【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還跟我說(shuō)：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說(shuō)什么你媽病了，都不像個(gè)理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥?lái)都是胡編亂造的，我們都應(yīng)該24小時(shí)呆在公司對(duì)嗎？？反過(guò)來(lái)，我們的確有編了一些理由請(qǐng)假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒(méi)有理由請(qǐng)假，那更不可能了，那我們到底什么時(shí)候能享有自己的權(quán)利呢？每個(gè)月的２０號(hào)都是費(fèi)用報(bào)銷的日子，也是我們每個(gè)人壓在公司的錢可以取回來(lái)的日子，可是每次進(jìn)您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說(shuō)“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺(jué)得說(shuō)這話對(duì)得起你的員工為你加的那些班嗎？難道我們?cè)敢庠谑c(diǎn)之后才走嗎？我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎？我們已經(jīng)很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點(diǎn)。看到一個(gè)個(gè)員工離開(kāi)，我想您也一定很心痛吧?？擅恳淮螁T工的離開(kāi)，您總是要對(duì)我們說(shuō)他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機(jī)會(huì)，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心?。?！別人且不說(shuō)，您會(huì)說(shuō)他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個(gè)性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx，張xx，都可以說(shuō)是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開(kāi)了？您想過(guò)嗎？您都是怎么對(duì)待他們的？王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少？李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少？還有修遠(yuǎn)，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。新飛活動(dòng)的時(shí)候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當(dāng)活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候呢您說(shuō)要找個(gè)地方大家吃一頓，我們好高興！可是還沒(méi)找您就說(shuō)大家還是回去睡覺(jué)吧，都累了，您能想象到當(dāng)時(shí)大家失落的表情嗎？不是一頓飯的問(wèn)題，只是我們一次小的成功需要一個(gè)慶祝，需要一個(gè)安慰，可是……一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開(kāi)。然而每一個(gè)人的離開(kāi)您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實(shí)誰(shuí)要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現(xiàn)在過(guò)的比在公司好得多，無(wú)論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來(lái)不懂得珍惜的是您。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。每一個(gè)人的離開(kāi)都是公司一次一次的給我們的絕望所致?，F(xiàn)在您說(shuō)得最多的就是說(shuō)羅xx，說(shuō)她如何的不知感激，不懂情理。可我問(wèn)您是什么讓他這樣，讓他放著７０００塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去！這都是為什么呀！也許您又會(huì)說(shuō)那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了７０００還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對(duì)他來(lái)說(shuō)又意味著什么呢？意味著他做錯(cuò)一點(diǎn)事情都要罰錢，意味著報(bào)銷單您要查問(wèn)一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個(gè)人時(shí)間聽(tīng)從老板的安排……這也是為什么到現(xiàn)在我都沒(méi)提工資的原因之一，因?yàn)槲腋傻膲蚨嗟牧?，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了，不想再加重自己的負(fù)擔(dān)，想多一點(diǎn)時(shí)間回家，多一點(diǎn)時(shí)間陪家人，多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來(lái)天的倒休，還有這個(gè)月２０多天的工資，折合下來(lái)也不少錢，我知道您不會(huì)給我了，也當(dāng)作我對(duì)公司栽培的感激，當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧！言盡于此，我想我們的走也是對(duì)的，否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工，希望您能從新開(kāi)始，善待他們！還是那句話，得道多助失道寡助，我都說(shuō)了這么多，意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個(gè)那個(gè)，您做不到就不要說(shuō)，用羅的一句話誰(shuí)都不是傻瓜，每個(gè)人心里都像明鏡一樣，您又何必把對(duì)客戶的“忽悠”用在我們身上呢？？其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單，只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時(shí)候允許他可以休息一下，在生病的時(shí)候安慰一下，在請(qǐng)假的時(shí)候痛快一點(diǎn)，在他犯錯(cuò)的時(shí)候?qū)捜菀稽c(diǎn)。此致敬禮xxx日期國(guó)企辭職信 國(guó)企辭職信交了還能反悔么篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，實(shí)在是感覺(jué)非常吃力，這段時(shí)間在工作當(dāng)中我感覺(jué)狀態(tài)不是很好，所以在這方面是我應(yīng)該去做好的，來(lái)到xx這里工作了這么久，確實(shí)現(xiàn)在來(lái)辭職是非常不好，我應(yīng)該要做出一個(gè)合適的判斷，近期在工作當(dāng)中我也應(yīng)該認(rèn)真去落實(shí)好這一點(diǎn)，來(lái)和您辭職，我應(yīng)該要做好準(zhǔn)備，這段時(shí)間我也是有很多的提高，在xx這里工作確實(shí)讓我感覺(jué)非常的有意義，跟您來(lái)辭職也是做出了很多準(zhǔn)備，堅(jiān)持去做好分內(nèi)的職責(zé)很有必，但是現(xiàn)在很明顯我沒(méi)有工作的狀態(tài)了。在這段時(shí)間當(dāng)中我認(rèn)真搞好分內(nèi)的職責(zé)，能夠在xx這里工作是我的榮幸，這一點(diǎn)我也是非常的清楚，有很多事情是應(yīng)該要端正好心態(tài)的，在這方面應(yīng)該做好自己的本職工作，我現(xiàn)在感覺(jué)壓力很大，這不是我愿意看到的，工作當(dāng)中是這么一個(gè)狀態(tài)肯定不好，沒(méi)有辦法好好的工作下去，這實(shí)在是非常的不好，作為xx的一員，我深刻的了解到了這一點(diǎn)，我也需要意識(shí)到這一點(diǎn)，真的非常感激能夠有這么大的進(jìn)步，是xx給了我這么一個(gè)好的平臺(tái)，實(shí)在是非常的不好，所以我應(yīng)該要去好好的規(guī)劃一番。在xx這里各個(gè)方面的待遇確實(shí)是很好，但是我近期在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)在是有點(diǎn)多，真的感覺(jué)非常的有壓力，這不是我