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正文內(nèi)容

20xx年幼兒園后勤主任工作總結(jié)春季幼兒園后勤主任工作總結(jié)免費下載(精選6篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 07:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保管員陳亞麗都會對教學和后勤所需物品一一盤點,列出清單,以保證開學所需。在物品采購上,凡是教學后勤上需要的材料,小到幾元的麻繩,大到幾百元的教師圖書,我都毫不馬虎,網(wǎng)上搜索材料、商家溝通、索要發(fā)票,雖然比較繁瑣,我都盡量爭取在第一時間準備到位。而我們的財會人員會嚴格執(zhí)行財務制度,做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作。檔案管理檔案整理嚴謹規(guī)范,為教職工提供最優(yōu)質(zhì)的檔案服務,我們的周蓉老師對每位來查閱檔案的教職工做到不厭其煩,對所需資料查閱迅速、及時。本學年共整理了文書檔案375件,教學檔案157件,照片檔案47件。二、保于精細育于用心在幼兒園里,有一群特別可愛的人,她們是無私奉獻的綠葉,她們是孩子身邊的保護神和引導者......保健老師篇衛(wèi)生保健工作是幼兒園整體工作的39。重要組成部分,保健老師每天認真晨檢,平時注意做好常見病預防與管理工作。認真執(zhí)行因病缺課追查與登記制度,在傳染病多發(fā)期,對缺課兒童一個不漏地追查缺課原因并將結(jié)果及時上報。并指導保育老師做好消毒工作。配合保健部門對幼兒進行體檢,5月7日至5月9日,掘港鎮(zhèn)衛(wèi)生所為全園幼兒進行“六一”健康體檢。體檢后,三名保健老師將幼兒體檢結(jié)果一一上傳平臺,建檔,并對異常兒童進行了跟蹤。加強對體弱兒、肥胖兒的管理,完善幼兒保健業(yè)務檔案。保育老師篇保育老師定期參加園內(nèi)的業(yè)務學習,努力為幼兒創(chuàng)設安全、衛(wèi)生、舒適、整潔的生活學習環(huán)境,始終堅持“每日一小掃,每周一大掃”的衛(wèi)生制度,本學期我們開展的食育課程,光盤行動,保育老師們更是八仙過海,各顯神通。如:徐艷麗老師通過開展“我是小小故事王”、制作“光盤行動小達人”、“21天光盤打卡行動”讓小朋友逐漸養(yǎng)成了不挑食的習慣,薛艷飛老師和孩子們一起制定食譜,更是改變了幼兒由以前被動的“需要吃”改為主動的“我想吃”、“我要吃”,充分體現(xiàn)了幼兒自主的理念,讓孩子們覺得吃飯是一件快樂,幸福的事。三、科學膳食快樂成長為了保證供給幼兒所需的各種營養(yǎng)素,由韓老師牽頭的食譜制定每周四下午都會進行,并按要求盡量做到一周一食譜,兩周不重樣,食譜制定后韓老師每周都會對食譜進行營養(yǎng)測算,嚴格按照國家規(guī)定的各營養(yǎng)素的量進行反復調(diào)整,并做到品種多樣,搭配合理,保證幼兒從日常飲食中攝取充足而均衡的營養(yǎng),促進幼兒健康成長。為保證孩子們吃到最新鮮、最安全的食材,行政值班、周老師、食堂工作人員每天早上對供應商送來的的食材進行驗收,索證索票,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)和不新鮮的食材一律退回,做好進貨、驗收的第一道防線。每天的食材都在攝像頭下過磅、驗收并進行拍照,并將食材的數(shù)量、單價、索證材料一一上傳省陽光平臺,食堂管理公開透明,科學規(guī)范,切實保障幼兒利益。根據(jù)國家食品衛(wèi)生監(jiān)督局規(guī)定,每日食品要留樣48小時,確保有據(jù)可依,有物可查。餐具嚴格執(zhí)行一刮、二洗、三清、四消毒制度,菜籃、刀具、抹布實行色標管理制度,傳染病流行期間,我們食堂的餐具每天都會用熱循環(huán)消毒柜消毒兩次。四、生命至上幼兒園后勤主任工作總結(jié)春季 幼兒園后勤主任工作總結(jié)免費下載篇四隨著幼兒園管理工作的實施,一學年來,在園部的直接領導下,后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作,現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下:一、加強學習,提高素質(zhì)每月保育員參加一次各種形式的學習活動,有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好教學工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術(shù)技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質(zhì)量。,所有后勤工作均以這宗旨展開工作。二、明確職責,優(yōu)質(zhì)服務我們幼兒園的后勤隊伍,根據(jù)工作的性質(zhì),可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊,由于人員配備不齊,所以有時候都是一身兼幾職。保育工作要求細致,通過不斷總結(jié)交流,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。12月份,市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資
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