20xx年簡單的員工解除勞動協(xié)議書3篇(大全)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 理離職手續(xù)的除外。（2）商業(yè)秘密乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業(yè)、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于 等）。乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：aaa有限公司 乙方（簽字）:fff授權代表：年 月 日 年 月 日簡單的員工解除勞動協(xié)議書篇三（范 本）徐州x x x x x x x x x x文件關于解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士（身份證號，個人社保代碼 ）簽訂的勞動合同（關系），根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規(guī)定，于年 月 日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。本單位與 先生/女士（身份證號，個人社保代碼 ）簽訂的勞動合同（關系），根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規(guī)定，于年 月 日
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