【文章內(nèi)容簡介】 制租金、管理費和各項規(guī)費收繳報表并報管理主任；(3)組織修剪管理地段內(nèi)的樹木、花草一次；(4)發(fā)動組織住戶搞一次衛(wèi)生大掃除；(5)對本月維修項目進行一次回訪，聽取住戶意見；(6)整理房屋管理資料、對發(fā)生異動的(包括：房屋產(chǎn)權變動、承租戶變動、租金變動、管理費變動)作出修改；(7)與有關單位聯(lián)系，交換情況一次(包括：居委會、派出所，工商所、房屋產(chǎn)權單位等)如有重要情況須用書面報告和反映；(8)辦公室大掃除一次(包括：窗戶玻璃、屋面、地面、墻面和各種辦公用具的清潔整理)。4?一季度工作(1)組織檢查住宅區(qū)和住宅樓宇消防設施(包括：消防栓、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報警設備、太平門等)是否完整無缺，能否正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關部門處理；考試大論壇(2)打開各糞池、井蓋、檢查化糞池、下水道有無淤塞，發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員處理；(3)組織對樹木花草進行一次施肥；(4)清理房租、管理費和各項規(guī)費，并編制季度報表；清查是否有漏改、錯收；采取措施對拖欠房租和管理費的住戶進行追收；采集者退散(5)編制季度維修保養(yǎng)計劃和報表；(6)與住宅區(qū)內(nèi)其它房管員合作，辦一期房屋管理?？麄鞅頁P住宅區(qū)內(nèi)的好人好事和新風尚，指出住宅區(qū)存在的問題，增強住戶參與管理的意識；來源：(7)整理房地產(chǎn)信息并寫出書面報告。5?一年工作(1)參加一次上級主管部門舉辦的短期專業(yè)培訓；采集者退散(2)對本管理地段(片、幢)內(nèi)的住戶全部走訪一遍；(3)組織清理一次化糞池；(4)編制年度房租、管理費和各項規(guī)費收繳報告；(5)編制下年度維修保養(yǎng)計劃；(6)整理房產(chǎn)管理檔案資料，寫出資料異動報告，對發(fā)生異動的資料進行修改，保持檔案資料與實際一致；(7)參與組織一次房屋管理聯(lián)系會；與有關部門交換開展房產(chǎn)管理的意見；(8)組織一次本管理區(qū)的住戶代表會，聽取住戶對房屋管理的意見和建議，提高住戶參與管理的積極性；(9)總結年度工作，寫出書面總結；(10)制定下年度工作計劃?？荚嚧螅珖畲蠼逃惥W(wǎng)站()來源:考試大物業(yè)管理師房產(chǎn)管理工作崗位職責 房產(chǎn)管理科工作人員篇三醫(yī)院科室崗位職責【篇1：醫(yī)院各科室工作職責】醫(yī)院各科室工作職責 前 言為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。各級醫(yī)院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。院長職責.........3辦公室主任職責 3醫(yī)務科主任職責 3門診醫(yī)生工作職責......護理部主任（總護士長）職責..5 門診護士長職責 6門診部護士職責 7病房護士長職責 7手術室護士長職責......8手術室護士職責 8麻醉科主任職責 9麻醉科主治醫(yī)師職責..9麻醉科醫(yī)師職責 9藥劑科主任職責........10藥劑師（中藥師）職責.........10 藥劑士（中藥劑士）職責.....10藥劑員（中藥劑員）職責.....11檢驗科主任職責........11檢驗師職責...11檢驗士職責...12檢驗員職責...12放射科主任職責........12放射科主治醫(yī)師職責 12放射科醫(yī)師職責........13放射科技師職責........13放射科技士、技術員職責.....13人事科主任職責........13 總務科科長職責........14財務科科長職責........14會計職責.......14掛號員職責...15出納職責.......15病員食堂管理員職責 15職工食堂管理員職責 16被服供應站（洗衣房）院長職責１．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。９．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。辦公室主任職責１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。３．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５．負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。醫(yī)務科主任職責１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。２．擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。４．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。５．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。６．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。９．領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。門診醫(yī)生工作職責一、醫(yī)生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時進行合理的歸類與整改。五、醫(yī)生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的則填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:3013:30，晚上17:3021:00。在值班時間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內(nèi)請告知樓層導醫(yī)。對于初診病人導醫(yī)會提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒有則導醫(yī)去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫(yī)生移動電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。九、請各位醫(yī)生認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。主任醫(yī)師職責１．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。３．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。５．定期參加門診工作。６．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。主治醫(yī)師職責 １．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。４．參加值班、門診、會診、出診工作。５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。６．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。７．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。住院醫(yī)師職責１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。