20xx年超市晉升主管述職報告超市主管晉升經(jīng)理述職報告(優(yōu)秀3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有很多感悟，服務的重要性。顧客選商品，很多時間就是選人(因為該商品在其它地方也能買到)首先要將“自己”推銷出去。產(chǎn)品與顧客之間的橋梁就是銷售員本身，如果顧客不接受你，還會需要商品嗎?首先要讓自己看起來像一個好產(chǎn)品，有形象、氣質。價值的認同：讓顧客相信你，對產(chǎn)品價值的認同，弄清顧客觀念，要么配合，要么改變他們的觀念，協(xié)助顧客買最適合他們的產(chǎn)品。在銷售過程中，要讓顧客有一個好的“感覺”，要注意企業(yè)、產(chǎn)品、人、環(huán)境、語言、語調(diào)、肢體動作等其它因素。在銷售過程中，讓顧客感受到“好處”，給顧客帶來快樂與利益，避免不必要的麻煩與痛苦。賣場的環(huán)境與季節(jié)，溫度的協(xié)調(diào)。商品與季節(jié)的適應(適當提前)。商品的關聯(lián)性(相互促進、相互生存、相互敵對)。同類商品的錯位性(價格、口味、品牌)。商品的功動感陳列與整齊劃一性。色彩搭配與錯位。商品眼性，能讓顧客快速發(fā)現(xiàn)商品。商品豐富可選，選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動力。根據(jù)季節(jié)的變化與消費習慣的改變而迅速調(diào)整商品的陳列位置。購物的方便性，選購區(qū)能留住顧客，通道的設計不能讓顧客趕著顧客走。以上分析，是我八年來對超市文化的一點感悟，我沒有同供應商談判的技巧與能力。但長期的超市生活，讓我懂得怎樣同顧客打交道，怎樣陳列好商品，這次企業(yè)海選——賣場銷售主管，我想是我成長，成材、成功、付出的好機會。機會總是給予那些有準備的人。愿我能同企業(yè)共同成長。此致敬禮自薦人：年月日超市晉升主管述職報告 超市主管晉升經(jīng)理述職報告篇三大家好，我叫弓巧蘭，是大川店調(diào)味組的實習
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