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正文內(nèi)容

20xx年團(tuán)支部年度工作總結(jié)大學(xué)生團(tuán)支部年度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 02:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 積極性強(qiáng)、領(lǐng)悟力高、組織紀(jì)律性突出,經(jīng)過這些活動,同學(xué)們收獲不菲,不但增強(qiáng)了團(tuán)體主義觀念、樹立了較高的集體意識、還深刻領(lǐng)悟了大學(xué)生活的樂趣、人生的價(jià)值與責(zé)任。支部在處理突發(fā)性事件時(shí)還不夠純熟,遇事考慮的不夠全面。創(chuàng)新能力工作效率有待進(jìn)一步提升。支部建設(shè)還應(yīng)繼續(xù)完善、基礎(chǔ)性工作需要進(jìn)一步完美。同時(shí)支部應(yīng)加強(qiáng)開展社會實(shí)踐活動以及青年志愿活動。團(tuán)支部年度工作總結(jié)大學(xué)生篇十xx年,我們在園黨政班子的關(guān)心幫助和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育署的工作思路,圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)的中心工作,不斷加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍的作用,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。我們認(rèn)真參加每一次的政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會各種會議、文件的精神。今年,我們團(tuán)員青年以學(xué)習(xí)鄧小平理論作為團(tuán)意識教育的重點(diǎn),我們大家學(xué)原著,用討論、交流、寫體會等形式,深刻、透徹地理解鄧小平理論的精髓,并能運(yùn)用鄧小平理論指導(dǎo)教育實(shí)踐。在黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們團(tuán)員青年定期學(xué)習(xí),了解黨的知識,還邀請了黨員介紹黨的`性質(zhì)、宗旨,使我們的青年教師樹立遠(yuǎn)大的理想,激發(fā)他們?nèi)朦h的愿望。先后有幾名團(tuán)員青年以滿腔的熱情寫了入黨申請書。今年,有一名青年被發(fā)展為中共預(yù)備黨員。因?yàn)槲覀兌际墙處?。因此,在青年教師中倡?dǎo)“敬業(yè)愛崗,教書育人”的師德風(fēng)范是很有必要的。我們青年教師積極參與“我心目中的幼兒教師形象”和“我們今天怎樣做老師”的討論,演講比賽及征文活動。我們青年教師又圍繞“我的事業(yè)”這一主題開展了一次交流研討活動,大家暢談了對事業(yè)的熱愛之情,追求之心。表達(dá)了敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)范。我們青年教師為了提高自身的素養(yǎng),利用假期,積極的參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動。許多老師對自身業(yè)務(wù),思想方面存在的不足,及時(shí)進(jìn)行了充電,更新了觀念,提高了素質(zhì)。也有許多青年教師做了許多有意義的事情。比如:青年教師踴躍報(bào)名參加鮮血活動,為病人、為社會奉獻(xiàn)了自己的一片愛心。同時(shí),也為我們青年教師樹立了榜樣,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們青年教師在業(yè)務(wù)方面各個是能手。他們注重理論的學(xué)習(xí),并能用理論指導(dǎo)實(shí)踐,他們勇于挑重?fù)?dān),在領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建的舞臺上,迅速成長起來。青年教師積極報(bào)名參加署級公開課,我們還認(rèn)真參加每一次的教學(xué)研究的活動,參與各類技能比武,形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭進(jìn)取氛圍,也取得了很好的成績。因?yàn)槲覀兪怯變簣@,我們服務(wù)的對象是孩子和家長。因此,我們青年教師樹立“一切為了孩子“的思想,認(rèn)真做好家長工作,服務(wù)于家長。我們開設(shè)了“家園之窗”“家長看過來”“教師熱線”“家長信箱”增進(jìn)與家長之間的距離,取得家長的配合,真正做到家園同步教育。我們青年教師還利用校訊通向家長宣傳科學(xué)的育兒方法和素質(zhì)教育的內(nèi)容,受到了家長一致的好評。每個月,我們都有一天家長開放日活動,讓家長了解幼兒園的教育情況。同時(shí),我們也開展不同形式的家長會,組織各種各樣的親子活動,向家長開設(shè)科學(xué)育兒的講座等等。為了更好的關(guān)愛老人,我們團(tuán)支部帶領(lǐng)孩子們前往坦直敬老院,與老人們共同搞了一個“老幼同歡”的聯(lián)歡活動,活動中,我們青年團(tuán)員用甜美的歌聲幽雅的舞姿展示了我們青年教師的風(fēng)采,也表達(dá)了我們對孤寡老人的無限熱愛之情,增進(jìn)了雙方的情誼,共創(chuàng)了精神文明。同時(shí),我們青年教師也積極地響應(yīng)號召,參加了許多社會公益活動?;仡欉@一年來的工作,我們確實(shí)做了許多,也取得了許多成績。但我們青年教師在成績面前不盲目樂觀,不居功自傲。我們對工作一如既往,充滿信心。我們準(zhǔn)備朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)!團(tuán)支部年度工作總結(jié)大學(xué)生篇十一x協(xié)會成立于20xx年,在這兩年的成長里,我們不斷改善與發(fā)展自我,使得協(xié)會各方面的成績有了明顯的提高。作為協(xié)會的重要組成部分,協(xié)會團(tuán)支部的自身建設(shè)也得到加強(qiáng)和完善。x歲大的團(tuán)支部是年輕且尚不成熟的團(tuán)支部,我團(tuán)支部之所以能順利做好與完成本年度的各項(xiàng)工作與活動任務(wù),得益于校團(tuán)委的正確指導(dǎo)和社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的正確管理與監(jiān)督。作為一名團(tuán)支書,我深感基層團(tuán)干之于基層團(tuán)學(xué)組織工作的重要性!在此,我代表協(xié)會團(tuán)支部向支持幫助過我團(tuán)支部的校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會、各指導(dǎo)老師以及友好社團(tuán)團(tuán)支部等單位或個人表示衷心的感謝!根據(jù)我團(tuán)支部在本學(xué)年度開展的各項(xiàng)工作活動做以下幾方面的工作總結(jié):x協(xié)會的組成成員中90%以上都是共青團(tuán)員,為了維護(hù)廣大共青團(tuán)員的自身利益,設(shè)立協(xié)會團(tuán)支部尤為重要。一個發(fā)展完善、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、制度健全、文化氛圍濃厚的團(tuán)支部是協(xié)會全體團(tuán)員與會員利益得以保證的基礎(chǔ),是共青團(tuán)思想政治建設(shè)的主陣地,對協(xié)會整體發(fā)展起著關(guān)鍵的推動作用。(一)組織建設(shè)。合理設(shè)置部門機(jī)構(gòu)、職能分工明細(xì)、相互協(xié)作。根據(jù)本協(xié)會自身的發(fā)展和建設(shè)的要求,本著實(shí)現(xiàn)平等互利原則,我協(xié)會尚未實(shí)行“會員干事制”,相反,我們建立的是“全體會員制”,即以會長、團(tuán)支書、副會長、秘書長及各部門部長形成協(xié)會理事層,共同協(xié)商協(xié)會活動安排等事宜,會長、團(tuán)支書對理事層及全體會員負(fù)責(zé);理事層下設(shè)秘書處、團(tuán)務(wù)建設(shè)部、項(xiàng)目部、聯(lián)絡(luò)部和宣教部分管各部門工作,各部長及會員兼干部身份代表各部門會員行使職權(quán),維護(hù)各部門會員利益,為會員服務(wù)。在組織活動方面,各部門分工明細(xì),各司其職同時(shí)相互協(xié)作,無論是秘書處的會議記錄、人事管理與考核還是宣教部的活動的前期宣傳,以及聯(lián)絡(luò)部與項(xiàng)目部的活動實(shí)施,各部門都能積極完成任務(wù),為對方工作的順利開展提供了保障。各部門在對方人手不足時(shí)提供相關(guān)幫助。這些在歷次活動中都得到了很好的展現(xiàn)。團(tuán)支部積極參與協(xié)會管理。團(tuán)務(wù)建設(shè)部作為團(tuán)支部的重要直管部門,在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)積極加強(qiáng)對協(xié)會各部門和人事的監(jiān)管,發(fā)揮其協(xié)調(diào)作用。團(tuán)支部作為自治性組織充分利用團(tuán)組織生活會的機(jī)會,加強(qiáng)對會員特別是共青團(tuán)員的思想政治教育、協(xié)會文化教育。每次團(tuán)組織生活都是以此為重點(diǎn)。團(tuán)支部的存在應(yīng)當(dāng)是對協(xié)會各項(xiàng)工作起指導(dǎo)作用,堅(jiān)持在社會主義高校體制下實(shí)現(xiàn)社團(tuán)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。加強(qiáng)和完善人事考核制度。為加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),提高負(fù)責(zé)人素質(zhì),增強(qiáng)并規(guī)范對干部及會員的監(jiān)督與考核。我團(tuán)支部積極利用團(tuán)務(wù)建設(shè)部和秘書處相關(guān)資料對協(xié)會全體成員在工作態(tài)度、工作能力、個人素質(zhì)等方面,依照客觀公正、主席團(tuán)和會員相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的原則實(shí)行人事考核。從這一年度的考核情況來看,無論是在周末例會、全體大會、小組例會還是在團(tuán)組織生活等會上,到會人數(shù)平均指標(biāo)在70%以上,對于缺勤會員記入會員個人考核表;全體會員遵守校紀(jì)校規(guī)和本協(xié)會章程,因違反相關(guān)文件規(guī)定的會員給予記過或免職、退會處分,保證協(xié)會紀(jì)律穩(wěn)定,維護(hù)協(xié)會章程地位;在各組織活動中,大部分會員都能積極參與,充分利用活動展示自我,認(rèn)真做事,嚴(yán)格要求自己,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),展現(xiàn)出綠協(xié)會員的道德意識、法律意識、責(zé)任意識。(二)制度建設(shè)。不斷加強(qiáng)和改善制度建設(shè),保證各項(xiàng)制度正常實(shí)施。健全完善的規(guī)章制度對于約束會員、干部,保證活動順利開展,促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和會員間的和睦相處有著重要意義。本協(xié)會在兩年的建設(shè)發(fā)展中逐步形成了“會員制度”、“干部制度”、“獎懲制度”、“會員溝通制度”、“考核制度”相關(guān)制度。在實(shí)施的過程中不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度?!皶T制度”強(qiáng)調(diào)會員入會必須提交個人申請表并經(jīng)主席團(tuán)討論通過,尊重會員權(quán)利,實(shí)行入會退會自由方法;“會員溝通制度”為了便于會員互相認(rèn)識、了解、交流,實(shí)行團(tuán)組織生活會每月一次,全體大會每學(xué)期三次,非正式活動由各部門負(fù)責(zé)人組織安排,會長與會員談話機(jī)制,鼓勵會員以不同方式與負(fù)責(zé)人溝通;“獎懲制度”如參加團(tuán)組織活動表現(xiàn)優(yōu)秀的會員進(jìn)行獎勵,向?qū)顒硬环e極、違反章程、無故缺勤不請假的會員予以批評,情節(jié)嚴(yán)重者予退會處理。將全體成員納入干部考核與會員考核,積極推進(jìn)團(tuán)支部和協(xié)會健康發(fā)展。(三)文化建設(shè)。明確本協(xié)會文化核心價(jià)值觀。x協(xié)會是一個從事環(huán)保事業(yè)宣傳和實(shí)踐的39。非營利性學(xué)生會社團(tuán)組織,在開展活動時(shí)堅(jiān)持以“綠色、環(huán)保”為前提,任何活動不得脫離“環(huán)?!边@個核心,會員以“認(rèn)真、奉獻(xiàn)”的態(tài)度實(shí)施活動,認(rèn)真對待每項(xiàng)工作任務(wù),服務(wù)會員、奉獻(xiàn)校園、奉獻(xiàn)社會是協(xié)會的精神。這即是綠色天使環(huán)保協(xié)會兩年成長與發(fā)展所秉持的核心文化、核心價(jià)值,隨著協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展,我們的核心價(jià)值觀也將更豐富。以各種形式,宣傳、傳承協(xié)會文化。核心價(jià)值文化是一個組織存在的靈魂,本協(xié)會以宣傳和實(shí)踐的形式宣傳協(xié)會文化,以實(shí)際參與來傳承協(xié)會文化。環(huán)保協(xié)會自然以“綠色環(huán)?!睘橹黝},開展活動也以此為本。比如“廢舊電子產(chǎn)品回收”,倡導(dǎo)經(jīng)院學(xué)子支持廢舊電子產(chǎn)品的回收利用,僅去年一年我們在各回收箱回收廢舊(電池)電子產(chǎn)品近千件,重達(dá)百斤,使環(huán)保在眾多學(xué)子心中扎根;為了促使各寢室不亂丟廢舊書紙和水瓶,使這些可回收物品充分實(shí)現(xiàn)價(jià)值,我們堅(jiān)持開展“綠色基金——寢室回收”活動,至今加入“綠色寢室”的數(shù)量達(dá)74個,實(shí)現(xiàn)回收所得資金數(shù)百元,使綠色環(huán)保主題深入到寢室。除通過開展活動展示協(xié)會的核心文化外,也通過宣傳標(biāo)語宣傳環(huán)保,如在食堂醒目位置張貼“不用一次性筷子”等各式環(huán)保標(biāo)語,使環(huán)保深入食堂。每個會員在認(rèn)真開展各項(xiàng)活動是都本著認(rèn)真奉獻(xiàn)的態(tài)度。團(tuán)組織生活中同樣不忘核心文化的教育與傳承,比如“秋之韻”期間開展協(xié)會成員學(xué)習(xí)環(huán)保知識活動;倡導(dǎo)節(jié)水活動;討論如何讓提高同學(xué)的環(huán)保意識。協(xié)會還經(jīng)常與其他學(xué)校的協(xié)會合作或參與學(xué)校之間舉辦的活動,真正使環(huán)保意識展于外、深于心。團(tuán)支部工作的重點(diǎn)在于積極傳達(dá)校團(tuán)委、團(tuán)總支的活動安排,完善協(xié)會規(guī)章制度建設(shè),開展形式多樣的團(tuán)組織生活,有利于加強(qiáng)組織建設(shè),提高協(xié)會和團(tuán)支部的凝聚力和親和力,提高會員的積極性與溝通性,保障會員權(quán)益。(一)團(tuán)組織生活。積極開展團(tuán)組織生活,堅(jiān)持每學(xué)年度至少五次團(tuán)組織生活是積極響應(yīng)團(tuán)委要求的重要表現(xiàn),通過團(tuán)組織生活加強(qiáng)會員之間的相互溝通與交流、思想政治教育,以團(tuán)組織生活為契機(jī)充分展示會員才華,增強(qiáng)協(xié)會團(tuán)支部凝聚力等各方面有著重要意義。比如今年開學(xué)初期的3月份團(tuán)組織生活,我們將活動場地放在校園東大門,以戶外交流討論形式開展主題為“說心里話,讓彼此的心靈更近”的圖案組織生活,使得會員與會員、會員與負(fù)責(zé)人之間的心聲得到交流,有利于促進(jìn)協(xié)會的凝聚力。又如20xx年11月份團(tuán)組織生活,此次活動內(nèi)容豐富,以為向偉同學(xué)過生日的方式開場,接著通過觀看有勵志意義的電影《09流浪漢世界杯》來讓大家認(rèn)識協(xié)會就像一個大家庭,只有大家互相關(guān)愛,不拋棄不放棄,共同努力,才會將協(xié)會做得更好。(二)會員。會員是協(xié)會組成和存在的基礎(chǔ),自09年在招新以來,我協(xié)會成功注冊會員人數(shù)達(dá)到72人,經(jīng)過半年的發(fā)展,會員保有人數(shù)在56人以上,控制流失率盡可能保持在30%以下,以控制會員流失率不會有太大提高作為衡量本團(tuán)支部工作好壞的重要指標(biāo)。在協(xié)會和協(xié)會支部的日常工作中,嚴(yán)格遵守協(xié)會章程的要求,堅(jiān)持每學(xué)期開三次全體大會,堅(jiān)持每月一次團(tuán)組織生活,促使各部門負(fù)責(zé)人組織形式多樣的交流活動,如春游、餐館博物館等,建立qq交流群,使會員的交流不局限于每次的大型活動,而是能保證會員能隨時(shí)與會員、負(fù)責(zé)人交流;建立建設(shè)完備的會員人事檔案、課考核檔案,使團(tuán)支部充分了解會員的實(shí)際情況和改進(jìn)方向,促使其自由全面發(fā)展;開設(shè)會員意見郵箱和交流群,使得會員意見能充分表達(dá),切實(shí)為會員服務(wù),保障會員權(quán)益。綠色天使環(huán)保協(xié)會團(tuán)支部成立至今有兩年了,在這兩年里,主要是不斷該哦進(jìn)與完善自我,認(rèn)清自身不足,如協(xié)會的規(guī)章制度不夠健全,尤其是協(xié)會章程不夠完善,不能充分發(fā)揮章程的指導(dǎo)與監(jiān)督作用;組織結(jié)構(gòu)建設(shè)不完善,使得有些部門虛設(shè)無用,浪費(fèi)資源;會員凝聚力仍然不夠,從每次大會和團(tuán)組織生活上看,會員出勤率參與率不高,會員的“家庭”意識不能得到體現(xiàn)。認(rèn)清協(xié)會存在不足,改善不足對于團(tuán)支部日后工作開展有著重要的推進(jìn)作用。對于年輕的社團(tuán),缺點(diǎn)多于優(yōu)點(diǎn),在日后的工作中我團(tuán)支部影帝繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),服從社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的管理切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持以服務(wù)會員為宗旨,推進(jìn)綠色天使環(huán)保協(xié)會及團(tuán)支部,整體水平更上一個臺階!團(tuán)支部年度工作總結(jié)大學(xué)生篇十二20xx年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年,任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任,動員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè),是我們的光榮使命。集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想:根據(jù)20xx年集團(tuán)公司干部大會和團(tuán)市委十四屆五次全會的部署,以“服務(wù)青年”為工作的總體思路,以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ),以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線,以服務(wù)黨政中心
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