理等,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),確保了護(hù)理安全。四、重內(nèi)涵,塑形象,提高自身綜合能力__年是我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的關(guān)鍵一年,醫(yī)院通過人才引進(jìn)戰(zhàn)略,將她調(diào)入我院任護(hù)理部主任工作,以充實(shí)我院的護(hù)理管理隊(duì)伍力量。對于有過二十多年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的她來說,護(hù)理工作是她再熟悉不過的事,但是,初到中醫(yī)醫(yī)院的她還是遇到了不少的困難,因?yàn)橹嗅t(yī)護(hù)理有其自身的特殊性,護(hù)士不僅要掌握西醫(yī)護(hù)理,而且更要掌握中醫(yī)護(hù)理。她深切地感受到,雖然自已從事護(hù)理業(yè)務(wù)及護(hù)理管理工作二十余年,但對中醫(yī)護(hù)理了解不多,同時(shí)還肩負(fù)著醫(yī)院創(chuàng)等達(dá)標(biāo)的重任。于是,她暗下決心:盡快熟悉中醫(yī)護(hù)理。開始潛心攻讀中醫(yī)護(hù)理理論、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作及中醫(yī)護(hù)理管理,工作中虛心向同行請教,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,積極探討中醫(yī)護(hù)理特色,發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理的優(yōu)勢,推動了我院中醫(yī)護(hù)理的發(fā)展。同時(shí),她十分重視自身內(nèi)涵建設(shè),充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦專修護(hù)理本科課程,通過不懈的努力,使自已的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。她能及時(shí)地了解和掌握國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)護(hù)士長及主管護(hù)師進(jìn)行護(hù)理工作,具備獨(dú)立解決護(hù)理疑難問題的能力。她善于總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),積極撰寫護(hù)理論文,有多篇論文在公開的護(hù)理專業(yè)期刊上發(fā)表。該同志二十六年來,她工作認(rèn)真細(xì)致到位,曾多次被評為優(yōu)秀護(hù)理工作者、先進(jìn)工作者、操作能手、優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀中層干部等。從1996年到現(xiàn)在連續(xù)年年考核優(yōu)秀。__年和__年被評為賀州巿“先進(jìn)護(hù)理工作者”和賀州巿“優(yōu)秀護(hù)士”等榮譽(yù)稱號,在護(hù)理人員中樹立了良好的形象。在她的帶領(lǐng)下,我院護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大,護(hù)理人員整體素質(zhì)得到明顯的提升,護(hù)理服務(wù)得到改善,護(hù)理質(zhì)量得到提高。二十六年的職業(yè)生涯,她雖然沒有豐功偉績,但她卻有一種對護(hù)理工作執(zhí)著追求和甘于奉獻(xiàn)的精神,她將自己的青春和熱血無私地奉獻(xiàn)給她所鐘愛的護(hù)理事業(yè),在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘,努力實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。心內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇九有這樣一位護(hù)士,她沒有學(xué)富五車的才華,但她用最美的青春書寫著生命的感動。她沒有風(fēng)華絕代的容顏,但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣。她也沒有一舉成名的偉大事跡,但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她,就是紅十博愛醫(yī)院八病區(qū)護(hù)士夏媛媛。付出,不停歇的堅(jiān)守__年,夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護(hù)士,從參加工作到現(xiàn)在,因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,她很少有時(shí)間能和家人、朋友一起吃頓飯,更別說相約出去游玩,甚至是在中國傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié),她都不能跟家人待在一起,十多年來從未在家里過一個(gè)年。相聚、團(tuán)圓總是美好的,總是令人心生向往的,夏媛媛說,“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團(tuán)聚,聽到別人的歡聲笑語,想起家里人此時(shí)此刻都聚在一起看春晚卻唯獨(dú)少了我,內(nèi)心也會不平靜,也會有些許抱怨,但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻(xiàn)精神,想到護(hù)士這個(gè)崗位的特殊性,看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者,我知道我的患者比我的家人更需要我,自己的這點(diǎn)付出又算得了什么,所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解,轉(zhuǎn)化成對護(hù)士這份工作的尊重、堅(jiān)守與熱愛?!庇眯模拍芨袆踊颊咭淮危剖沂罩瘟艘晃?6歲的直腸癌晚期的女性患者,患者家屬雖然沒有告知患者本人實(shí)際情況,但她對自己的病情其實(shí)很清楚?;颊咦≡汉螅榫w十分不穩(wěn)定,不搭理任何人,和她家人說話也是極其暴躁,夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā),開始一兩天患者對夏媛媛的付出并不領(lǐng)情,排斥、不搭理夏媛媛,治療的時(shí)候也不配合,但夏媛媛并不介意,她知道患者此時(shí)的內(nèi)心比任何人、任何時(shí)候都要脆弱,能做的只能給予她關(guān)心和無微不至的呵護(hù)。有一天,患者覺得喉嚨里有痰液咳不出,因?yàn)楦共坑袀?,又不敢用力的咳,夏媛媛巡視病房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這一情況,主動與她交流,也許是誠意打動了患者,她答應(yīng)配合,夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導(dǎo)她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌臟認(rèn)真為她清理干凈后,女患者終于被她的真誠所打動,微笑著對夏媛媛說,“小姑娘,請?jiān)徫抑暗膽B(tài)度,對不起!”自此以后,夏媛媛為她做任何的治療和護(hù)理工作都非常順利,正因?yàn)橄逆骆聸]有選擇逃避和放棄,毅然堅(jiān)持為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),患者才接納了夏媛媛,夏媛媛說,“她是我的病人,是需要我關(guān)心和幫助的人。她后來經(jīng)常拉著我的手,雖然話不多,但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴,那一刻,我忽然明白只有真正用心對待患者,才能感動患者,才能把患者變成自己的朋友,消除患者心中的抵觸心理,更好地配合治療?!彪m然患者最終沒有創(chuàng)造奇跡,但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說,“謝謝你,謝謝你這些日子的陪伴,謝謝你在我最孤單絕望的時(shí)候給我溫暖”?!澳且豢涛伊鳒I了,我看到是她對生命渴求和向往的眼神,從那時(shí)起,我更加理解了一名護(hù)理工作人員身上所肩負(fù)的責(zé)任與意義。”行動,是最好的模范由于成績出色,夏媛媛已經(jīng)成長為一名外科護(hù)士長,但她并沒有對臟活、累活進(jìn)行“遙控指揮”,而是身體力行,為年輕的護(hù)士做出表率。有一次,科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶,大小便基本不能自理,陪護(hù)她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味,不少年輕的護(hù)士都遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開,不愿接近,做為護(hù)士長,夏媛媛并沒有直接批評她們,而是用實(shí)際行動教她們怎么做才是這份職業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。夏媛媛每2小時(shí)為老奶奶翻身,在老人每次大小便后,給老人家擦洗,每天給老人家擦澡,定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動的力量是最強(qiáng)大的,其他護(hù)士也逐漸被夏媛媛帶動,自覺加入到護(hù)理工作中來,“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通,但是我知道,我們可以讓她在住院期間過的舒適些,這就夠了。”在老人家康復(fù)出院時(shí),老人的家屬寫了一封很長的感謝信,粘貼在醫(yī)院的大門口,專門感謝夏媛媛無私的奉獻(xiàn)。對于護(hù)士來說,患者就是家人,是時(shí)刻都需要去愛的人。不求回報(bào),真心付出,無私奉獻(xiàn),像南丁格爾一樣,在平凡的崗位上從事著神圣的工作,是每一位護(hù)士無盡的榮譽(yù),更是無法逃避的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)!心內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇十___同志自一九八八年工作以來,一直勤勤懇懇任勞任怨,二十幾年來,她始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,各方面嚴(yán)格要求自己,言行一致,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀及“三個(gè)代表”重要思想,不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,始終以“救死扶傷,實(shí)行革命人道主義”為座佑銘,以“解除病人痛苦,挽救病人生命”為已任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)。被評為十佳護(hù)士長光榮稱號。自20__年擔(dān)任外科護(hù)士長以來,她運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式,使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化,并打造出了一支精良的護(hù)理團(tuán)隊(duì),憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),并多次組織大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力為病人營造一個(gè)安靜、整潔、舒適安全的住院環(huán)境,建立病人隨訪制,出院病人滿意度調(diào)查表,堅(jiān)持一日清單制,讓病人了解自己的住院費(fèi)用,每日掌握用藥情況,提高了病人的滿意度,提升了醫(yī)院的可信度,同時(shí)她還積極開動腦筋,發(fā)動群眾,根據(jù)科學(xué),便捷的原則對各種醫(yī)療物品、藥品等分門別類作好標(biāo)識,定點(diǎn)放置,定人管理,并利用休息時(shí)間親自制作醫(yī)療文件架,用來放置各種檢查單、報(bào)告單、醫(yī)療文件等,以方便醫(yī)生、護(hù)士取用,大大提高了工作效率。作為學(xué)科帶頭人,她總是恪盡職守,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,她深知,要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦,僅有高尚的職業(yè)道德,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要有廣博的知識和精湛的技術(shù),因此,她堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷為自己充電,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),注重臨床研究,結(jié)合網(wǎng)自己的學(xué)習(xí)心得,組織科室人員定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每日查房,針對病人病情,找出護(hù)理工作中存在的問題和安全隱患,制定了切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,使本科室護(hù)理水平得到了明顯的提高。長期以來,由于她與丈夫兩地分居,獨(dú)自一人帶著年幼的兒子一起生活,平日里孩子在學(xué)校上學(xué)還好說,每逢節(jié)假日、雙休日或者幫同事代班時(shí),孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下,她常常不顧孩子的哭鬧,將其反鎖家中,相反,她處處以身作則,每日早早來到病房,逐個(gè)詢問病人病情,檢查當(dāng)班護(hù)士的工作情況,每當(dāng)遇有急、危重病人時(shí),她總是沖在最網(wǎng)前面,爭分奪秒地?fù)尵炔∪?。單位工作的繁忙,家庭生活的辛勞,常常壓得她喘不過氣來,大家看在眼里,急在心上,平時(shí)總是勸她多注意休息,別累壞了身子,可她總是笑著說:“沒關(guān)系,我還行!”記得20__年十二月份,我科收治了一位肝癌晚期患者,一天夜里突然并發(fā)上消化道大出血,病人神志不清,面色蒼白,脈膊細(xì)速,血壓下降,病情十分危急,她一接到電話,二話不說,立刻丟下家中年幼的兒子,急沖沖趕到病人身旁,立即投入到搶救病人的工作中去,一直忙到病人轉(zhuǎn)危為安,為搶救病人生命贏得了寶貴的時(shí)間,其間年幼的兒子由于夜間獨(dú)自在家恐懼得屢次打電話給她,讓她回家陪他,她卻無暇顧及,氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽,我不要你這樣的媽媽!”作為一名白衣天使,她本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,竭盡所能,最大限度地為病人解除痛苦,增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心,同時(shí)也融洽了護(hù)患關(guān)系,記得20__年三月,我科收治了一位顱腦外傷的病人,由于其傷勢較重,入院后一直處于昏迷狀態(tài),其妻網(wǎng)一直體弱多病,家中除一兒子在中學(xué)上學(xué)外,再無其他親人,同時(shí)因?yàn)槠浼抑懈F困而請不起護(hù)工,因此其術(shù)后的各項(xiàng)護(hù)理工作包括基礎(chǔ)生活護(hù)理均落到我們護(hù)士身上,作為護(hù)士長,她身先士卒,每日早早來到病房,嚴(yán)密監(jiān)測病人的各項(xiàng)生命體征及意識、瞳孔等的變化,檢查各種管道是否暢通,觀察引流液的色、質(zhì)、量等,定時(shí)為病人翻身、按摩受壓部位,清理大小便,及時(shí)更換污染的床單、被褥等,經(jīng)過一個(gè)多月的精心治療和悉心護(hù)理,病人終于好轉(zhuǎn)出院,臨別時(shí),病人緊緊抓住輪椅扶手,雖口不能言,但卻淚水長流,久久不肯離去,而其妻則緊拉著護(hù)士長的手,泣不成聲,此景此情,至今仍歷歷在目。作為一名護(hù)士長,她總是努力打造團(tuán)結(jié)互助,和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),在工作中,她總是把自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新工作的同志,嚴(yán)格要求并督促護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度和無菌技術(shù)操作制度,熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持微笑服務(wù),視病人如親人,力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心,在她的帶領(lǐng)下,幾年來,全科從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛,深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友的一致好評,生活中,她總是以老
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