20xx年護士長季度工作計劃季度總結和下季度工作計劃6篇(匯總)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:16 本頁面
【文章內容簡介】 出現(xiàn)的情況下，暫不安排前往各地級市場招商。新疆：本季度安排一人派往該地，協(xié)助庫爾勒、克拉瑪依和烏魯木齊分銷商開展渠道拓寬工作，同時，確定有較強意向的烏魯木齊另外一家分銷商和阿克蘇的經(jīng)銷商。(二)、本季度銷售一部回款計劃分解(727萬元)：區(qū)域名稱東北河北回款計劃區(qū)域名稱100萬元167萬元50萬元回款計劃180萬元山東80萬元河南其他市場新疆50萬元陜西50萬元北京、天津50萬元備注：1東北市場、河南市場依據(jù)公司原有回款計劃執(zhí)行。區(qū)域市場任務確定后由各省級經(jīng)理具體細分到每個市場上。(三)、本季度區(qū)域市場新增新經(jīng)銷網(wǎng)點計劃數(shù)：(四)、本季度區(qū)域市場人力增補計劃(五)、本季度區(qū)域樣板市場的終端建設計劃數(shù)：(六)、本季度公司區(qū)域樣板市場的渠道推廣活動計劃數(shù)：(七)、本季度市場一部的促銷推廣計劃：抓住20xx年1月我司產(chǎn)品將提價這一契機，擬定詳細促銷政策，調動經(jīng)銷商的銷售積極性，做好春節(jié)貨物的儲備工作。(八)、本季度全國品牌推廣計劃：由市場部提供。(九)、區(qū)域市場品牌推廣計劃：由各省級經(jīng)理依據(jù)市場實際情況分階段擬定計劃方案，上報公司后，經(jīng)公司批準后執(zhí)行。在擬定推廣計劃時，需遵循：終端展示系統(tǒng)。戶外平面廣告的發(fā)布。當?shù)卮笮蜁h、論壇活動的參與。當?shù)卮笮凸P活動的推廣等。可行性。實效性。低成本，高回報原則。區(qū)域市場投入費用+經(jīng)銷商承擔的部分費用+我司承擔的部分費用即為區(qū)域品牌推廣的總體費用。(十)、其他事項：完成回款計劃指標的60%即為達標，其他計劃指標不做為主要考核指標，若在本季度結束時，該區(qū)域市場未達標者，公司將對區(qū)域負責人重新定位和評估，并依據(jù)《駐外人員工作管理及考核實施細則》，給予勸退或停薪休假。為調動各級銷售人員的積極性，公司在原有獎勵政策的基礎上，再次出臺一份獎勵政策，具體為：a、東北、河南市場，完成本季度任務總額的80%以上及全額完成其他計劃指標者，公司年底給予額外發(fā)放13萬元的獎金。b、除東北、河南以外的其他市場，凡100%完成銷售任務及全額完成其他計劃指標者，公司年底額外給予發(fā)放30005000元的獎金。我司規(guī)定的其他獎勵、考核政策不變。為保障本季度的工作目標和計劃的完成，市場部必須給予全國品牌推廣和區(qū)域品牌推廣的高度配合護士長季度工作計劃 季度總結和下季度工作計劃篇四（一）加強國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，充分調動基層工作積極性，務必按時按量完成國家孕前優(yōu)生健康檢查任務。（二）全面加強孕情全程服務管理工作，加大國家免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪服務力度，提高6個月內孕情掌握率，落實長效避孕節(jié)育措施，控制多孩率。（三）加大流動人口信息采集工作，提高海南省人口流動管理服務綜合平臺應用水平。（四）做好出生人口性別比偏高問題綜合治理工作一是加強領導組織，與各職能部門緊密協(xié)調合作加強轄區(qū)內醫(yī)療機構b超監(jiān)督管理，形成合力進行常態(tài)化專項聯(lián)合執(zhí)法檢查。二是加大宣傳力度，營造有利于綜合治理出生人口性別比的宣傳氛圍，扭轉重男輕女的生育觀念。三是加強孕情跟蹤
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