【文章內(nèi)容簡介】 考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條附則，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________附件（略）崗位聘任書格式及篇十一聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：_________；受聘崗位級別：_________。（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）教學(xué)工作：_________；隊伍建設(shè)：_________；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；科研工作：_________；其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日附件乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標(biāo)學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計講座時間指導(dǎo)研究生任務(wù)計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標(biāo)課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達到的目標(biāo)標(biāo)志性成果科研項目任務(wù)計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)團隊成員簽字（請手簽）其他任務(wù)簽約時間：_________年_________月_________日崗位聘任書格式及篇十二聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條?甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條?聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條?乙方的義務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；_________。第四條?崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條?甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條?附則，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________?乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：________________年____月____日?_________年____月____日簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________附件?（略）崗位聘任書格式及篇十三甲方：(用人單位)________________名稱：____________________________負責(zé)人：__________________________電話：__________________________乙方：(應(yīng)聘人)__________________姓名：____________________________性別：____________________________出生年月：________________________民族：__________________________文化程度：______________________職務(wù)：(職稱)____________________聯(lián)系電話：_______________________________學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限，期限為_______個月。，期限為_______個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。，進行年度考核和聘期考核。(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。：____________________________________乙方的權(quán)利和義務(wù)：，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。、待遇和保障。：____________________________________四、工作報酬及待遇。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：。、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。(二)合同的解除，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的。(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的。(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的。(2)履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的。(三)合同終止，聘用合同即行終止。，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日崗位聘任書格式及篇十四崗位聘任合同聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條?甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條?聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條?乙方的義務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；_________。第四條?崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條?甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條?附則，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________崗位聘任書格式及篇十五學(xué)院崗位聘任(用)合同書甲方（用人單位）名稱負?責(zé)?人電話乙方（應(yīng)聘人）姓名性別出生年月民族文化程度職務(wù)（職稱）聯(lián)系電話??_______學(xué)院_______系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘_____限本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______日止，期限為_______個月。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在__