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正文內(nèi)容

20xx年員工表態(tài)發(fā)言精辟(匯總17篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 02:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 師的正確建議,尋求學生管理的新途徑、新方法,以不斷增強德育工作的針對性、主動性、時代性和實效性。二、加強管理擺正位置,當好配角,結合學校安排有條不紊地開展常規(guī)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,創(chuàng)造性工作解決存在問題,切實加強管理,提升管理效能:具體做到以下幾點: 充分利用班會、晨會、校園廣播、國旗下講話、板報等平臺,緊抓時令、重大節(jié)日緊密開展特色鮮明的德育系列活動,不斷拓寬育人渠道,強化學生愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育。繼續(xù)從學生穿校服、小黃帽胸卡佩戴、衛(wèi)生打掃等日常工作入手,加強檢查督導,以管理促養(yǎng)成,狠抓學生儀容儀表及文明習慣培養(yǎng)。協(xié)助李校長繼續(xù)做好不定期的各種安全排查,強化宿舍夜巡,加強學生放學路隊護送,積極聯(lián)系寶運司妥善解決周五學生放學乘車問題,堅決落實《學生往返校簽字制度》,確保安全不出問題??茖W劃分衛(wèi)生區(qū)域,公正進行班級工作考核,協(xié)助班主任加強班級管理,做好學生思想教育,做班主任的堅強后盾,消除班主任班級管理的后顧之憂??傊?,在今后的工作中,我將勤勤懇懇做好自己的本職工作,踏踏實實干好每一件事,克難攻堅,順勢進取,堅決做好學校的馬前卒,竭力為學校教學工作和全體師生服務。望各位領導、同仁予以監(jiān)督,并不吝加以指導。最后,對領導、老師們的信任與支持再次深表感謝。謝謝大家!各位代表,同志們:我覺的,黨委書記既是一個職務,又是一份責任,縣委和各位代表把我推到這個崗位,我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中,以勤奮務實的態(tài)度來感謝黨的培育之情。以科學的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩?!盀槊裰?,在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,在今后的工作中,我將緊緊依靠上級的正確領導,團結黨委、政府一班人,帶領全鎮(zhèn)人民進一步解放思想,抓住機遇,保持穩(wěn)定,加快發(fā)展,努力實現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項工作任務。俗話說:“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得,要實現(xiàn)每個目標,光坐而論道,紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實地去干。作為書記,人稱“九品父母官”官雖小,當好則難。事雖難,要做則易。個人的力量是微小的、有限的。大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。我將做到“三個不當”即廉潔奉公,不當貪官。秉公執(zhí)法,不當昏官。真抓實干,不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚,也不苛求人民對我的贊揚,我很自信,相信自己,相信代表同志們,相信三萬三千多人民的力量和智慧,會使我們gy的春天更綠,dy的秋日更黃。最后祝各位代表身體健康,萬事如意。謝謝大家!表態(tài)發(fā)言稿表態(tài)發(fā)言稿表態(tài)發(fā)言稿表態(tài)發(fā)言稿表態(tài)發(fā)言稿員工表態(tài)發(fā)言精辟篇七尊敬的各位領導、各位同仁:下午好!今天我代表88名新員工,在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學習情況。xx年6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xx工業(yè)區(qū)。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領導及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓,培訓是我們進入工業(yè)區(qū)的第一課。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。為了避免我們少走彎路,盡快知曉工業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀,工業(yè)區(qū)領導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力,把自己在實踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間里,很快適應了工作環(huán)境。在老師的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務,而且對特殊業(yè)務也有所了解。同時,我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯(lián)誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影,我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力?!熬蓬^牛和鯰魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。作為工業(yè)區(qū)的新兵,首先學好業(yè)務,做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學習、去發(fā)現(xiàn)、去總結,才能夠保證將工作做好。在今后的日子里,只有踏實刻苦學好業(yè)務,才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務結合起來。作為工業(yè)區(qū)的新人,應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問,知識不等于智慧,畢竟我們是新手,沒有實踐基礎,沒有與工業(yè)區(qū)建設相關的工作經(jīng)驗,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學習好的工作方法和經(jīng)驗。我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學,還要向前輩學,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做業(yè)務能手,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合。堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合。崗位競爭和團隊精神相結合。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)作,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。員工表態(tài)發(fā)言精辟篇八尊敬的各位領導、同志們:大家好!我叫,來自大學,學習專業(yè)。很高興也很激動,能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月,我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情,滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來,我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關愛和呵護,領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助,為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時,報效電廠事業(yè),爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強、有激情,這是我們的優(yōu)勢,但只有這些條件是遠遠不夠的,我們的當務之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài),用全新的觀念,全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。2005年度“最具影響力企業(yè)”,2006年度“最具成長性企業(yè)”,2002008年度“最佳誠信企業(yè)”。“”商標連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認知商標”,2004年2月,被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。集團之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績,所需要的知識是專業(yè)的、務實的,而不是泛泛而論、夸夸其談,在未來12年學習、培訓中,我們得提高自身的業(yè)務能力和水平,虛心向身邊的同事請教,要多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學會。在定崗位以后,要充分利用自己在學習培訓中學到的知識,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領導都希望新人迅速做出績效來,得迅速進入狀態(tài),加班加點,甚至把工作帶回家里完成,正確處理好個人利益與集體利益的關系;每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系,得服從,學會尊重,認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是家,得學會相處,少說多做永遠是被同事認可的對象??等等,這些都是我們需要走的第一步。二是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們,在學歷、學識或是工作能力上,領導和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當有了一個新任務或者新機會時,大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的機會,才有我們展示才華的平臺。三是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值。縱然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務,我們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。在此,我代表集團的名大學生向領導保證:雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟,相信在公司領導的熱切關懷和悉心指導下,我們會不斷的豐富自己、充實自己,成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學習,積極向上,養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習慣,從基層做起,爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標和職業(yè)價值。最后,我謹代表所有新員工向領導們致以崇高的敬意和衷心的感謝!我們相信,在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下,我們集團的明天會更加輝煌。我以集團人為榮。員工表態(tài)發(fā)言精辟篇九優(yōu)秀員工表態(tài)發(fā)言;尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:大家晚上好:今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經(jīng)有4年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂*懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
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