20xx年護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(模板12篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抵抗病菌的侵入，防止疾病纏身。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到清正廉潔，健康成長，道理也是如此。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，具備領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。另一方面要不斷完善自我，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做清正廉潔，勤政為民的模范。從最近幾年查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)的事來看，由于他們平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是不注重黨的反腐倡廉理論和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，雖然職務(wù)提升了，但由于這些人的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀存在著這樣那樣的問題，結(jié)果是消極腐敗思想不斷膨脹，終于抵擋不了權(quán)力、金錢、女色的誘惑，在糖衣炮彈面前打了敗仗。一個(gè)干部的成長進(jìn)步是不容易的，作為干部本人來講，要倍加珍惜自己的成長進(jìn)步和職務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價(jià)值觀問題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否在黨和人民交給的工作崗位上健康成長，善始善終，關(guān)鍵取決于個(gè)人的不斷自我完善，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)(這里的學(xué)習(xí)主要是指黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí))。新任職領(lǐng)導(dǎo)干部到一個(gè)新的工作崗位后，要注意把制度學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來。使學(xué)習(xí)上升到一種興趣，一種習(xí)慣，一種精神需要，一種生活方式，一種任職的前提條件。通過學(xué)習(xí)達(dá)到明辨是非，堅(jiān)定信念的目的。遵章守紀(jì)，依法行政的目的。自警自勵(lì)，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來約束自己，全身心投入到工作中去，履行好職責(zé)。二是要牢記宗旨。我們黨的最大優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，最大的危害就是脫離群眾。不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨。“為什么當(dāng)官，當(dāng)官為什么，當(dāng)官干什么”這是新任職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入思考的問題。職務(wù)的提升是人民群眾認(rèn)可的結(jié)果，事業(yè)需要的結(jié)果，假若職務(wù)提升后，反過來又忘記了群眾，忘記了人民的根本利益，那么遲早會(huì)走向人民群眾的反面，甚至?xí)蚋瘮〉哪嗫印Ｋ宰鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部必須真正把自己工作的落腳點(diǎn)放在為基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)上，按照艱苦奮斗，勤政廉潔的要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，為人民群眾排憂解難，多辦實(shí)事好事，并以此來開創(chuàng)工作的新局面。三要持之以恒。一些提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后是比較好的，能謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真工作，但過了兩三年、三五年就有點(diǎn)不對味了，學(xué)習(xí)興趣降低了，工作作風(fēng)漂浮了，生活作風(fēng)放縱了，甚至有個(gè)別干部出現(xiàn)了違法亂紀(jì)的情況。所以說作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部能否到做到自始至終，持之以恒至關(guān)重要。二、堅(jiān)持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。近些年來，經(jīng)過全黨上下的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了階段性成效。但我們必須清醒地看到反腐敗的形勢還易然嚴(yán)峻,任務(wù)還相當(dāng)艱巨，產(chǎn)生腐敗問題的環(huán)境和土壤還沒有徹底鏟除，人民群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識，能否做到清正廉潔，不僅事關(guān)個(gè)人的成長進(jìn)步，而且事關(guān)黨的形象和存亡。新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四個(gè)管好”：一是要把自己管好。管好自己的標(biāo)準(zhǔn)最基本的是管好自已的嘴(不該吃的不吃)、管好自己的手(不該要的不要)、管好自己的腿(不該去的地方別去)、管好自己的腦(不該想的不想)。二是要把班子管好。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部既要放權(quán)，發(fā)揮大家的聰明才智，又要敢于監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。要通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話等多種形式加強(qiáng)教育，搞好監(jiān)督，增強(qiáng)班子廉潔自律意識，形成思廉潔、抓廉潔的良好風(fēng)氣，保證班子的整體廉潔。三是要把老婆孩子和身邊人員管好。從很多案子看出，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部出問題都與這個(gè)有很大關(guān)系，所以要保證自己不出問題，必須要把這個(gè)事辦好，否則就會(huì)后院起火。四是要管好“八小時(shí)以外的生活”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于放縱“下班后的生活”，往往被別人套上了枷鎖，身不由已，最終被所謂的“老同學(xué)”、“老戰(zhàn)友”、“老板”送入災(zāi)難的禍坑。三、敢抓善管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)十分重要的制度，領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)這個(gè)制度負(fù)有不可推卸的責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)不但要管好自己，同時(shí)還要管好單位和他人。在此基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識和紀(jì)律意識,把組織、群眾對自己的監(jiān)督看作是對自己的最大關(guān)心和愛護(hù)，珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，早日實(shí)現(xiàn)從一名普通干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，再到一位稱職的，有為的領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變。護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請篇八作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長言傳身教、關(guān)心造就下在同事支撐贊助、密切下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對工作精益求精美滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：以病人為中心以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念新護(hù)理模式社會(huì)發(fā)展新參加一切運(yùn)動(dòng)以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病人服務(wù)。學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共鳴現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求這就請求我法律知識安全掩護(hù)意識使護(hù)理人員懂法、用法依法。在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護(hù)理操作規(guī)程制度毛病事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個(gè)崗位工
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