【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 水平。進(jìn)一步完善班主任例會(huì)制度。班主任例會(huì)制度要推陳出新，要開成經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，理論學(xué)習(xí)會(huì)，能力提高會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。要把班主任例會(huì)當(dāng)作培訓(xùn)提高班主任的一個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真思考，創(chuàng)新工作，促進(jìn)班主任隊(duì)伍水平的整體上升。進(jìn)一步完善班會(huì)觀摩制度。每月推出一次班會(huì)觀摩活動(dòng)，選取有代表意義的、典型的、有創(chuàng)新的班會(huì)供大家觀摩。觀摩活動(dòng)要起到引路作用和促進(jìn)作用。進(jìn)一步完善班主任工作考核體系。班主任工作的考評(píng)要與班主任的日常工作和班級(jí)管理水平，以及班風(fēng)建設(shè)、學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)生綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，將班級(jí)月評(píng)估、中心工作協(xié)調(diào)、班主任出勤率以及事故率等納入綜合評(píng)估內(nèi)容。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)生會(huì)的助手作用。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的力量參與管理，提高學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的素質(zhì)。政教室和團(tuán)總支要圍繞陣地建設(shè)，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，加大對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)力度。一是在工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，讓學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)掌握工作方法，掌握工作的科學(xué)性和藝術(shù)性。二是開辟陣地，建立團(tuán)隊(duì)員培訓(xùn)制度，對(duì)新老團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，如國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律知識(shí)、中學(xué)生規(guī)范、形勢(shì)教育、未來(lái)教育等。三是發(fā)揮學(xué)生會(huì)助手作用。學(xué)生會(huì)的工作不能僅僅限于幾個(gè)干部，要?jiǎng)?chuàng)新開展工作，吸收大批優(yōu)秀學(xué)生參與到學(xué)生的自主教育和管理中來(lái)。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。本學(xué)期工作重心是勞動(dòng)考勤，考勤工作分為四個(gè)部分，包括上下班考勤、集會(huì)考勤、活動(dòng)考勤、課堂教學(xué)考勤?？记诿恐苌蠄?bào)到校辦，由校辦匯總后公布考勤結(jié)果，分月計(jì)算出勤率，學(xué)期末和績(jī)效工資掛鉤。嚴(yán)格事病假請(qǐng)假制度，規(guī)范各種請(qǐng)手續(xù)，長(zhǎng)時(shí)間的事假和病假必須由學(xué)校校委會(huì)組織人員進(jìn)行甄別后才能履行請(qǐng)假手續(xù)。臨時(shí)性、短時(shí)性的事病假請(qǐng)假手續(xù)要按照學(xué)校制定的勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例執(zhí)行，做到手續(xù)齊全。時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的事病假將按照教育局的規(guī)定執(zhí)行。所有事假和病假均要納入績(jī)效評(píng)估扣量。進(jìn)一步完善績(jī)效考核與評(píng)估體系。根據(jù)上級(jí)有關(guān)績(jī)效工資政策，我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際完善教師績(jī)效考核與評(píng)估(浮動(dòng)部分的)發(fā)放辦法。績(jī)效浮動(dòng)部分將結(jié)合教職工個(gè)人的實(shí)際工作量，從勞動(dòng)紀(jì)律、工作過(guò)程、工作績(jī)效等方面分月計(jì)算積分后發(fā)放。具體的績(jī)效考核與評(píng)估辦法另行制定。二、以制度建設(shè)為保障，以規(guī)范管理為手段，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(一)以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，拓寬德育工作途徑，加強(qiáng)學(xué)生德育工作。第一、全員上陣抓學(xué)生行為規(guī)范。行政值周、年級(jí)值日、政教室值日、教師值日以及學(xué)生會(huì)值日都要以行為規(guī)范為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，嚴(yán)格量化管理，促進(jìn)校園的凈化、美化和文明化。各年級(jí)都要特別重視對(duì)學(xué)生的規(guī)范教育，要組織學(xué)生開展學(xué)規(guī)范、守規(guī)范活動(dòng)，設(shè)立各種行為規(guī)范監(jiān)督崗，把養(yǎng)成教育落實(shí)在每一天、每一刻以及每一個(gè)細(xì)節(jié)。嘗試建立校內(nèi)志愿者隊(duì)伍，吸收一批優(yōu)秀學(xué)生，組成如義務(wù)清掃隊(duì)，就餐秩序維護(hù)隊(duì)，借助這些形式來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生管理學(xué)生、學(xué)生教育學(xué)生、學(xué)生引導(dǎo)學(xué)生。建議在全校開展“我愛(ài)我?！薄拔覑?ài)我班”“我愛(ài)我家”系列主題活動(dòng)，要通過(guò)這樣的活動(dòng)來(lái)影響學(xué)生，來(lái)教育學(xué)生熱愛(ài)集體、關(guān)愛(ài)他人。加強(qiáng)學(xué)校公物管理，完善公物保管制度和賠償制度。第二、廣泛開展德育活動(dòng)。德育活動(dòng)從內(nèi)容到形式要?jiǎng)?chuàng)新，如五一節(jié)的主題活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)員的主體活動(dòng)、以班級(jí)為單位的階段主體活動(dòng)，活動(dòng)主題既要有思想教育方面的，也要有培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、增長(zhǎng)知識(shí)能力方面的，如讀書類活動(dòng)、征文類活動(dòng)、特長(zhǎng)類活動(dòng)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽類活動(dòng)等。政教室和團(tuán)總支要精心策劃、周密部署、認(rèn)真落實(shí)全學(xué)期的學(xué)生主體活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作、總結(jié)與評(píng)比工作、資料檔案的收集和整理工作，本學(xué)期主要圍繞三月文明禮貌月、紅五月活動(dòng)來(lái)設(shè)計(jì)各種活動(dòng)。第三、開展德育工作研究。不同年級(jí)確立不同的研究專題，如起始年級(jí)的規(guī)范入門、習(xí)慣上路等，初二年級(jí)的防差防分化工作、興趣激發(fā)研究，初三年級(jí)心理調(diào)適、前途理想教育等。本學(xué)期，班主任要把特殊群體學(xué)生的教育與管理作為一項(xiàng)重要工作抓落實(shí)，政教室要把這項(xiàng)工作當(dāng)成一個(gè)研究課題抓出特色來(lái)，尤其是在留守兒童的教育與管理上有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)和成果的班主任，要給予推廣。廣大班主任乃至全體教師，應(yīng)該把目光更多地放在這些學(xué)生身上，關(guān)注他們的身心健康，關(guān)注他們的成長(zhǎng)與發(fā)展，要從愛(ài)的角度出發(fā)，用自己的一言一行來(lái)感染他們、感化他們，要從人的成長(zhǎng)角度來(lái)審視他們、幫助他們，要通過(guò)對(duì)特殊群體學(xué)生的教育管理來(lái)帶動(dòng)優(yōu)良校風(fēng)的`建設(shè)。第四、抓好典型引路和宣傳工作。通過(guò)不斷培養(yǎng)推出一批優(yōu)秀學(xué)生，利用多種形式進(jìn)行宣傳教育，擴(kuò)大典型影響。期中期末要搞好評(píng)比，各類活動(dòng)結(jié)束時(shí)也要評(píng)出優(yōu)良中差，利用學(xué)校各種媒介進(jìn)行宣傳，如廣播室、宣傳櫥窗、?？⒑诎鍒?bào)、學(xué)校網(wǎng)站等，對(duì)先進(jìn)學(xué)生大力宣傳。學(xué)校小櫥窗本學(xué)期要推出幾期學(xué)生專刊，宣傳優(yōu)秀學(xué)生事跡。學(xué)校雛鷹雜志也要將優(yōu)秀學(xué)生推介出去。第五、要把學(xué)生心理健康教育納入德育工作范疇。政教室和團(tuán)總支要構(gòu)思心理健康教育的內(nèi)容和形式，組織專門人員，選定內(nèi)容，確定時(shí)間，把這項(xiàng)工作有效地開展起來(lái)。過(guò)去開展的心理輔導(dǎo)講座要繼續(xù)下去，要在輔導(dǎo)專題上更加深化更加細(xì)化。安全工作計(jì)劃篇二 杜絕人身重傷及死亡事故； 不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故； 不發(fā)生人身死亡事故； 不發(fā)生惡性誤操作事故； 不發(fā)生重大； 全年確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。一類障礙不超過(guò)2次二類障礙不超過(guò)5次控制各類安全考核指標(biāo)符合規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制應(yīng)當(dāng)齊全、明確，應(yīng)符合《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、明確，并且能按上級(jí)規(guī)定的要求貫徹落實(shí)；“兩票三制”安全管理制度應(yīng)內(nèi)容完善，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時(shí)是否認(rèn)真；檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時(shí)合理，日常運(yùn)行工作是否按照《規(guī)程》執(zhí)行。定期開展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。按時(shí)組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計(jì)劃上報(bào)，并審核上報(bào)“兩措計(jì)劃”有無(wú)疏漏，歸納總結(jié)，并下發(fā)執(zhí)行期限，落實(shí)日期期?！皟纱胗?jì)劃”執(zhí)行結(jié)束應(yīng)有記錄，并能做到對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行檢查。年底總結(jié)“兩措”的完成率，根據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行情況。督促安全用具的定期校驗(yàn)。工人（含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員）必須全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，考試合格后方可允許上崗，實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。特殊工種工人必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，考試合格，持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。每年底進(jìn)行一次下年度《安規(guī)》考試，包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人，每年進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。開展形式多樣化的安全培訓(xùn)活動(dòng)，定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶，每年進(jìn)行一次安全競(jìng)賽活動(dòng)。按時(shí)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，能貫徹落實(shí)，并且有執(zhí)行記錄。檢查班組是否每周舉行一次安全活動(dòng)，內(nèi)容是否充實(shí)，記錄是否齊全，分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否定期檢查班組記錄。每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有考核。公司、部門每月定期召開一次安全例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并應(yīng)記錄齊全。每月編制一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表?yè)P(yáng)好人好事。參加事故、障礙及嚴(yán)重未遂事故后的處理、匯報(bào)，原始記錄應(yīng)按規(guī)定保留，并貫徹落實(shí)。事故發(fā)生后應(yīng)按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定組織調(diào)查，并做到“四不放過(guò)”，事故報(bào)告填寫內(nèi)容應(yīng)符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)上級(jí)及兄弟單位事故通報(bào)、