【文章內容簡介】 的積極性和參與性。護理人員基礎知識及基本理論扎實，技術操作規(guī)范。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時整改。護理科研與教學管理有序，護理文書規(guī)范完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發(fā)展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區(qū)組團參加全市業(yè)務技術比武取得了基層醫(yī)療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。三是在深化醫(yī)改中發(fā)揮了主力軍的作用。近年來，我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系不斷完善，“1520分鐘”醫(yī)療衛(wèi)生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫(yī)療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫(yī)療服務規(guī)范管理水平持續(xù)提升，醫(yī)德醫(yī)風建設持續(xù)深入，衛(wèi)生為民惠民措施不斷落實，衛(wèi)生行業(yè)形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發(fā)揮的重要作用。在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區(qū)的護理工作與舟山群島新區(qū)建設醫(yī)療保障需求、與診療技術不斷發(fā)展的需要、與醫(yī)療服務質量的整體要求、與人民群眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是隨著社會經濟的發(fā)展、醫(yī)學科學的進步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護理事業(yè)的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求。二是護理人員的職業(yè)素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨床醫(yī)療需求。特別是當前醫(yī)學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和范圍逐漸擴大，人民群眾在醫(yī)療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質量有了更高的要求，護士在醫(yī)療保健工作中具有不可替代的獨特作用。三是護理人員數(shù)量較少，?？谱o理亟待發(fā)展。雖然近幾年我區(qū)護理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由于體制問題，聘用了一些護士，但卻同工不同酬現(xiàn)象，影響了護士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈。第二是要學習南丁格爾為護理事業(yè)獻身的精神。第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務。第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業(yè)上卓有建樹。在具體護理工作中，要不斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善于思考，更好地把握醫(yī)學的規(guī)律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫(yī)德風范，構筑和諧的醫(yī)患關系，做好人民群眾信賴的健康衛(wèi)士。二是注重護理質量，協(xié)調發(fā)展。質量是醫(yī)療機構的生命，是生存、發(fā)展的基礎，提高醫(yī)院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。護士與醫(yī)生在工作上有分有合，護士一方面要根據(jù)醫(yī)生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫(yī)療和護理工作才能協(xié)調同步發(fā)展?！叭种委?，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫(yī)療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業(yè)技術水平。三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大。護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性。護士中女性占絕大多數(shù)，女性群體還要承受事業(yè)、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規(guī)律。因此，各醫(yī)療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬松的環(huán)境，提供施展的舞臺，挖掘護理人員的工作潛力，激發(fā)護理人員的工作熱情，從而在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作健康和諧發(fā)展的新局面。同志們，在紀念“”國際護士節(jié)之際，我們要繼續(xù)提倡以德興護，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的多學科知識，精湛的護理技術救護病人，全心全意為病人服務，促進我市護理工作再創(chuàng)新局面。最后，讓我再次向全市獻身于護理事業(yè)的“白衣天使”們致以崇高的敬意!衷心祝愿全體護理工作者節(jié)日快樂，祝愿廣大醫(yī)務工作者及家人健康、平安!謝謝大家!“細節(jié)服務”的理念，促進我區(qū)護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。護士節(jié)領導致辭創(chuàng)意篇九全體護士同志們：你們好！在這春意盎然，百花盛開的美好季節(jié)，我們高興地迎來了第xx個國際護士節(jié)。值此節(jié)日來臨之際，我謹代表院領導班子，向辛勤工作，無私奉獻的全院護士同志們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！向在這次護理人員技能操作比賽中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！”512”國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚”燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平。從而使護理人員的服務理念明顯轉變，服務措施不斷完善，工作效率明顯提高，病人滿意度明顯提高，服務質量持續(xù)改進。特別是在每一次重大自然災害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件面前，我院護理人員快速反應，積極參與，全力救治，無處不彰顯著我院護士臨危不懼，迎難而上，無私奉獻天使本色，從而確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。護士姐妹們，時代在進步，如今，醫(yī)學在突飛猛進，人民生活水平在不斷提高，醫(yī)院在不斷發(fā)展，護理技術和功能已發(fā)生了質的飛躍，時代賦予了你們更高的`要求，病人托付給了你們更大的責任，醫(yī)院也寄予你們更多的希望。尤其是在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深入，優(yōu)質護理服務示范工程全面展開，我院正積極準備迎接”二甲”復審的今天，更加需要我們每一位護理人員具備精湛的的專業(yè)技術，良好的溝通能力和職業(yè)道德修養(yǎng)。為此，希望大家繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，努力學習，勤奮工作，不負重托，在技術上更加精益求精，在服務上更加主動周到，在態(tài)度上更加耐心負責。強化依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范護理行為，保障護理安全，責隨職走，心隨責走，真正做到心中有責，用心做事，用我們不懈的努力，使我們的護理工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。最后，再次衷心祝愿全體護理人員：節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！護士節(jié)領導致辭創(chuàng)意篇十全院護理姐妹們：大家好!在這鮮花盛開的紅五月，我們在這里歡聚一堂，回顧醫(yī)院護理工作的光榮傳統(tǒng)，展望護理工作的美好未來，既是為了隆重紀念偉大的護理先驅南丁格爾誕辰，重溫南丁格爾精神，也是為了總結成績，弘揚典型，激勵引導全院干部職工立足崗位成長成才，積極投身醫(yī)院改革發(fā)展的偉大實踐。借此機會，我謹代表院領導班子向參加慶祝活動的各位護士代表，并通過你們向全院495名辛勤工作、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節(jié)日的問候!向即將受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來一直堅守在醫(yī)院護理崗位，為醫(yī)院發(fā)展作出巨大貢獻的護士同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!!同志們，雖然我們的醫(yī)院已建院60周年，但作為一所真正意義上的省級大型中西醫(yī)結合醫(yī)院，卻僅僅只有2年不到的時間。在這不到2年的時間里，我們北湖總部的病床數(shù)由不足400張一下擴張到900多張，我們一下增加了10余個病區(qū)，如神經外科、心血管內科、康復科等由1個病區(qū)擴展到2個病區(qū)，神經內科由2個病區(qū)擴展到3個病區(qū)，骨科、普外科等由半個病區(qū)擴展到2個病區(qū)，婦科、產科、呼吸、消化、泌尿外科等由半個病區(qū)擴展到1個病區(qū)，icu、腎內科、職業(yè)病科從無到有等等，應該說許多病區(qū)都擴大了23倍，甚至4倍，這對醫(yī)院管理，特別是護理隊伍、護理質量、優(yōu)質服務等都帶來了極大的考驗。根據(jù)醫(yī)院實際，我們又不能像過去那樣，一個病區(qū)繼續(xù)保持近20名護理人員的超規(guī)編制，這就對我們廣大護理人員，特別是我們新上崗的一大批年輕稚嫩的護理人員個人能力，對護理部、護士長的管理能力，帶團隊水平都帶來了極大的考驗。在嚴峻的考驗面前，我們這支優(yōu)秀的、年輕的護理團隊講政治、講紀律、講奉獻、講學習、講團結，克難奮進，不畏壓力，勇于進取，確保了醫(yī)院的各項目標任務的順利完成。實踐已經證明，你們緊跟醫(yī)院快速發(fā)展步伐，沒有拖后腿，你們是好樣的，是值得醫(yī)院和廣大患者信任的一支能打硬仗、善打勝仗的優(yōu)秀隊伍!應該說，過去的一年，護理團隊作為醫(yī)院職工中最大的一個職業(yè)群體，在醫(yī)院領導班子的正確領導下，在護理部的嚴格管理下，經過大家的共同努力，醫(yī)院護理質量穩(wěn)步提高。大家堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，搶抓機遇，深化改革，扎實推進優(yōu)質護理服務，推進護理崗位分級管理改革試點，不斷加強制度建設、質量控制、安全管理和技術創(chuàng)新，護理觀念進一步轉變，服務能力進一步提高，醫(yī)患關系進一步改善，患者滿意度進一步提升，全年開展兩新技術近20項，受到患者表揚的護理人員近300人次。過去的一年，護理團隊中涌現(xiàn)出了一批先進典型，她們或代表醫(yī)院參加省市各類比賽獲得佳績?；蛑圩o理管理，創(chuàng)新服務，帶領各自的團隊在護理管理領域創(chuàng)造了突出的業(yè)績?；蛄⒆阕陨韻徫?，加強技術創(chuàng)新和優(yōu)質服務，成為崗位標兵。或長期服務在臨床一線，無私奉獻護理事業(yè)幾十年?；蛑奂毺?，舍小家顧大家，把真誠的愛心，無私奉獻給每一位患者。大家傳承發(fā)揚南丁格爾精神，用行動詮釋博大的愛心，用精湛的護理技術和高尚的職業(yè)道德，贏得了患者的信任和口碑。過去的一年，在醫(yī)院護理人員定編數(shù)量總體保持平衡的情況下，全體護理人員有力保障了醫(yī)院出院人數(shù)、手術臺次、業(yè)務收入等穩(wěn)步實現(xiàn)30%以上增長，且全年無重大護理差錯發(fā)生。大家許多時間放棄了正常的節(jié)假日，許多時間放棄了按時下班，許多時間放棄了許多與家人團聚的機會，每天不知疲倦地穿梭在病房、門診，全身心地陪伴在患者身邊，用善良的心和靈巧的手，用辛勤的汗水和過硬的技術，使多少危在旦夕的病人轉危為安、獲得新生，創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡。作為院長，我為醫(yī)院擁有這樣一支優(yōu)秀團隊而倍感驕傲和自豪。在此，我也代表院領導班子向大家道一聲：你們辛苦了!斐然成績只能說明過去。伴隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，我們對護理工作的要求也會越來越高，越來越嚴。我們要成為全省一支頂尖級護理團隊，就必須清醒認識工作中存在的一定不足，如果有些環(huán)節(jié)我們不加以重視，必然帶來護理質量安全問題。當前，我們臨床一線的護理團隊平均年齡不到30歲，還很年輕，技術還不夠成熟。而正因為年輕，所以我們個別的年輕護士還存在著愛院愛崗意識不濃、職業(yè)精神欠缺、服務意識淡漠、基本功不夠扎實等問題，護理不良事件或缺陷事件偶有發(fā)生。我們護理人員的職稱結構還欠合理，創(chuàng)新意識與能力稍顯不足，學歷水平有待進一步改善，科研能力有待進一步提高。我們護理管理剛性制度與柔性管理結合的手段不夠豐富，人文關懷深度不夠、辦法不多，護理隊伍活力有待進一步激發(fā)，這些問題需要我們在今后的工作中逐一研究，加以破解。當前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)正面臨著良好的發(fā)展機遇，醫(yī)院戰(zhàn)略轉型后已進入新一輪黃金發(fā)展窗口期。努力實現(xiàn)醫(yī)院中西醫(yī)融合的創(chuàng)新夢，賦予了我們護理工作新的內涵，也給護理工作者也提出了更高的要求。全體護理人員要主動適應醫(yī)院發(fā)展的大格局、大戰(zhàn)略、大機遇，積極投身醫(yī)院發(fā)展的大創(chuàng)新、大發(fā)展、大跨越，要繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，牢記“厚德，敬業(yè)，仁愛，尚新”的院訓，做醫(yī)院科學發(fā)展的建設者、精細管理的實踐者、醫(yī)患和諧的營造者。借此機會，我提五點希望與大家共勉:一是要規(guī)范管理。俗話說“不立規(guī)矩，無以成方圓”。在當前全省上下正深入開展“守紀律、講規(guī)矩”宣傳教育活動的大背景下，護理工作亦應進一步加強制度建設，加強核心制度執(zhí)行落實，做到制度面前人人平等，執(zhí)行面前“嚴”字當頭。工作中要做到制度標準化、流程標準化、操作標準化、服務標準化、持續(xù)改進標準化。管理中要注重細節(jié)，注重不良事件報告，突出重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，加強質量過程監(jiān)管和查處力度，全面加快護理管理質量規(guī)范化體系建設。二是要創(chuàng)新服務。希望大家以開展“深化優(yōu)質護理，改善護理服務”為契機，進一步轉變服務理念，以提供細致入微、關懷備至的連續(xù)的、全程的、個性化護理服務為目標，力戒形式主義，努力使優(yōu)護工作更加“貼近患者、貼近臨床、貼近療效”，提升就診患者感受度，打造有特色、有創(chuàng)新、有品質中西醫(yī)結合護理服務體系。三是要不斷學習。希望大家根據(jù)工作需要和自身職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷學習專業(yè)知識，學習溝通技巧，學習工作藝術，特別是年輕護士要虛心向資深護士學習，主動融入團隊歷練成長，以積極、樂觀、自強的陽光心態(tài)，充實自己，迎接更大的挑戰(zhàn)。要學會兩條腿走路，盡快掌握中醫(yī)護理技術和護理方法，將中醫(yī)護理技術廣泛應用于臨床，把中醫(yī)特色護理貫穿到日常臨床護理中，不斷提高我們的臨床服務能力。四是要愛崗敬業(yè)。要加強護理人員職業(yè)道德與素養(yǎng)教育，引導她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是非觀，要耐得住清苦、經得起磨礪、抵得住誘惑，要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作。我們常說，職業(yè)女性是美麗的，而護理是深受社會尊重的偉大職業(yè)。護士是終身充滿無窮魅力的職業(yè)女性，是女性中最美麗、最可愛的人，所以大家要珍惜來之不易的工作崗位，對醫(yī)院忠誠、事業(yè)忠誠、崗位忠誠，在各自的崗位上恪盡職守，服務患者，奉獻社會。五是要加強人文關懷。希望護理部、護士長們要主動了解年輕護士的思維、行為、生活方式，加強管理、疏導，培養(yǎng)其團隊意識，疏導其心理壓力，增強其職業(yè)榮譽感。希望全院各職能部門多關心支持護理工作，關心護理人員的成長和生活，竭盡全力解決她們的后顧之憂，努力為她們創(chuàng)造一個更加寬容、理解、和諧的工作環(huán)境。我們院領導也將一如既往地全力支持和重視護理工作，關注、關心護士的成長和生活，竭力為你們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境。毛主席說，婦女能頂半邊天。世界缺少女性就失去了光彩，醫(yī)院沒有你們就失去了活力。你們是醫(yī)院建設與發(fā)展的生力軍，是生命的守護神，你們既挑起了家庭的重擔，同時又肩負著白衣天使的職責，不僅為病人撐起了生命的藍天，也促進了我院護理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。希望你們繼續(xù)弘揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，繼續(xù)發(fā)揚護理優(yōu)良傳統(tǒng)，關愛生命，呵護健康，努力做病人心中的好護士，醫(yī)院發(fā)展中的好員工，為護理事業(yè)進步再創(chuàng)輝煌，為醫(yī)院建設發(fā)展再立新功!