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正文內(nèi)容

20xx年檢驗部門年終工作總結(jié)(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 04:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 什么找什么,不需要就扔一邊;下發(fā)文件但凡與自己本質(zhì)工作無關(guān),好多時候僅回復“收到”。質(zhì)量控制方法手段欠缺。在本年度的施工中質(zhì)量控制還存在許多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應(yīng)的經(jīng)濟代價,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點不突出,與施工隊伍溝通存在隔閡,質(zhì)量控制工作很難落實。內(nèi)業(yè)資料書寫整理不及時;對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不及時、不規(guī)范。外部溝通能力欠佳。增強責任心提高認識,強化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓學習,要有計劃、有考核,使管理人員了解相關(guān)制度、標準、文件;進一步加大精細化宣傳、教育力度,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項工作落到實處。分公司發(fā)揚每位技術(shù)人員吃苦耐勞精神,在工作之余加強學習相關(guān)的施工工藝、技術(shù)規(guī)程、驗收規(guī)范等知識。正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導安排的每一項施工任務(wù)?,F(xiàn)在都是年輕的技術(shù)員,學習能力基本都不差,對待工作絲毫不能怠慢。改進工作方式方法(1)工作態(tài)度:杜絕懶作為、慢作為、不作為的工作態(tài)度。(2)工作方法∶把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題要及時查閱相關(guān)資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。(3)工作方式∶在進行每一項施工任務(wù)前,先擺正自己態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到生產(chǎn)活動中去,在施工過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。勤于指導。我們的技術(shù)員要做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經(jīng)常檢查、監(jiān)督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要細化、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術(shù)交底,技術(shù)交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。提升自身業(yè)務(wù)能力。強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執(zhí)行力。積極開展精細化管理預(yù)防活動,開展多種形式的質(zhì)量復查活動:檢查施工圖紙、技術(shù)要求、工藝流程、施工規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學習、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗時做到心中有數(shù);將精細化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。各技術(shù)人員認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,用這些標準來指導施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是高質(zhì)量的工程,是經(jīng)得起檢查的工程。健全檢查制度,提高迎檢意識。認真做好施工檢查和技術(shù)指導。分公司均設(shè)立了質(zhì)量管理體系,認真做好"自檢、互檢、交接檢"三檢工作,對不合格的工序堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術(shù)員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行發(fā)運的最終檢查,把好最后一道關(guān);隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在問題,及時糾正,做到迎檢常態(tài)化。質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀積極性,每個人都來控制質(zhì)量,每個人都認識質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,建立質(zhì)量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作了詳細的說明,負責每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。質(zhì)量記錄。質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、及時性和真實性,做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,提出方案,解決問題。堅持每月、每周生產(chǎn)質(zhì)量例會制度。對當月、當周的施工情況進行進行總結(jié),分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月、下周工作進行安排。問題解決方案完成后要通過開會形式討論可行性,最后確定施工方案,避免和減少出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。及時做好變更及洽商工作。由于施工中不可預(yù)見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時做好各種原始資料的準備工作,并經(jīng)常與盾構(gòu)項目部、監(jiān)理和業(yè)主溝通,確保成本計價的準確性,保護我們分公司的自身經(jīng)濟利益,確保施工生產(chǎn)的正常進行。加強資料管理資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。工程進行到什么地方,資料必須跟進到什么地方,及時書寫,及時整理。20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓,20xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,技術(shù)部全體員工一定會以項目管理為重點,抓質(zhì)量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!檢驗部門年終工作總結(jié)篇六我是20xx年來肇源國土資源管理所工作的。幾年來,在縣國土局的正確領(lǐng)導下,在全所同志的大力支持下,始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以嚴格保護耕地、節(jié)約集約用地為主線,解放思想,團結(jié)拼搏,圓滿完成了組織交辦的各項任務(wù),為促進經(jīng)濟與土地的可持續(xù)發(fā)展貢獻了一份力量。先后兩次受到縣級嘉獎,三次被評為縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,兩次被評為縣、市級國土資源管理先進個人。把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的著眼點,多渠道、全方位充實和提高自己。虛心向書本學習,認真學習黨的十八大和十九屆三中、四中全會精神,、精神實質(zhì)和根本要求,自覺用科學理論武裝頭腦。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊,深入系統(tǒng)地學習國土資源管理相關(guān)理論、業(yè)務(wù)知識和《土地管理法》《礦產(chǎn)資源法》《關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī),吃透工作特點,提高業(yè)務(wù)工作能力。認真向班子成員學、向周圍的同志學,學習他們的政治智慧,干練的工作作風以及處理事物的原則和方法,不斷提高綜合能力。工作中堅持以服務(wù)發(fā)展、促進和諧為目標,以嚴格保護耕地、節(jié)約集約用地為主線,主要做了四方面工作。一是優(yōu)化油田管理服務(wù)。幾年來,始終將油田管理服務(wù)作為工作的頭等大事來抓,累計抽調(diào)土地助理人(次),對轄區(qū)油井進行了實地測量,摸清了用地面積,掌握了第一手資料。針對今年鉆井單位多,占地補償標準高的情況,不等不靠,積極作為,一方面深入一線幫助鉆井單位確定進井施工和搬家路線,確保了科學地進入預(yù)定井位,節(jié)約了大量耕地,得到了群眾的理解支持,沒有發(fā)生一起群眾阻攔施工事件。另一方面積極與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào),促進了占地補償工作的順利開展。二是強化地籍管理。在春季農(nóng)民建房高峰時期,集中精兵強將,重點對轄區(qū)個行政村、個場進行實地踏查和巡查,確認登記農(nóng)戶建房申請份,土地登記外業(yè)測量宗。同時,嚴把審批關(guān),對各宗土地買賣、出租、抵押、翻、改、擴建及時給予地籍變更。三是協(xié)助配合部門執(zhí)法。指定專人負責協(xié)助縣國土局做好的征地工作,累計發(fā)放征地補償款萬元。協(xié)助上級部門處理土地違法行為起,土地權(quán)屬爭議件,配合信訪部門處理信訪案件起,沒有發(fā)生一起重訪和越級訪。四是廣泛宣傳土地知識。利用全國土地日等重要節(jié)日活動,開展典型案例展示、法律法規(guī)解讀等多種形式的宣傳活動,每年深入轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)次,累計出動宣傳車臺(次),發(fā)放宣傳讀本冊、宣傳單萬份,轄區(qū)內(nèi)群眾土地法律法規(guī)
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