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正文內(nèi)容

20xx年員工工作態(tài)度不好檢討書(shū)工作態(tài)度不好的檢討精選(14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的結(jié)果我都是驚呆了。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩?huì)處于前面幾名,我從來(lái)都沒(méi)有去構(gòu)想過(guò)自己會(huì)有這一天。在領(lǐng)導(dǎo)與我進(jìn)行交談之后,我才真正的明白了自己業(yè)績(jī)下滑的原因,就是我最近的工作態(tài)度變得不好了,沒(méi)有將自己的工作用心去完成,自然就沒(méi)有辦法接受到別人的回饋?,F(xiàn)在我終于是明白過(guò)來(lái)了,既然已經(jīng)是明白過(guò)來(lái)了,那就必須要對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)變了。鑒于我這幾天的行為,我必須要正視自己,明白自己最近工作態(tài)度不好的原因,其實(shí)這個(gè)就是我感覺(jué)自己在這份工作上已經(jīng)做了這么久了,每天做的事情都是一致的,已經(jīng)缺失了較多的興趣感,好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過(guò)一天。其次就是覺(jué)得自己這么拼命結(jié)果也沒(méi)有換回什么,感覺(jué)到了自己的迷茫感,甚至不知道繼續(xù)下去未來(lái)的發(fā)展在哪兒,所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài),這種狀態(tài)很?chē)?yán)重地影響到了我的工作?,F(xiàn)在才反應(yīng)過(guò)來(lái)的我希望自己還算是來(lái)得及,還有時(shí)間可以對(duì)自己的各方面進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的分析我還記在心里,我知道自己的狀態(tài)還需要花費(fèi)一點(diǎn)的時(shí)間才能夠調(diào)整過(guò)來(lái),所以我想向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一天的假期,能夠讓我可以自己散散心,讓自己有時(shí)間可以將自己的事情向明白,將自己的工作態(tài)度轉(zhuǎn)換回來(lái)。我相信我這只是一段時(shí)間的小鬧心,在進(jìn)行了合理的調(diào)試之后我就能夠回到曾經(jīng)的我,更是會(huì)回到自己的工作崗位,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望我這次工作態(tài)度不好這件事,沒(méi)有能夠影響到周?chē)耐乱约邦I(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有將我的負(fù)能量帶給你們,更是沒(méi)有影響到整個(gè)公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領(lǐng)導(dǎo)以及大家道歉了,期望在一天的假期后,你們還是會(huì)以最開(kāi)始的心來(lái)迎接我,讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗,一起拼搏我們各自美好的未來(lái)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這幾天的不好,期待我的重新回歸。此致敬禮!檢討人:日期:?jiǎn)T工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 工作態(tài)度不好的檢討篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無(wú)法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn),導(dǎo)致內(nèi)心無(wú)比焦躁。也對(duì)科長(zhǎng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長(zhǎng)交談中沒(méi)有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒(méi)有顧及到周?chē)€有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來(lái)處理,就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。其二,通過(guò)這件事,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此,通過(guò)這件事,我也感受到了幸運(yùn),感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。檢討人:日期:?jiǎn)T工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 工作態(tài)度不好的檢討篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xxx,此時(shí)此刻,我非常的自責(zé),因?yàn)楣ぷ魃厦娉霈F(xiàn)了過(guò)錯(cuò),自己的工作出現(xiàn)問(wèn)題是第一點(diǎn),而且今天我態(tài)度也不是特別好,讓您失望了,也讓您生氣了,但甚至不知道怎么去面對(duì)你在工作上面自己本來(lái)就沒(méi)有什么太大的進(jìn)展,而且還出現(xiàn)了這樣的情況,態(tài)度不好是非常惡劣的,有一份檢討也是必然的,我相信自己能夠正視這次的錯(cuò)誤,改正自身的缺點(diǎn),當(dāng)然態(tài)度是一個(gè)非常不好的現(xiàn)象,我的態(tài)度消極,對(duì)工作也不是特別認(rèn)真,這已經(jīng)觸碰到了原則了,我需要認(rèn)真的思考,反省一下?;仡櫿虑榈慕?jīng)過(guò),首先還得從今天上午說(shuō)起自己的工作,實(shí)在是做的不好,從早上來(lái)到公司開(kāi)始就一直沒(méi)有太高的情緒,工作狀態(tài)也不是特別高昂,有的事情處理的不是很好,直到在辦公室,應(yīng)該要有一個(gè)清晰的工作思路,讓自己每天充實(shí),提高自己的工作狀態(tài),提高精氣神,這才是作為一名員工應(yīng)該有的樣子,而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài),也出現(xiàn)了一些小小的事物,連續(xù)出現(xiàn)了幾次就顯得不正常了,所以我非常的難受,今天工作特別消極,我把自己生活當(dāng)中的情緒帶到了工作上面,這已經(jīng)嚴(yán)重違反到了公司的相關(guān)規(guī)定,我自己也是特別難受,做不好這樣的事情,就不能夠承擔(dān)起這份責(zé)任,不能夠做好工作,已經(jīng)是很惡劣了。有的時(shí)候自己總是抱著僥幸心理,我不知道為什么會(huì)有這樣的想法,但事情發(fā)生了,就應(yīng)該去承受承擔(dān)起責(zé)任,是一名員工應(yīng)該有的基本素養(yǎng),我現(xiàn)在依然在反省自己,我知道這件事情是我做的不對(duì),也是我自己的工作,沒(méi)有落實(shí)好有的東西,本來(lái)就不應(yīng)該抱著僥幸心理,更何況來(lái)到公司這么久了,我也是一名老員工,知道自己的路線(xiàn)在哪里做的不對(duì),想法本來(lái)就應(yīng)該有,工作當(dāng)中不能夠有絲毫的僥幸,不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍,所以我今天的情況很不好,把生活當(dāng)中的情緒帶到了工作上面,而且對(duì)待工作的態(tài)度也很消極,反省良久之后,我才認(rèn)清了錯(cuò)誤,對(duì)待這種事情就應(yīng)該嚴(yán)懲不貸,我也不能容忍這種情況,在今后的工作當(dāng)中再次出現(xiàn),這是嚴(yán)重的影響到了辦公室的其他同事,我的做法非常不正確,我也很
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