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正文內(nèi)容

20xx年弘揚勞模精神心得感悟作文(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 08:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作為已經(jīng)在集團工作13年的五征人,談到自己有什么夢想時,性格有些內(nèi)向的_思考了一會兒說:“我希望能夠成為像張念利那樣的全國技術(shù)能手,成為第一階梯技術(shù)工人,在更高的領(lǐng)域挑戰(zhàn)自己。”“五征夢,我的夢”。他忠于自己的夢想,并一步步地實現(xiàn)著自己的夢想……弘揚勞模精神心得感悟作文篇三溫暖的午后,孩子們都進入了香甜的午睡,老師走到每一個小床邊上,為孩子們掖掖被角,把小手放進被窩,看著孩子們天真的睡臉,心里分外柔軟……這是一個尋常的午后,也是這千千萬萬尋常的`歲月,讓千百個孩子走除了幼兒園,走進了學校,走向了社會,帶著企業(yè)的精神,代代傳承。建廠初期,由于職工子女眾多,一邊是嗷嗷待哺、頑皮難帶的孩子,一邊是需要全心全意投入的工作,很多職工都陷入了兩難的境地。公司為解決一線工人的后顧之憂,不顧當時資金條件的限制,創(chuàng)辦了企業(yè)幼兒園。屈指算來,如今已是第個年頭。當時園所非常簡陋,也不分班,全部的孩子擠在一間席棚子里,老師就是工人自己,沒有正規(guī)的幼兒教育手段,唯一的風琴也沒有人會彈。飯菜更是工人們吃什么孩子們就吃什么,從不搞特殊化,最小的孩子只有三個月,還在吃奶,她的媽媽總是趁別人休息的時候趕過來喂孩子幾口奶,常常餓的小家伙哇哇亂叫……孩子們就在那里度過了最初的歲月,想起那個時候,工人們都說,我們的孩子都是勞模,從小就知道吃苦耐勞嘛!在多年幼兒園管理經(jīng)驗中,我有以下體會:環(huán)境是造就勞模的基石日常工作中,我們常常可以看到這樣的場景:在企業(yè)遇到技術(shù)難題時,有人就會說“勞模技術(shù)高,讓勞模挺身而出吧”。碰到付出多收益少的事兒,也有人會說“勞模思想先進、風格高,關(guān)鍵時刻就得站出來”……如此工作環(huán)境,讓勞模怎么能輕松?在對待勞動模范上,更是鼓勵他們勇當老黃牛,只講奉獻、不去索取,致使勞動模范的合法權(quán)益得不到維護,但由于頭上戴著勞模的光環(huán),許多勞模有苦不愿說,有累不想講,有難更不愿訴,缺乏必要的法治環(huán)境,他們只能默默忍受。在幼兒園中,我為了避免此類情況發(fā)生,鼓勵勞模要適應(yīng)新形勢,必須不斷學習、
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