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正文內(nèi)容

20xx年技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報告(14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 10:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計360元/人。指定教師費(fèi):,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi),3天合計_______元。食宿費(fèi):3天合計_______元。產(chǎn)品知識書籍費(fèi)、資料費(fèi)合計_______元。產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費(fèi):500元/天,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi),3天合計_______元/人。銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi):合計_______元/人。工作實(shí)踐費(fèi):3個月,合計_______元工作實(shí)踐商場收取的人員管理費(fèi):3個月,合計_______人。五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿1年,_______年7月1日至_______年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。六、甲方的權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場地。對乙方進(jìn)行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(詳見“教學(xué)計劃”)。負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。如能按時完成甲方下達(dá)的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。七、乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容。乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。八、附則:乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方:_______乙方:_______代表:_______身份證:_______簽約時間:_______技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報告篇七甲方:乙方:為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi),該費(fèi)用由乙方先行繳付,培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報銷。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會,認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的,甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。三、乙方參加培訓(xùn)后,須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗,復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,則甲方有權(quán)不為乙方報銷培訓(xùn)費(fèi)用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用。四、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在合理時間內(nèi)返回甲方報到。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。五、甲方責(zé)任與義務(wù)保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費(fèi)用。保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件。在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。六、乙方責(zé)任與義務(wù)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的39。各項政策、制度與規(guī)定。保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排。保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況。保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位。七、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi):培訓(xùn)費(fèi)用在 元以下,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年,不滿三年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。服務(wù)滿二年、不滿三年的,補(bǔ)償 %。服務(wù)滿一年、不滿兩年的,補(bǔ)償 %。服務(wù)不滿一年的,補(bǔ)償100%。培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年,不滿五年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。服務(wù)滿四年、不滿五年的,補(bǔ)償20%。服務(wù)滿三年、不滿四年的,補(bǔ)償40%。服務(wù)滿二年、不滿三年的,補(bǔ)償60%。服務(wù)滿一年、不滿二年的,補(bǔ)償80%。服務(wù)不滿一年的,補(bǔ)償100%。八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充合同,具有同等法律效力,雙方應(yīng)共同遵守。十、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報告篇八甲方:乙方:為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi),該費(fèi)用由乙方先行繳付,培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報銷。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會,認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的,甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。三、乙方參加培訓(xùn)后,須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗,復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,則甲方有權(quán)不為乙方報銷培訓(xùn)費(fèi)用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用。四、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在合理時間內(nèi)返回甲方報到。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。五、甲方責(zé)任與義務(wù)保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費(fèi)用。保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件。在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。六、乙方責(zé)任與義務(wù)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的39。各項政策、制度與規(guī)定。
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