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正文內(nèi)容

20xx年安全在我心中演講稿小學生安全在我心中演講稿演講稿(大全10篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 04:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發(fā)展,預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。思想是行動的先導。當前,企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)?!鞍踩a(chǎn),人人有責”,防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。對企業(yè)員工要注重教育引導,在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習,夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關(guān)心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。強化安全生產(chǎn)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。安全責任重于泰山??朔楸詢e幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經(jīng)驗教訓,時刻保障安全生產(chǎn)。任何一個事故的發(fā)生,都是多種因素共同作用的結(jié)果,就客運行業(yè)交通事故而言,除了表象上的車輛、駕駛?cè)?、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產(chǎn),人人有責”在制度上固定下來,建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度,形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項工作落到實處?!盁o規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ),規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況,采取實效性強的安全方案和安全措施,可采取走出去請進來的方式,來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,從中找準現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,用“安全木桶理論”來加以持續(xù)改進,遵守規(guī)程,依法管理。針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理“三嚴”原則。首先,制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次,管理要“嚴”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認認真真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。安全在我心中演講稿小學生篇四我知道,不同的人不一樣的閱歷,對安全有不盡相同的理解,即使是同一個人,在不同的時間地點,也難有相同的答案。然而,安全在我心里,總是沉甸甸的!有時候,它是苦的,讓人不堪回首。那是一個春節(jié)的前夕,也是我終生難忘的一天。當時,我們正準備工地的封頂儀式,工地上鑼鼓喧天,處處彩旗飛舞,大家激情萬丈,個個豪情滿懷,人人都忙得不亦樂乎。甚至連天公作美,把天高云淡,讓金色的陽光都毫不吝嗇的灑向大地。就在這時,一聲撕心裂肺的哀號聲,瞬間撕破長空,從旁邊的工地傳過來。一位年輕的工友,不堪被風槽管道吞噬,從高空墜了下去。就這樣,一個鮮活可愛的生命消失了,一個20多歲的小伙子帶著本該擁有的金色年華,卻變成了一個不該早來的句號。望著慘不忍睹的現(xiàn)場,看著他那渾身顫抖的母親淚流滿面,年邁體弱的父親站在一旁,只剩下空洞洞的眼神,還有什么可以期盼的呢?痛??!我的心就好像刀割一樣。為什么他的同伴就不多羅嗦一句,叫他系好安全帶,為什么大家就不謹慎小心,哪怕只是一點點,在關(guān)鍵的時候,拉他一把??!有時候,我感到是酸的,不見棺材也想流淚。看到那一個個,一群群的農(nóng)民工,為了生活,為了家園,為了實現(xiàn)脫貧致富的夢想,遠走他鄉(xiāng),來到工地,爬上高聳入云的大樓,一磚一瓦的揮汗,真是叫人敬佩,又叫人心驚膽顫啊。為什么?因為有的人在崗前培訓時,總是那么心不在焉,嘻嘻哈哈,上崗以后,又是那么心存僥幸,馬馬虎虎,甚至在業(yè)時違規(guī)操作,連保命的安全措施他都不去做啊。要知道,企業(yè)可不需要他們這樣舍生忘死的工作?。∵@時候,我的心也是甜的,頗感欣慰。黨和政府現(xiàn)在強調(diào)以人為本,科學發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,對安全生產(chǎn)的監(jiān)管更加嚴厲了;
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