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正文內(nèi)容

20xx年市場(chǎng)部半年工作總結(jié)及計(jì)劃(14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 02:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事宜,總回款金額億元,同比20xx年增長(zhǎng)16%。結(jié)算組配員為2人,一年前后換四個(gè)人都因工作繁瑣,經(jīng)常在外面,而不能勝任,回款工作始終落在張靜一個(gè)人身上,從準(zhǔn)備各項(xiàng)回款手續(xù)、制作三家比價(jià)單、發(fā)具發(fā)票、申請(qǐng)運(yùn)輸服務(wù)費(fèi)等無一筆差錯(cuò);每月對(duì)賬、做各種銷售月報(bào)表從未耽誤;同時(shí)還負(fù)責(zé)工廠廠房報(bào)竣工作,經(jīng)常是哪有需要就到哪里。(六)公司項(xiàng)目爭(zhēng)取,應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境今年國(guó)家大的型式變化,電業(yè)局的經(jīng)營(yíng)模式變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化、人員組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)頻繁,致使我公司從臺(tái)前轉(zhuǎn)到了幕后,變成為供電設(shè)備廠服務(wù),為了能夠得到更多的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,我部門人員會(huì)千方百計(jì),運(yùn)用各種方法給領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息,爭(zhēng)取到更多的工程。(七)對(duì)銷售部的支持服務(wù)工作為了讓銷售部更快拿到訂單,年初技術(shù)組就認(rèn)真編制培訓(xùn)資料,銷售人員到崗時(shí),就開始組織技術(shù)培訓(xùn)。銷售員下市場(chǎng)回來后與副總一起聽取銷售匯報(bào),針對(duì)市場(chǎng)問題迅速反映,整理材料再次組織培訓(xùn),并給予支持與指導(dǎo)。拿回技術(shù)圖紙組織報(bào)價(jià),技術(shù)方案合理細(xì)致認(rèn)真。參與投標(biāo)積極應(yīng)對(duì)。(八)公司管理制度、思想政治工作的學(xué)習(xí)在銷售額增長(zhǎng),業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我們從不忘管理制度和工作程序的重要性,每個(gè)月我們都會(huì)組織部門例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及不足,理順部門間工作流程,制定下月工作目標(biāo),讓我們的工作緊張而有序。由于工作環(huán)境、人文環(huán)境、人員配置的變化,給工作帶來了無形壓力,為了穩(wěn)定工作,抓員工的思想工作成了首要任務(wù),做員工思想工作,穩(wěn)定老員工,要他們學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識(shí),讓老員工起帶頭作用,幫助新員工不斷成熟,熱愛本職工作,誰有困難大家?guī)?,凝聚了團(tuán)隊(duì)精神。工作忙,但我們的思想穩(wěn)定、工作程序不亂、工作計(jì)劃有序。公司倡導(dǎo)文明辦公環(huán)境,人人有則,部門員工除每天例行打掃外,每周三、周五進(jìn)行集中打掃。積極挖掘員工潛在能力,創(chuàng)造能力,不斷提高員工自身素質(zhì),加強(qiáng)處理問題解決問題的能力,為公司發(fā)展提供人力儲(chǔ)備。一年來的工作,雖然取得了很多成績(jī),也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面: 工作的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性仍需加強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)的分析、預(yù)知性不夠。 有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 由于人員不足,對(duì)新市場(chǎng)開發(fā)預(yù)見力度不夠,對(duì)銷售部的培訓(xùn)及支持還有待提高。 對(duì)公司品牌、公司信譽(yù)、公司產(chǎn)品宣傳不夠。 外出時(shí)準(zhǔn)備工作有時(shí)還不夠到位,需加強(qiáng)他們的統(tǒng)籌管理能力。 對(duì)內(nèi)溝通有時(shí)不暢通,需各部門對(duì)本部門員工工作給予支持和理解。 還要加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)水平和思想道德素質(zhì)兩個(gè)方面的提升。 確保完成公司下達(dá)的年銷售指標(biāo)。加強(qiáng)培訓(xùn),提高本部門員工的技能素質(zhì)、專業(yè)水平、道德水準(zhǔn)、心理素質(zhì),做到有重點(diǎn)、有針對(duì)性,讓市場(chǎng)部的每一位員工都成為懂技術(shù)、懂知識(shí)、會(huì)工作的專業(yè)性人才。抓管理,抓制度,理順工作程序,使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、市場(chǎng)開發(fā)與公司發(fā)展相適應(yīng)。 加大回款力度,上半年完成以往公司陳欠工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。緊抓工程項(xiàng)目,技術(shù)方案準(zhǔn)確,合理及時(shí)落實(shí)。 加強(qiáng)對(duì)銷售部的培訓(xùn),技術(shù)支持與服務(wù)工作,扶持銷售部開拓市場(chǎng),做好工程項(xiàng)目方案,做好成本核算、市場(chǎng)合理分析,多家對(duì)比,合理報(bào)價(jià)并準(zhǔn)確。做好公司產(chǎn)品、品牌、企業(yè)形象宣傳工作。從各方面抓市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,為公司發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。市場(chǎng)部全體員工會(huì)繼續(xù)努力,不斷進(jìn)步,接受新的任務(wù)與挑戰(zhàn),與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。市場(chǎng)部半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇八業(yè)務(wù)方面:制定公司的月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并落實(shí)當(dāng)月經(jīng)營(yíng)完成情況;編制整理月度市場(chǎng)信息報(bào)告,對(duì)公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)措施。市場(chǎng)信息的收集:主要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、客戶反饋和公司內(nèi)部各部門進(jìn)行收集和定制網(wǎng)絡(luò)資訊。同時(shí)與國(guó)內(nèi)的知名資訊公司進(jìn)行交流,以增加市場(chǎng)信息的來源。市場(chǎng)信息的作用:每月完成市場(chǎng)信息分析報(bào)告,由于信息的內(nèi)容涉及較為廣泛,對(duì)公司原材料及產(chǎn)品的未來市場(chǎng)走勢(shì)做出相應(yīng)的預(yù)測(cè),為公司降低采購成本和提高了公司產(chǎn)品利潤(rùn)起到一定的指導(dǎo)作用。同時(shí)也為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略起了一定作用,如對(duì)3號(hào)機(jī)的原料價(jià)格及產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行預(yù)判,并做好毛利的測(cè)算工作,以指導(dǎo)3號(hào)的品種及生產(chǎn)計(jì)劃。存在的不足:市場(chǎng)調(diào)研力度不夠,需加強(qiáng)。拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研,以獲得更多、更全面的市場(chǎng)信息。市場(chǎng)部20xx年7月8市場(chǎng)部半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇九20xx年上半年,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,通過部門全體成員的通力協(xié)作,市場(chǎng)部較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在20xx年的基礎(chǔ)上,抓住了新疆維穩(wěn)形式的良好機(jī)遇,公司業(yè)務(wù)得到了大力發(fā)展,現(xiàn)將這上半年市場(chǎng)部所做的工作做如下:(一)合同簽訂:根據(jù)公司指標(biāo)要求,努力開發(fā)市場(chǎng),根據(jù)各片區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌?,有?jì)劃、按階段推進(jìn)落實(shí)。收入合同:a、保安服務(wù)合同20xx年簽訂了55份,合同崗位人數(shù)1533人,;其中新增合同35份,新增崗位284人,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷提高滿意度。對(duì)于客戶反饋的表揚(yáng)、鼓勵(lì)信息積極協(xié)調(diào)在更廣闊的平臺(tái)上發(fā)布,做好公司的宣傳,創(chuàng)造“品牌效應(yīng)”。值守型安保業(yè)務(wù)上半年兩個(gè)月進(jìn)行一次用戶回訪, 1月、3月、%、%、%;公司不足主要反映在管理方面,其中3月最低,不足率達(dá)50%,5月下降到28%;各隊(duì)不足之處還是在溝通方面,也是3月份最低,不足率達(dá)42%, 5月下降到23% ,這說明客戶回訪調(diào)查對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)還是有成效的。工業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目公司從3月底進(jìn)入工業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行三個(gè)多月,經(jīng)過大家的共同努力,存在的問題都已逐步解決,用人單位對(duì)我們的服務(wù)質(zhì)量等較為滿意。(四)每月匯總、分析用工情況、月合同收入、協(xié)力費(fèi)用,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況,每月制作經(jīng)營(yíng)分析ppt 。(五)資金回收:現(xiàn)共70家單位(含工業(yè)運(yùn)營(yíng)9家),16月應(yīng)收款項(xiàng)為3372萬元,%。由于公司成立時(shí)間斷,對(duì)安保行業(yè)了解欠缺、經(jīng)驗(yàn)不足,前期所簽合同對(duì)人員定編及費(fèi)用的核定不準(zhǔn)確,造成部分合同價(jià)格低;下半年開始重新梳理所有合同,結(jié)合公司人工成本及市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)合同重新定編、定價(jià)。合同簽定后,后期維護(hù)不足,對(duì)客戶任意變動(dòng)班制及上班時(shí)間的信息沒有及時(shí)介入,給造成公司造成一定的損失;下半年要制定出相關(guān)管理辦法,加強(qiáng)與客戶的交流與溝通,深入了解客戶的各種需求,制定切實(shí)可行的方法步驟,調(diào)整服務(wù)思路。上半年發(fā)生的兩起客戶中途解除合約事件,一是說明我們服務(wù)質(zhì)量有待提高;二是說明我們的服務(wù)意識(shí)有待提高。我們從鋼鐵工人到保安人員這個(gè)身份的轉(zhuǎn)變,已經(jīng)一年有余了。雖然我們已經(jīng)適應(yīng)了保安這個(gè)身份,但服務(wù)意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有跟上,服務(wù)意識(shí)決定了我們的工作態(tài)度,而工作態(tài)度又影響到我們的服務(wù)質(zhì)量,從而影響到客戶對(duì)我公司的選擇與合作。通過上半年的客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì),客戶不滿意最多的是溝通與管理,其中溝通不足占50%,說明我們與客戶之間交流與溝通太少,后期維護(hù)工作有待提高;因此我們要根據(jù)合同現(xiàn)狀,對(duì)合同分類建檔,加強(qiáng)與客戶的交流,提升公司的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)對(duì)客戶宣傳公司安保特色與優(yōu)勢(shì),讓客戶了解、認(rèn)同互利安康品牌。市場(chǎng)部半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十回顧過去,特別年至今,市場(chǎng)部營(yíng)銷中心、客情中心、營(yíng)業(yè)廳等各方面工作在去年成立后良好開端的基礎(chǔ)上,按照分公司和上級(jí)公司的部署要求,繼續(xù)穩(wěn)定老用戶,快速發(fā)展、挖潛新用戶、拓展大客戶上取得了一定成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)分公司全年目標(biāo)以及在綦江的品牌和整體形象上,市場(chǎng)部全體員工堅(jiān)持“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,盡心盡力工作,并發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中開拓前進(jìn)。⒈拓展市場(chǎng)分公司還處于創(chuàng)業(yè)階段,本部門把穩(wěn)定現(xiàn)有用戶,不斷拓展市場(chǎng),發(fā)展住宅、商業(yè)用戶以及應(yīng)對(duì)電信公司的拆反工作擺在首位。電信公司市場(chǎng)部半年工作總結(jié)報(bào)告上半年舉行戶外宣傳活動(dòng)共計(jì)四次,參加人數(shù)人次。積極發(fā)展大客戶加強(qiáng)與本地各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。除去年公安局、交通局、古南鎮(zhèn)等數(shù)家大客戶單位轉(zhuǎn)網(wǎng)外,今年上半年還有旅游局、縣編辦、縣信訪辦等單位以及在綦江縣有較大知名度的酒樓、娛樂場(chǎng)所集體轉(zhuǎn)網(wǎng),目前正在聯(lián)系洽談的還有國(guó)土房管局、交管所等單位。⒉營(yíng)銷工作把營(yíng)銷工作作為分公司提高經(jīng)濟(jì)效益的主渠道,擺在本部門的突出位置。下設(shè)的營(yíng)銷中心、客服中心、營(yíng)業(yè)廳按規(guī)范化、制度化的要求處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。上半年固定電話應(yīng)收入萬元;寬帶應(yīng)收入萬元。對(duì)欠費(fèi)的一般用戶與大客戶單位進(jìn)行了追繳工作(此項(xiàng)工作由客服中心主要負(fù)責(zé)),并取得了一定成效。⒊客情工作作為鞏固市場(chǎng)的關(guān)鍵性工作今年月新成立的客服中心按照要求,建立了詳細(xì)的網(wǎng)通客戶資料檔案,并分片區(qū)、定人員,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行客戶回訪。客情人員主動(dòng)為用戶擦洗、清潔話機(jī),以此提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,這項(xiàng)工作得到了用戶的認(rèn)可。上半年,營(yíng)銷中心共回訪網(wǎng)通居民用戶約戶(次),大客戶約戶(次)。搞好熱線服務(wù),及時(shí)答復(fù)、處理客戶的各種咨詢與意見。上半年接聽服務(wù)電話約次,并配合有關(guān)部門妥善解釋和處理,避免和減輕了負(fù)面影響。如:今年月,我公司在南坪的光纜被撞斷,造成古南城區(qū)大面積電話信號(hào)中斷,給我公司造成了一定負(fù)面影響。此事故發(fā)生后,服務(wù)熱線逐一通知大客戶,并對(duì)打進(jìn)的用戶熱線作好解釋工作,為我公司挽回了聲譽(yù)。⒋自身建設(shè)把本部門的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織部門員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化培訓(xùn)、洗腦,以此提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)成為合格的網(wǎng)通員工隊(duì)伍。:⒈針對(duì)電信的拆反工作,原創(chuàng):我們沒有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性以及完善的應(yīng)對(duì)措施。⒉市場(chǎng)開拓盡管受諸因素制約,難度較大,但我們有時(shí)還是停留在原始的營(yíng)銷方式中,沒有多位思考營(yíng)銷手段。⒊員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)識(shí)和處理問題的能力不強(qiáng),有待進(jìn)一步增強(qiáng)。⒈首先增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,用優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)定和鞏固來之不易的市場(chǎng)成果。⒉市場(chǎng)部為實(shí)現(xiàn)分公司下半年任務(wù)(固定電話戶、寬帶戶),將在⒏⒐月大力拓展固定電話戶(每月分別為戶),寬帶戶(每月戶),以上任務(wù)指標(biāo)市場(chǎng)部將不折不扣的落實(shí)到每個(gè)員工及每項(xiàng)工作中去,以實(shí)現(xiàn)和超額完成公司的總體目標(biāo)而努力奮斗!萬盛分公司市場(chǎng)部市場(chǎng)部半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一20xx年上半年的各項(xiàng)工作在xx年進(jìn)行改革攻堅(jiān)、提升的基礎(chǔ)之上,以地區(qū)營(yíng)銷、配送一體化為契機(jī),加強(qiáng)卷煙服務(wù)營(yíng)銷,充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,強(qiáng)化工商協(xié)同,大力推進(jìn)“兩個(gè)跨越”,規(guī)范零售終端,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),注重經(jīng)營(yíng)安全,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展;同時(shí),加強(qiáng)對(duì)浙煙“精實(shí)”文化和杭煙“品質(zhì)”文化的理解,加強(qiáng)自身素質(zhì)提升,不斷提升基層部門的執(zhí)行力和創(chuàng)新力,逐步向全面發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可續(xù)發(fā)展的目標(biāo)前進(jìn)。 xx年年,公司進(jìn)行了規(guī)范化零售終端建設(shè),在卷煙陳列形象、明碼標(biāo)價(jià)和明碼實(shí)價(jià)、店面環(huán)境整治、促進(jìn)零售戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)等上面展開大量的工作。20xx年的終端建設(shè)工作是在xx年取得良好成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深化和推廣。一、店容店貌進(jìn)一步美化,卷煙陳列更加規(guī)范。繼續(xù)提升規(guī)范化終端建設(shè)水平。規(guī)范化零售終端建設(shè),作為我們余杭煙草的創(chuàng)新工作,市場(chǎng)部全體同志在思想上高度重視,以高度的責(zé)任感和使命感參與這項(xiàng)工作。加強(qiáng)和零售客戶的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取使零售戶理解并支持標(biāo)準(zhǔn)化零售終端建設(shè)的開展,在前期宣傳的基礎(chǔ)上,加快對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的整改,共整改零售戶300余家,示范街效應(yīng)逐步擴(kuò)大到各條營(yíng)銷線路,并得到零售戶的好評(píng)。二、明碼標(biāo)價(jià)實(shí)現(xiàn)客戶從被動(dòng)使用到主動(dòng)使用的過程。隨著明碼標(biāo)價(jià)工作的進(jìn)一步展開,從示范街的對(duì)明碼標(biāo)價(jià)的應(yīng)用到普及推廣,逐步為廣大零售戶和消費(fèi)者所接受,標(biāo)價(jià)簽陳列是否到位,成為
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