20xx年玩手機(jī)被領(lǐng)導(dǎo)抓檢討書100字(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 04:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢討書100字篇二公司各部門、值班長(zhǎng)：公司于20____年7月要求各樓層營(yíng)業(yè)員、收銀員等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所員工使用禮貌用語(yǔ)；并在20____年6月對(duì)上班時(shí)間使用手機(jī)發(fā)出了《關(guān)于對(duì)上班玩手機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》，對(duì)照《員工手冊(cè)》上述二種現(xiàn)象均屬違紀(jì)行為。使用禮貌用語(yǔ)兩年來(lái)雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現(xiàn)代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時(shí)間打手機(jī)、玩手機(jī)現(xiàn)象則呈漫延趨勢(shì)，為更好地為消費(fèi)者提供良好的服務(wù)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和提升企業(yè)的形象，對(duì)值班長(zhǎng)的這兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。自20____年3季度開始在值班長(zhǎng)綜合考核績(jī)效獎(jiǎng)中列出500元對(duì)員工使用禮貌用語(yǔ)、上班玩手機(jī)兩項(xiàng)工作單獨(dú)進(jìn)行考核。對(duì)員工舉報(bào)核實(shí)的、稽查值班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出現(xiàn)的上述兩種情況作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。而對(duì)于部門經(jīng)理、值班長(zhǎng)自查出現(xiàn)的本部門上述違紀(jì)情況暫不作為扣獎(jiǎng)的依據(jù)。對(duì)自身作則好、敢抓敢管、當(dāng)班違紀(jì)少的值班長(zhǎng)給予100至500元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)視而不見、管理能力差、當(dāng)班違紀(jì)多的值
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