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正文內(nèi)容

20xx年競聘上崗自述報告人力資源競聘述職報告(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 04:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 堅持原則、秉公辦事,保持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定,嚴(yán)格按照紀(jì)律要求,規(guī)范自己的言行,用法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作,做到廉潔自律,不犯規(guī),不越位,不踩線。三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務(wù),較好的勝任本職工作。在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的同時,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責(zé)任,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。二、盡心盡職,全面深入做好日常管理工作一年來,我在分管的各項工作開展過程中,做到充分協(xié)調(diào)調(diào)動所分管科室工作人員的工作積極性,加強具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),使業(yè)務(wù)工作水平和完成質(zhì)量不斷提高。(一)測繪管理工作水平不斷提高。進行了地圖市場清理整頓,規(guī)范了全縣地圖市場秩序,對全縣的等級以上的測量標(biāo)志點進行普查,建立了測量標(biāo)志點信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,把測量標(biāo)志的維護責(zé)任落實到國土資源管理所,及時有效的保護了測量標(biāo)志。及時準(zhǔn)確的為全縣項目落地和經(jīng)濟發(fā)展搞好圖件制作服務(wù),促進了經(jīng)濟發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢任務(wù)要求,加強測繪管理體制建設(shè),在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局,對人員編制、干部配備、管理職能、服務(wù)職能等有關(guān)情況作了進一步明確和強化,全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務(wù)保障水平。(二)我局信息化建設(shè)工作再上新臺階。完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),完成了全局信息網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)的完善與提高。對各級網(wǎng)站進行定期信息采集與網(wǎng)上發(fā)布。在檔案信息管理方面,嚴(yán)格按照“省一級檔案室”的標(biāo)準(zhǔn),自xx年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號。在信息保密工作中,認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網(wǎng)絡(luò)管理制度。在信息統(tǒng)計工作中,較好的完成了涉及全局所有科室工作數(shù)據(jù)的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作,促進了工作開展。(三)認真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。協(xié)助一把手嚴(yán)把支出關(guān),嚴(yán)格按財務(wù)制度的規(guī)定辦理,嚴(yán)禁不合格單據(jù)報銷,杜絕形成帳外資金,嚴(yán)格按照收支二條線的管理辦法進行。較好的完成了財務(wù)預(yù)決算任務(wù),比較好的保證了正常的經(jīng)費開支,維護了我縣的經(jīng)濟投資環(huán)境。三、協(xié)助局長做好業(yè)務(wù)工作我雖然在副局長的崗位上工作了多年,自己始終沒有放松學(xué)習(xí),加強自身學(xué)習(xí),努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風(fēng)。一年來,我始終恪守全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,千方百計做好項目的服務(wù)工作,工作中堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)法。工作中任勞任怨,不計較個人得失,認真出色地完成局黨組、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),并且能夠維護團結(jié),積極協(xié)調(diào),及時化解矛盾和誤解,時刻維護全局形象。四、存在的問題和不足。以上就是20xx年來我在副局長崗位上的基本履職情況,與組織和群眾的要求,還有不少的差距。(一)廉潔自律方面。對干部開展廉政教育活動機會較少。應(yīng)教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強全心全意為人民服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。定期自查和收集群眾建議制需進一步加強,通過經(jīng)常匯報自己的思想動態(tài),不斷接受監(jiān)督和建議,確保黨風(fēng)廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力。與上級領(lǐng)導(dǎo)思想交流的機會較少,應(yīng)時刻關(guān)注上級的路線、方針、政策,并對自己的不足之處作出調(diào)整。(二) 自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理復(fù)雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決,對涉及到的一些老大難問題,解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強,與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。(三)工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在深字上沒有下“真”功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調(diào)研,解決實際問題較少,平時與相關(guān)單位科室部門,與一般職工交流少,僅局限于分管科室,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。二是在嚴(yán)字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門,在工作落實不利時,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。有抓細了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過得去、不求過得硬。三是在實字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音。規(guī)劃了,沒有行動。安排了,沒有落實。五、整改措施及今后努力方向堅持勤奮學(xué)習(xí),強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強理性思維。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識,提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)充實豐富自己,增強本領(lǐng)。四是學(xué)會思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。堅持務(wù)實作風(fēng),強化
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