20xx年員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿公司職員發(fā)言稿(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 01:52 本頁面
【文章內容簡介】 來客戶的支持。第二個關鍵詞是“挑戰(zhàn)”滿足客戶需求是我們的第一目標。我們任務的價值所在，就是幫助客戶實現他們想要的各種it系統(tǒng)。這些系統(tǒng)可以說千差萬別，五花八門。前幾天我做技術發(fā)展規(guī)劃時，統(tǒng)計出11個大分類，這還只是主要的方向。it領域的另外一個特點是發(fā)展迅速，經常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必須每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運用新技術，不停地解決新問題和不停地總結新經驗。it系統(tǒng)構筑過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難，天天都要面對各方各面的壓力，更要隨時解決各種突發(fā)問題。所以說選擇了這個行業(yè)，就是選擇了時刻準備和迎接挑戰(zhàn)，而且是永無止境的挑戰(zhàn)。第三個關鍵詞是“受罪”那么我們天天挑戰(zhàn)的結果是什么？我想首先就是“受罪”。以下場景大家應該很熟悉?？蛻粜枨髸h從早上開到中午，來不及吃午飯，下午1點又得和當地供應商開會研討對策。晚上趕往機場，不料飛機經常晚點，后半夜才起飛也是我們不得不面對的問題，等我們到家時已經凌晨4點了。第二天上午還會有一個重要的項目例會必須參加……且不說會議前需要如何盡心竭力的準備資料；也不說會議中如何需要絞盡腦汁，斗智斗勇；也不說會議后還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講，人已經疲憊不堪了。第四個關鍵詞是“成功”如果只是受罪，我想沒有人會堅持下去。以下也應該是大家的真實感受：對于前一個場景，雖然很苦很累，以至于回到家里說話的力氣可能都沒有了。但是看到項目按照自己的思路在一點一滴的推進，在穩(wěn)步推進中逐漸變?yōu)楝F實的時候，那種來自內心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項目實施過程中，我們把理論知識轉變?yōu)檎鎸嵱行У哪芰Γ欠N來自內心充實的感覺也是成功的感覺。當然必須一提的是：在這一系列的成功中, 我們也實現了自己的幸福生活：比如成家立業(yè)，比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲！各位同仁和戰(zhàn)友們，我們永遠是一條戰(zhàn)線上的，我們公司的10年發(fā)展歷史，記錄了我們的努力和艱辛，也證明了我們的堅守和成功；讓我們更加堅定自己的步伐，迎接下一個挑戰(zhàn)。我期待我們和我們的公司在不遠的和遙遠的將來都取得更大的成功！謝謝大家，非常感謝！員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿 公司職員發(fā)言稿篇四領導，各位來賓，各位同事：大家好！很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F的十周年慶典，老員工發(fā)言稿。今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的39。老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。1999年，移動gsm室內分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人
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