【文章內(nèi)容簡介】 文件，學習現(xiàn)代職工所應(yīng)具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在全園教師和保育老師中開展 幼兒常見病和突發(fā)意外的應(yīng)急處理的培訓與學習 。針對 兩教一保 的情況，組織輪保教師進行《托幼機構(gòu)工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關(guān)知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使 三教共保 的班級明確 日常規(guī)范操作 的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。(三)分層管理，落實到位強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預(yù)防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。保健工作：(1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調(diào)整，加大進班檢查次數(shù)。(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預(yù)防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。(4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。保育工作(1)扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。(2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。食堂工作八、九月份：全體教職工體檢。做好開學前全園安全隱患大檢查。完善各項安全制度，簽訂安全責任書。啟動 安全教育周 ，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。開展防震安全演練。月末進行國慶節(jié)假前安全教育。 迎接教委辦期初工作檢查。十月份：做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。開展保育工作評比活動。十一月份：加強師生安全意識，結(jié)合 119 進行全園安全消防演練。做好流行疾病的預(yù)防及防治工作。組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。十二月份 ：做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。元月份：為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會，寒假前安全教育。安排假期輪值工作。幼兒園新學期后勤工作計劃安排篇五根據(jù)“幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃”，聚焦共性問題與薄弱環(huán)節(jié)，以“有序規(guī)范”操作為原則，強化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩(wěn)中有序發(fā)展。確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。三大員各項工作有序推進，但是由于班級數(shù)量不穩(wěn)定的原因，造成時多時缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。立足當前現(xiàn)狀，有效執(zhí)行后勤網(wǎng)格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關(guān)注三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進。以“有序規(guī)范、由點及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，認真做好后勤常規(guī)工作。繼續(xù)保健項目制管理，以“三位一體”保教結(jié)合培訓項目為主題，推進后勤保育工作的細化。進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費。進一步健全并嚴格落實各類安全制度，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查、安全預(yù)案演練，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。優(yōu)化保健管理：1)落實后勤網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò)，跟進保健項目管理制的有效性。2）優(yōu)化后勤考核，加強各類人員的自主管理。3）發(fā)揮六t管理的持續(xù)效應(yīng)，強化服務(wù)意識與責任意識，完善食堂“六t”實務(wù)管理的落實。4）實施三位一體合作項目監(jiān)控，做好與家長、教師的互動研討，收獲有效的經(jīng)驗分享。加強業(yè)務(wù)培訓：1）通過園長、總務(wù)蹲點指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。2）規(guī)范保研日常研究。3）推進專項保研研究。4）開展常規(guī)評比活動。繼續(xù)規(guī)范保健日?；A(chǔ)性工作。1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時匯總情況。2）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理記錄。3）嚴格落實日常預(yù)防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執(zhí)行情況，做到責任到人。強化傳染病防控。1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。2）提高教工對各類傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。3）根據(jù)季節(jié)傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預(yù)防手冊，向家長進行發(fā)放和宣傳。完善健康教育的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)容與形式。通過營養(yǎng)員崗位練兵等活動，激發(fā)營養(yǎng)員研發(fā)新型菜式的興趣，初步完成創(chuàng)新幼兒園特色菜譜的創(chuàng)建。1）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎(chǔ)性工作制度，確保常規(guī)工作規(guī)范。對幼兒伙食進行嚴格把關(guān)，根據(jù)新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以內(nèi)。2）科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，并積極論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營養(yǎng)的攝入，重點加強對幼兒伙食營養(yǎng)的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養(yǎng)達標的食譜，做好記錄。3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀干凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強家園一致教育。4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設(shè)“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長科學制定菜譜的建議。實行安全管理網(wǎng)絡(luò)，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。積極啟動各項應(yīng)急預(yù)案演練，疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。繼續(xù)落實市控煙條例，做好園內(nèi)外無煙工作。繼續(xù)做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態(tài)工作。幼兒園新學期后勤工作計劃安排篇六上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務(wù)賬目審查一次。任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字，當月的費用當月報銷。堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。(及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。(1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心(3)做好開水的供應(yīng)工作，應(yīng)設(shè)置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。(4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房，經(jīng)常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內(nèi)的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。加強保育員隊伍的管理(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。(2)、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。(3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開