20xx年成本會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 09:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提供一些資料，我們就要去準(zhǔn)備，這個(gè)帳套換到那個(gè)帳套的去查；還有就是對(duì)賬，這個(gè)電話打到那個(gè)電話，但效果并不理想。兩個(gè)月后，因?yàn)槿藛T調(diào)動(dòng)，我加入成本組。成本的工作相對(duì)于結(jié)算來(lái)說(shuō)，要難，要活，涉及的面也更廣。雖然平時(shí)不需要做憑證，看似輕松，但其實(shí)，成本會(huì)計(jì)平時(shí)對(duì)于單據(jù)的檢查和審核不可忽視，他們是成本核算的依據(jù)，如果單據(jù)錯(cuò)了到月底核算的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，會(huì)直接影響到成本核算的進(jìn)度，而且很可能找不到倉(cāng)庫(kù)的負(fù)責(zé)人立馬幫你改。三個(gè)月中有兩個(gè)月待在結(jié)算組，相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)結(jié)算工作會(huì)更熟悉一些，而且在之前單位，大部分做的也是類(lèi)似于結(jié)算的工作，所以更容易上手。由于我們單位的特殊性，月末必須對(duì)平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來(lái)，而這種對(duì)賬工作，要做到既及時(shí)，又高效，最好的辦法是倉(cāng)庫(kù)之間自己去對(duì)，自己去溝通，財(cái)務(wù)只是一個(gè)監(jiān)督的角色。但現(xiàn)實(shí)的工作中，卻恰恰相反，反而是我們財(cái)務(wù)在月末，抽出時(shí)間，兩個(gè)結(jié)算會(huì)計(jì)在那邊對(duì)賬，然后打電話請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)的人去檢查自己是否漏做，而雙方的倉(cāng)庫(kù)卻沒(méi)有自己去溝通。因?yàn)閮蓚€(gè)倉(cāng)庫(kù)對(duì)不平，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō)可能沒(méi)有什么厲害關(guān)系，但對(duì)結(jié)算來(lái)說(shuō)不平就沒(méi)法做賬，所以才會(huì)致使角色轉(zhuǎn)換，一個(gè)主動(dòng)一個(gè)被動(dòng)。我相信，雙方對(duì)賬困難這個(gè)問(wèn)題肯定不是我來(lái)創(chuàng)生才有的，已經(jīng)是歷史遺留問(wèn)題了，我覺(jué)得要做好這個(gè)工作，要“四方”協(xié)作好，明確自己的自職責(zé)，兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)主動(dòng)對(duì)賬，到25號(hào)財(cái)務(wù)對(duì)差異檢查監(jiān)督，最后一天如果還有差異，就要追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行考核。這樣，就不會(huì)出現(xiàn)到月底時(shí)間那么緊張，財(cái)務(wù)還要追著倉(cāng)庫(kù)解決差異了。進(jìn)入創(chuàng)生，還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是，我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初，從而導(dǎo)致很多假期只能在加班中度過(guò)?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會(huì)說(shuō)，加班是平時(shí)工作效率低的表現(xiàn)，但事實(shí)上，月末結(jié)賬的很多事情，只有到最后一天的數(shù)據(jù)才能用，有了最終的數(shù)據(jù)才能做賬，才能進(jìn)行成本的核算?，F(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有限，真的要從現(xiàn)有的模式上提出一些建議，還真有些困難，但針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我能想到的也就是把我們公司的會(huì)計(jì)期間提前，把每個(gè)月的25號(hào)作為一個(gè)會(huì)計(jì)期間的截止，26號(hào)開(kāi)始的東西就算到下個(gè)月，無(wú)論是成本上的產(chǎn)值也好，材料消耗也好，還是結(jié)算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天，我們財(cái)務(wù)到月底就能輕松一些，數(shù)據(jù)也能更準(zhǔn)確一點(diǎn)，做分析的時(shí)候也能不要那么趕，也有足夠的時(shí)間將分析做到位。而不是現(xiàn)在亂哄哄的趕工。當(dāng)然，也許這個(gè)設(shè)想早就有人提出過(guò)，只是我們單位其他部門(mén)很難配合做到，所以一直沒(méi)有執(zhí)行，或者我考慮的太少，還有很多在執(zhí)行后會(huì)導(dǎo)致的問(wèn)題沒(méi)有想到導(dǎo)致沒(méi)有執(zhí)行等等。但我相信，在以后的工作中，真正吃透現(xiàn)在的工作性質(zhì)和工作流程，還能提出更多的建議和自己的想法，包括以后成本上做的有起色了，我會(huì)申請(qǐng)去倉(cāng)庫(kù)或者車(chē)間，去熟悉他們的工作流程，這樣不僅對(duì)我的成本核算有幫助，更是能發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)存問(wèn)題，我相信那時(shí)，提出的建議會(huì)更加契合實(shí)際。來(lái)創(chuàng)生3個(gè)月，在各方面學(xué)到了很多，但深知自己現(xiàn)在的水平離公司的要求還有一些差距，但我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷提升和完善自己，使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。謝謝！申請(qǐng)人：日 期：各位同仁大家好！我自今年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一
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