【文章內(nèi)容簡介】 好習(xí)慣入手，課上進行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀律。提醒學(xué)生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。我注意良好習(xí)慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學(xué)的角度看，學(xué)生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘，因此反復(fù)抓，抓反復(fù)，成為班主任老師的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。學(xué)生在師生雙邊活動中，學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了及時提醒，督促和大量系統(tǒng)的訓(xùn)練，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習(xí)慣，人人都有良好的習(xí)慣，班風(fēng)班貌自然得到了發(fā)展。二、培養(yǎng)良好的班集體班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，總是跟學(xué)生差不多時間到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學(xué)生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。要使班級成為團結(jié)向上的班集體不容易，為使班級管理有序，我結(jié)合班級實際，充分發(fā)揮干部的作用。每天兩名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗臺到擔(dān)當(dāng)區(qū)，收拾干凈。每周一次大清掃，做到物放有序，窗明幾凈，專人負責(zé)，一走進我們的教室，就使人感到舒服，因此在校開展的紅旗班活動中，幾乎周周被評為“流動紅旗班?！币胧垢黜椆ぷ黜樌M行，就得使學(xué)生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成為學(xué)生的真正朋友，成為學(xué)生的貼心人。因此，平時我盡可能多地在學(xué)生之中，與學(xué)生一起游戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學(xué)習(xí)，談理想，說玩笑，以心交心，以誠待誠，把自己真正融入他們當(dāng)中，成為他們的一員。三、安全教育隨著周圍學(xué)生安全事故的連續(xù)出現(xiàn)，各級教育主管部門和學(xué)校出臺了很多相關(guān)的安全工作的條例，因此，在平時的教育教學(xué)中，我把學(xué)生的安全工作擺在了各項工作之首，利用班會時間和在教育的過程當(dāng)中，加強了防火、交通、防盜、防拐騙、防黃、防毒氣、用電、用煤氣等安全教育，對學(xué)生在思想、行為有了很大的促進作用。在工作中，班主任老師們想方設(shè)法，把思想教育寓于活動中，使思想教育的滲透做到牢靠，到家。四、中隊建設(shè)及活動作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學(xué)習(xí)中，不讓一個學(xué)生掉隊。如我班張炎同學(xué)，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè)，還說我是傻瓜。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學(xué)生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步。在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生，幫他們削鉛筆、提醒學(xué)生按時吃藥、幫學(xué)生點眼藥水，甚至學(xué)生嘔吐、大小便在身上，我都能盡心幫助，和學(xué)生一起動手弄干凈。以到我們班的學(xué)生下課了，老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我媽媽。在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。新任班主任學(xué)期工作總結(jié)篇六高三上學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，對這一學(xué)期的工作進行總結(jié)，以期下學(xué)期更好的為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，把工作做的更扎實穩(wěn)妥。一、以情感溝通作為管理前提，從內(nèi)心關(guān)心每一個學(xué)生。高中學(xué)生逐步走向成熟的過程中，一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等，但另一方面有比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關(guān)愛，使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別這些尖子生同學(xué)，他們平時聽到的多是表揚，容不得別人對自己說“不”，更養(yǎng)成一種驕傲自滿，目中無人的性格，他們最缺乏老師生活上、思想上引導(dǎo)他們，幫助他們，使他們感到老師可親。案例一：通過情感教育加強班級凝聚力，比如高三上學(xué)期的運動會，在籌備時我充分發(fā)動學(xué)生，鼓勵大家積極參與，同時每天早上5點半，我早早來到學(xué)校和同學(xué)們一起訓(xùn)練，跑步，跳遠，接力，袋鼠跳因為我班是自主學(xué)習(xí)班，我班的學(xué)生學(xué)習(xí)成績就非常優(yōu)異，但是身體素質(zhì)稍差。高二運動會時成績已經(jīng)倒數(shù)，但我告訴他們我們不止學(xué)習(xí)好，體育也要好，我們絕不做高分低能，我們可以在各個方面做到最好。利用此心理教育他們，我們在成績上和平行班還有差距，但在結(jié)果上我們證明了自己，取得了第六名的好成績。分析：班主任一味的呵斥和說教會導(dǎo)致學(xué)生的反感，特別是那些有毛病的學(xué)生，設(shè)身處地的為他們考慮考慮，身先士卒，率先垂范，或因勢利導(dǎo)的去教育或許有更好的效果。二、以量化制度為管理途徑，充分發(fā)揚民主。高中生愿意在同學(xué)中表現(xiàn)自己，我們應(yīng)因勢利導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)生的這種優(yōu)勢，讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設(shè)，做班級的主人，調(diào)動學(xué)生的積級性，形成良好的班風(fēng)。制度化就是規(guī)范化，做到公正、公平，一視同仁。如我班班長把手機帶到了班級，學(xué)習(xí)委員偶爾作業(yè)未能及時完成，對此，不僅在班級當(dāng)眾批評，而且扣除考核分，當(dāng)然事后對班干部也進行說服教育，調(diào)動積極性，其他學(xué)生看到這種情況，覺得管理是公正的、規(guī)范的，也就自覺遵守學(xué)校要求，就有效提高了學(xué)生的積極性、自覺性我班實行小組和個人雙向評比考核，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。在班級管理工作中，針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。案例：我班王林同學(xué)學(xué)習(xí)情況、行為表現(xiàn)都較差，雖然學(xué)習(xí)好，但是生活、紀律上總是出事情，針對他的情況，我有的放矢的引導(dǎo)，先讓他過行為表現(xiàn)這一關(guān)，幫他明確應(yīng)該完成的任務(wù)，只要有好的表現(xiàn)，立即表揚，樹立他的信心，在此基礎(chǔ)上再要求他過學(xué)習(xí)關(guān)，這段時間他非常用功，班級值日也主動做。分析：精細化管理需要“細”，更需要“精”，當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時候，高中班主任要及時地提示、教育、引導(dǎo)，有的放矢地開展工作。但在教育、引導(dǎo)的同時，一定要講究方法，因人而異。當(dāng)然，如何做好高中班主任，學(xué)問很大，本人也正在孜孜以求的學(xué)習(xí)中。今后，在實際工作中我將不斷學(xué)習(xí)，不斷地提高、完善。新任班主任學(xué)期工作總結(jié)篇七有時你真的無法想象經(jīng)驗的重要性?；厥鬃约旱谝淮螏嶒灠?，充滿了喜悅、緊張、不安、迷茫、焦慮、憤怒、無奈、后悔、糾結(jié)。雖然我不喜歡回憶那兩年的經(jīng)歷，但是正是那兩年的經(jīng)歷，讓我有機會重新站起來，經(jīng)過對過去的反思，我改進了自己的工作，坦白說，這一學(xué)年是我進步最大的一年，這一學(xué)期，更是收獲頗豐，嘗試了許多新的工作，取得了不錯的效果。下面是對一個學(xué)期我的工作的一個總結(jié)。高一下學(xué)期工作總結(jié)一、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)本學(xué)期開展了一個學(xué)期的工作，主要圍繞草稿本、錯題本、落實本、筆記本、聽寫本、桌面整理、作業(yè)ab的整理等。在一個學(xué)期的工作中，由起步到發(fā)展，到調(diào)整，慢慢的把這些工作常規(guī)化、制度化，并且建立起來了評價指標與體系，雖然最終效果不是很好，但是在學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)方面種下了種子，一些同學(xué)在上述方面還是做得很優(yōu)秀，逐步培養(yǎng)起來了優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二、學(xué)習(xí)的落實工作基本形成了落實的機制，落實工作也基本常態(tài)化、自動化、秩序化。數(shù)學(xué)方面，形成了樓道外輔導(dǎo)的兩個機制，一本邊緣生與二本邊緣生。教室內(nèi)一本邊緣生的鞏固。放假期間一大周數(shù)學(xué)的落實。班級基本形成了監(jiān)察機制負責(zé)落實工作。落實本的一個學(xué)期的堅持，為以后的考試做好復(fù)習(xí)資料的基本框架。作業(yè)ab的重視程度還不夠，作業(yè)ab的檢查還不夠細致。三、轉(zhuǎn)優(yōu)工作轉(zhuǎn)優(yōu)方案的確定與制定。書寫錯題反思。四、學(xué)習(xí)氛圍的培養(yǎng)：宿舍是墮落的溫床，也是實現(xiàn)夢想的港灣。本學(xué)期在宿舍方面，主要開展了兩大方面的工作：一是查違禁物品、休息情況、化妝、宿舍不聽話的人。而是打造宿舍學(xué)習(xí)氛圍，通過兩種表格來推進這一工作，一個是宿舍執(zhí)勤表，一個是宿舍學(xué)習(xí)表。課間紀律的改善。通過調(diào)整紀律委員，李清擔(dān)任紀律委員后，班級課間紀律有了很大的改進，通過監(jiān)察委員會的設(shè)立(檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實情況)、科代表的培訓(xùn)(一分鐘進入狀態(tài)，組織讀單詞，閱讀課文等)、組長的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)的落實)，盡可能的把課間時間利用起來，用學(xué)習(xí)的事情替代說話、閑聊，取得了不錯的效果。管理啟示：李清的管理很多同學(xué)覺得壓抑、覺得有這問題那問題，但是從管理學(xué)角度來看，大家應(yīng)該思考兩個問題：組織的效率、成果來自哪里?來自鐵打的紀律、強悍的執(zhí)行力等。沒有嚴格的管理靠人性去完成工作是極其不現(xiàn)實的。組織中會面臨很多問題，你是不是那個解決問題的人?結(jié)合自己的特點，把自己培養(yǎng)成為能夠為組織解決問題的人。五、超前學(xué)習(xí)方面百題計劃數(shù)學(xué)科目：個別同學(xué)的每日一題。政治科目的參考書的學(xué)習(xí)，單獨輔導(dǎo)六、考試工作考試分析我自己在教師考試中主觀題得了47分，只扣了5分。班級考試激勵制度，以及考完試后的表彰七、人才培養(yǎng)組長的培訓(xùn)。班委分工與運行。兩套機制的運行。科代表的培養(yǎng)。八、小組建設(shè)圍繞核心：促進學(xué)習(xí)，以組長本為主要載體，以重點科目的落實、組內(nèi)成績差轉(zhuǎn)優(yōu)為主要工作、以小組考核制度為保障，以組長培訓(xùn)為突破口，開展了一個學(xué)期的工作。經(jīng)過一個學(xué)期的建設(shè)，小組取得了顯著的進步：①形成了一些優(yōu)秀的小組，如9組。經(jīng)過組內(nèi)、組間的調(diào)整，也涌現(xiàn)出有后勁的小組：4組、2組、6組、1113組，還有1組、14組、7組有待于下學(xué)期繼續(xù)改進。②形成了自己風(fēng)格與特色。5組模式化工作以及組內(nèi)成員的分工合作，彼此促進。3組的學(xué)科落實與模式化工作。9組的全面落實，以及可視化工作，課間時間的落實。4組的落實與總結(jié)，2組的轉(zhuǎn)優(yōu)工作等。后續(xù)的有與前面風(fēng)格相似的也沒有關(guān)系，堅持下去。③小組形成了穩(wěn)定的運行機制，形成了小組發(fā)展的考核機制，制度促進小組工作的開展。④形成了月、周、天的工作機制。一個學(xué)期的目標，由組長規(guī)劃，一個月的目標，主要制定月考目標，一周工作，主要是一大周學(xué)習(xí)的落實，學(xué)習(xí)狀態(tài)的監(jiān)控，一天工作，主要是重點科目的落實，主要是數(shù)學(xué)科目的落實。個別組也有其他科目的落實。⑤把考試分析工作單獨分出來，小組分工合作進行考試分析。下學(xué)期要繼續(xù)促進考試分析工作的落實與改進。⑥有組長培訓(xùn)機制，通過組長會議、組長培訓(xùn)來提高小組工作。九、讀書分享會《一分鐘導(dǎo)師》、《我在未來等你》、《向著光亮那方》、《云邊有個小賣部》、《皮囊》、《見識》、《躍遷》、《狼道》、《極簡情緒控制法》、《領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣卓越管理的22個必備技能》《迷茫的時候，就賺點錢》、《惡意》、《萬達工作法》讓書籍成為我們靈魂的擺渡人。那些年我們一起走過的歲月：讀書分享人，第一期十、微演講也應(yīng)該有歷史韻味與歷史的意思。十一、課間視頻大課期間的視頻：《航拍中國》、《新聞1+1》等平時課間：《經(jīng)典詠流傳》、陳果的短視頻等十二、主題班會20多次的主題班會，班會總結(jié)十三、職業(yè)能力培養(yǎng)：