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正文內(nèi)容

20xx年成本會計轉(zhuǎn)正申請書(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 09:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提供一些資料,我們就要去準備,這個帳套換到那個帳套的去查;還有就是對賬,這個電話打到那個電話,但效果并不理想。兩個月后,因為人員調(diào)動,我加入成本組。成本的工作相對于結(jié)算來說,要難,要活,涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證,看似輕松,但其實,成本會計平時對于單據(jù)的檢查和審核不可忽視,他們是成本核算的依據(jù),如果單據(jù)錯了到月底核算的時候才發(fā)現(xiàn),會直接影響到成本核算的進度,而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。三個月中有兩個月待在結(jié)算組,相對來說對結(jié)算工作會更熟悉一些,而且在之前單位,大部分做的也是類似于結(jié)算的工作,所以更容易上手。由于我們單位的特殊性,月末必須對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來,而這種對賬工作,要做到既及時,又高效,最好的辦法是倉庫之間自己去對,自己去溝通,財務只是一個監(jiān)督的角色。但現(xiàn)實的工作中,卻恰恰相反,反而是我們財務在月末,抽出時間,兩個結(jié)算會計在那邊對賬,然后打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做,而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。因為兩個倉庫對不平,對于倉庫來說可能沒有什么厲害關(guān)系,但對結(jié)算來說不平就沒法做賬,所以才會致使角色轉(zhuǎn)換,一個主動一個被動。我相信,雙方對賬困難這個問題肯定不是我來創(chuàng)生才有的,已經(jīng)是歷史遺留問題了,我覺得要做好這個工作,要“四方”協(xié)作好,明確自己的自職責,兩個倉庫主動對賬,到25號財務對差異檢查監(jiān)督,最后一天如果還有差異,就要追究相關(guān)人員的責任,進行考核。這樣,就不會出現(xiàn)到月底時間那么緊張,財務還要追著倉庫解決差異了。進入創(chuàng)生,還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是,我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初,從而導致很多假期只能在加班中度過??赡茴I(lǐng)導們會說,加班是平時工作效率低的表現(xiàn),但事實上,月末結(jié)賬的很多事情,只有到最后一天的數(shù)據(jù)才能用,有了最終的數(shù)據(jù)才能做賬,才能進行成本的核算?,F(xiàn)在工作經(jīng)驗有限,真的要從現(xiàn)有的模式上提出一些建議,還真有些困難,但針對這個問題,我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前,把每個月的25號作為一個會計期間的截止,26號開始的東西就算到下個月,無論是成本上的產(chǎn)值也好,材料消耗也好,還是結(jié)算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天,我們財務到月底就能輕松一些,數(shù)據(jù)也能更準確一點,做分析的時候也能不要那么趕,也有足夠的時間將分析做到位。而不是現(xiàn)在亂哄哄的趕工。當然,也許這個設想早就有人提出過,只是我們單位其他部門很難配合做到,所以一直沒有執(zhí)行,或者我考慮的太少,還有很多在執(zhí)行后會導致的問題沒有想到導致沒有執(zhí)行等等。但我相信,在以后的工作中,真正吃透現(xiàn)在的工作性質(zhì)和工作流程,還能提出更多的建議和自己的想法,包括以后成本上做的有起色了,我會申請去倉庫或者車間,去熟悉他們的工作流程,這樣不僅對我的成本核算有幫助,更是能發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)存問題,我相信那時,提出的建議會更加契合實際。來創(chuàng)生3個月,在各方面學到了很多,但深知自己現(xiàn)在的水平離公司的要求還有一些差距,但我相信,在以后的工作中,我會不斷提升和完善自己,使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。謝謝!申請人:日 期:各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一
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