20xx年工廠辭職報告交給誰(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作中，我一再感到不舒服。雖然我不是一個理想主義者，但我也相信一些運氣。也許我真的沒有運氣做這樣的工作。我是一個還沒畢業(yè)的學生，交作業(yè)，升本，考警察都上了一時的日程。我覺得我受不了太多，一定要放棄一些東西。綜上所述，加上一些瑣碎的事情，我很難做出離開的決定。在工作方面，我已經(jīng)做好了移交工作，不會影響公司的正常運營。我非常感謝幾位導演對我的友好和閘北同事對我的愛。即使我離開紅發(fā)行，我也不會忘記我的朋友和我的第一份正式工作。我真的不愿意離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事。祝紅發(fā)像她的寓意一樣繁榮！祝中心領導和同事工作愉快！辭職人：時間：工廠辭職報告交給誰篇四尊敬的領導：您好！我從20xx年辦公室文員到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在工廠同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結(jié)束后，我將離開工廠。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙工廠文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，工廠會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。三年
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