20xx年原單位離職證明原件怎么開(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。原單位離職證明原件怎么開篇三在職場“摸爬滾打”多年的朋友們，你是否經(jīng)歷過離職后原單位不給開具離職證明，致使自己的社保無法延續(xù)，并且遲遲無法入職新單位的“絕望”情形？原單位有意或無意“阻攔”離職人員辦理離職手續(xù)的情形，在職場中較為常見。針對上述情形，來看看下面這個案例的當(dāng)事人是如何處理的。案情概述20xx年8月，范思妍入職智勝公司，任技術(shù)總監(jiān)一職，雙方簽訂為期3年的勞動合同。20xx年8月13日，美蘭公司向范思妍發(fā)出《入職通知書》，邀請范思妍于20xx年9月20日到公司入職報到，雙方約定工資稅前90000元/月。20xx年8月15日，范思妍向智勝公司提交《離職申請表》，稱因個人原因申請離職。智勝公司人力資源部門于8月17日審批通過范思妍的離職申請，并在離職申請表上簽字。但是，智勝公司一直未為范思妍辦理離職手續(xù)，也沒有開具離職證明。
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