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正文內(nèi)容

20xx年國(guó)企辭職信交給誰(shuí)(十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 02:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 倒休就倒休,不要找那么多的理由,說(shuō)什么你媽病了,都不像個(gè)理由。”任何我們想休息的理由在您看來(lái)都是胡編亂造的,我們都應(yīng)該24小時(shí)呆在公司對(duì)嗎??反過(guò)來(lái),我們的確有編了一些理由請(qǐng)假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒(méi)有理由請(qǐng)假,那更不可能了,那我們到底什么時(shí)候能享有自己的權(quán)利呢?每個(gè)月的20號(hào)都是費(fèi)用報(bào)銷的日子,也是我們每個(gè)人壓在公司的錢可以取回來(lái)的日子,可是每次進(jìn)您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說(shuō)“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺(jué)得說(shuō)這話對(duì)得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們?cè)敢庠谑c(diǎn)之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎?我們已經(jīng)很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點(diǎn)??吹揭粋€(gè)個(gè)員工離開,我想您也一定很心痛吧。可每一次員工的離開,您總是要對(duì)我們說(shuō)他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機(jī)會(huì),但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心?。?!別人且不說(shuō),您會(huì)說(shuō)他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個(gè)性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx,張xx,都可以說(shuō)是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您想過(guò)嗎?您都是怎么對(duì)待他們的?王xx,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李xx,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭干,最后又得到了多少?還有修遠(yuǎn),您都讓他們失望到了極點(diǎn)。新飛活動(dòng)的時(shí)候,我們勞累了那么多天,所有人腳都起了泡,那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當(dāng)活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候呢您說(shuō)要找個(gè)地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒(méi)找您就說(shuō)大家還是回去睡覺(jué)吧,都累了,您能想象到當(dāng)時(shí)大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問(wèn)題,只是我們一次小的成功需要一個(gè)慶祝,需要一個(gè)安慰,可是……一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個(gè)人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實(shí)誰(shuí)要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過(guò)的比在公司好得多,無(wú)論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來(lái)不懂得珍惜的是您。不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海。每一個(gè)人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。現(xiàn)在您說(shuō)得最多的就是說(shuō)羅xx,說(shuō)她如何的不知感激,不懂情理??晌覇?wèn)您是什么讓他這樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會(huì)說(shuō)那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這么高的工資,可這些錢對(duì)他來(lái)說(shuō)又意味著什么呢?意味著他做錯(cuò)一點(diǎn)事情都要罰錢,意味著報(bào)銷單您要查問(wèn)一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的干,意味著他要犧牲所有的個(gè)人時(shí)間聽從老板的安排……這也是為什么到現(xiàn)在我都沒(méi)提工資的原因之一,因?yàn)槲腋傻膲蚨嗟牧?,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點(diǎn)時(shí)間回家,多一點(diǎn)時(shí)間陪家人,多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來(lái)天的倒休,還有這個(gè)月20多天的工資,折合下來(lái)也不少錢,我知道您不會(huì)給我了,也當(dāng)作我對(duì)公司栽培的感激,當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!言盡于此,我想我們的走也是對(duì)的,否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!還是那句話,得道多助失道寡助,我都說(shuō)了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個(gè)那個(gè),您做不到就不要說(shuō),用羅的一句話誰(shuí)都不是傻瓜,每個(gè)人心里都像明鏡一樣,您又何必把對(duì)客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單,只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時(shí)候允許他可以休息一下,在生病的時(shí)候安慰一下,在請(qǐng)假的時(shí)候痛快一點(diǎn),在他犯錯(cuò)的時(shí)候?qū)捜菀稽c(diǎn)。此致敬禮xxx日期國(guó)企辭職信交給誰(shuí)篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx,實(shí)在是感覺(jué)非常吃力,這段時(shí)間在工作當(dāng)中我感覺(jué)狀態(tài)不是很好,所以在這方面是我應(yīng)該去做好的,來(lái)到xx這里工作了這么久,確實(shí)現(xiàn)在來(lái)辭職是非常不好,我應(yīng)該要做出一個(gè)合適的判斷,近期在工作當(dāng)中我也應(yīng)該認(rèn)真去落實(shí)好這一點(diǎn),來(lái)和您辭職,我應(yīng)該要做好準(zhǔn)備,這段時(shí)間我也是有很多的提高,在xx這里工作確實(shí)讓我感覺(jué)非常的有意義,
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