【文章內容簡介】 期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十一、合同爭議解決方式當事人雙方發(fā)生合同爭議時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向當?shù)厝耸禄騽趧又俨脵C構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。本合同于年月日在簽署，一式兩份，每份用中文和英文寫成，自簽署之日起生效。聘方：____________受聘方：____________家政人員勞動合同 家政雇傭合同篇八甲方(聘用方) ：總經理：乙方(被聘用方)身份證號：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內容為：按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。編制有關財務報表，做到準確無誤。與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。第三條 工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條 工作報酬試用期為三個月，試用期間月工資為：轉正后月工資為：各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。第五條 工作紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第七條 其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日家政人員勞動合同 家政雇傭合同篇九招聘方：(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的39。原則，簽訂本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的第二條工作職責第三條合同期限合同有效期：自_________年_____月_____日至________年____月____日止，合同期滿后聘用關系自然終止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。第四條雙方的權利和義務甲方的權利義務(1)甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。乙方的權利義務(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。(2)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關x學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職。不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。第四條合同的解除和終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。第五條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解。不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。第六條合同效力本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲方代表(簽字)：簽訂日期：________年____月____日家政人員勞動合同 家政雇傭合同篇十甲 方： 乙方(姓名)：身份證號碼：身份證號碼：依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。一、治安巡邏服務內容乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。二、甲方責任為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。三、乙方責任乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作，服從甲方安排。發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。四、依據(jù)本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。甲方(蓋章)：乙方(姓名)：簽訂日期：_____年___月___日家政人員勞動合同 家政雇傭合同篇十一編號：________________甲方(聘用單位)名稱：________________地址：________________性質：________________法定代表人(委托代理人)：________________(被聘用者)姓名：________________性別：________________家庭住址：________________出生年月：________________身份證號碼：________________經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。聘用合同期限本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。工作職責、內容和工作條件乙方的工作職責：________________具體工作內容及要求：________________乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。工作報酬甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：________________工作紀律甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。社會保險和福利待遇甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿，即行終止。本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：________________本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：________________在試用期被證明不符合聘用條件。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。連續(xù)兩年考核不合格。嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：________________乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。乙方不能履行聘用合同。甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。乙方有下列情形之一，甲方不得依本條6項規(guī)定解除合同：________________乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。患病或負傷，在法定醫(yī)療期內。女職工在孕期、產期、哺乳期內。國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：________________甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。甲方依據(jù)本條第6項解除合同時依法給予經濟補償金。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。違反合同的責任由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。給對方造成嚴重經濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經濟賠償責任。其它違約責任：________________雙方約定的其它事項甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：________________本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。甲方蓋章：________________乙方(委托代理人)簽章：________________甲方法定代表人(委托代理人)簽章：________________________年____月____日家政人員勞動合同 家政雇傭合同篇十二甲方(招聘方)：乙方(兼職者)：甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。第一條 兼職者申請條件：年滿18周歲的中華人民共和國公民均