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正文內(nèi)容

個人勞動合同續(xù)簽申請(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 06:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。第六條勞動合同變更、解除、一、具有下列情形之一,甲方可隨時解除勞動合同:(一)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的,如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的崗位撤消等。(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的。(三)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,如連續(xù)曠工5日或一年累計曠工超過10日等違章行為。(四)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營私舞弊,造成責(zé)任事故,給甲方利益造成損害的。(五)被依法追究刑事責(zé)任的。除上述情況外,與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。二、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更、終止本合同。第七條 違反勞動合同的責(zé)任一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。二、甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)注損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街зr償金。第八條 其它事項一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下,甲方同意乙方參加職稱評聘。二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整,確定本單位編外用工為非法,則本合同自動終止。三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理,費用由乙方自行承擔(dān)。四、本合同自雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(代表):乙方(簽字):甲方(蓋章):20____年 月 日20____ 年 月 日個人勞動合同續(xù)簽申請篇六我自20xx年盤錦分行成立以來,擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個年頭,在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自己不斷地努力學(xué)習(xí),較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步,熱愛本職,忠于職守,積極專研,開拓創(chuàng)新,取得了些許的成績。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故,在總行和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)等檢查中均取得較好成績。一、努力學(xué)習(xí),強化自身能力在日常的工作中,我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神,在學(xué)習(xí)過程中遇到不理解的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,做到了有問題不留下死角。通過學(xué)習(xí),逐漸地增強了自身的安全意識和風(fēng)險防范能力,并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實踐操作,把理論應(yīng)用到實際中來,從學(xué)習(xí)到實踐,從檢查到整改,不斷提高自身的安全意識的同時,指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作,也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。為提升自身工作能力,在分行未設(shè)立獨立消防控制中心的情況下,我積極強化自身,并在20xx年考取了“建(構(gòu))筑物消防員資格證書”(附件1),為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。二、強化培訓(xùn)、提高素質(zhì),構(gòu)建分行大綜治安防體系在過去的三年工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,根據(jù)總行及上級監(jiān)管部門的工作部署,結(jié)合自己實際工作經(jīng)驗,歸納防范要點納入納入分行大綜治風(fēng)險檢查工作點中,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念,強調(diào)制度貫徹對輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險等綜合治理工作的指引力和制約力,終于出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強安保等工作的通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險檢查提綱(試行)》(盛銀盤發(fā)20xx131號)等一系列具有盤錦分行特色,符合分行實際的操作文件,輔以各條線規(guī)章制度為保障,完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段,成功推動了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開展。為確保培訓(xùn)工作能夠落到實處,學(xué)以致用,我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,著重于日常安全規(guī)范的實戰(zhàn)演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計劃,指導(dǎo)各營業(yè)機構(gòu)按季度進(jìn)行演練,演練時親自到進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),分析存在的不足,提出下次改進(jìn)的意見和辦法,以此不斷提高實戰(zhàn)水平。為了使實戰(zhàn)演練更加規(guī)范化,我還專門邀請專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場授課,親自示范消防實戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項,使員工聽課立體化、形象化,為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。三、構(gòu)筑穩(wěn)固的“三防”體系,確保安全平穩(wěn)運行 一是順利完成全年的安全評估工作。20xx年與20xx年,適逢公安部安全評估年,按照公安部及總行的工作部署,我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以培訓(xùn)為方法,以制度為依托,以檢查為手段,層層遞進(jìn),扎實開展,順利完成了全年的安全評估工作,得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。二是穩(wěn)步落實總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過強化責(zé)任機制,明確工作重點,積極響應(yīng)總行“強基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動、年底收官之戰(zhàn)、十二運期間的各項工作措施,出臺工作方案,通過廣泛的宣傳與教育工作,踏實落實各項工作舉措,取得了預(yù)期的工作成果,順利的完成了各項工作任務(wù),其中,在十二運期間,盤錦分行被省公安廳授予集體二等功,主管行長榮立個人二等功,我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個人”。三年來,我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中,我將繼續(xù)堅持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊伍為主要工作任務(wù),以人防、物防、技防為載體,以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系,有效地筑牢安全防線,積極工作,為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。姜xx20xx年5月13日個人勞動合同續(xù)簽申請篇七先生/女士:根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同,因下列第 項原因:(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件。(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。(4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正。(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為。(6)被依法追究刑事責(zé)任的。(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作。(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任。(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。通知方(簽名或蓋章)年 月 日個人勞動合同續(xù)簽申請篇八甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。1、雙方一致同意于__________年__________月__________日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照<勞動合同法>的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。乙方知悉<勞動合同法>的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用;3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。解除勞動合同書范本。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;
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