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20xx年護士轉正個人自我鑒定(10篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 10:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 以把酒店推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗!護士轉正個人自我鑒定篇四時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)富士康公司。成為了模具員工。成為了客戶服務工作傳遞歡樂的一名使者。感激重慶市工業(yè)校給了我工作的機會,是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了人生海納百川的胸襟,感受到了人身不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣,也體會到了人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。帶著對未來完美的憧憬和期望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有悲痛往事。有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。一、萌芽階段在這期間,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情景下,很難經過直觀在第一時間內得出比較正確的確定,因為在做每一個工件時都沒有明確的確定先做什么后做什么,應當選什么刀具加工效率高,哪些工件是客戶立刻需求的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情景下都是很難把握的。當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,異常是在有些事情的處理上,缺乏必須的靈活性,對有些事情研究得不夠周全,但經過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著向老員工問這問那。從他們那里能夠學到自我在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。二、成長階段經過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了必須的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶需求的工作、在這期間,讓我清楚的看到了自我對技術知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自我的技術知識,提升自我的工作質量,使自我滿意,領導滿意,客戶滿意為終止。也讓自我更好的對此工作充滿信心。在那里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位師哥們,都是我心中的上帝,與技術打交道是一門硬的模具技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。同時,這種精神也深入到工程的整改中,首先要盡快整改自我很多不足的問題。必須要及時整改。因為這個問題容易影響工作生活秩序技術的進度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅僅提高工作效率,也增加了工作的美譽度。提升整改技術質量水平。三、成熟階段經過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了必須的改善?;卦L首先能夠提高客戶的滿意度,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?經過這幾個月的培訓,在實際工作操作中得以實施。能獨立做一些簡單的工件,但這不是三分鐘熱情,在后期的正常工作和學習中還要繼續(xù)努力下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。記得必須要努力,加油,在10年后的今日我到底是一個什么樣的人,在這10里自我有做了些什么,學到了些什么東西,做了那些有意義的事情。在以后的工作應當要不斷的總結自我。護士轉正個人自我鑒定篇五時光輾轉。歲月如夢爬上眉梢。醒來,睜眼,一年悄然過。一年的時間,長輒如朱自清先生“盼望著,盼望著”一樣焦心,短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,度過了一年的見習生活。一、主要工作生產安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產的監(jiān)督和管理,以及相應安全生產工作的技術交底工作,經常性都需要跑現(xiàn)場。內業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區(qū)、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。進入安全部后我主要負責非安全相關的內業(yè)工作,即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作。在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下,較快地適應了公司生活,逐步了解了部門職責,負責的內業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,提高自己的工作效率。二、入職——積極應對工作初入職場的我,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,較快適應了公司的工作環(huán)境。在部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公 1司的建設盡一份力。當然,初入職場,也曾出現(xiàn)一些小差小錯,通過領導的指正,讓我學到了更多,也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作。前事之鑒,后事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,感謝領導對我的入職指引和幫助,以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。三、自省——工作需要客觀“關懷”工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單。一份報表,只是簡單的數(shù)據,卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值,預示了公司新的發(fā)展前景。一份資料,雖然只是登記其來處去處,但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業(yè)績。也曾跟隨領導外出檢查項目,除了旅途的勞累外,還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限,檢查時施工安全、技術交底、資料檢查、現(xiàn)場規(guī)劃、施工現(xiàn)場的生活區(qū)、工作區(qū)、生產區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內完成,工作壓力較大。加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生。檢查過程中餐飯的不定時不定點,也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。一次出差檢查,讓我知道工作沒有“想當然”!我承認,偶爾的時候會突然想,這種工作真的很沒意思,每天只是簡單的數(shù)據和毫不費神就能處理的文檔整理,既沒技術含量,也非自己想學想從事的專業(yè)性的技術工作,甚至一度令我對自己的人生定位產生質疑:自己是不是真的就永遠只能做這些工作?雖然心懷心思,但是內心卻很贊同白巖松先生的話:人要體現(xiàn)自己的價值,就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。于是我開始思考,自己究竟具備什么四、時間——環(huán)境是催化劑自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺。一個人如果希望自己獲得認可,在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,那么就必須要不斷提升自我能力,增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能。這是在三公司的沃土上,讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和
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