20xx年醫(yī)務人員年終總結個人新冠疫情醫(yī)務人員年終總結(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理規(guī)章制度，嚴格崗位責任制，對購貨物作不定期檢查，嚴禁霉爛食品上餐桌。做到“三防一消毒”，并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案，保存各項檢查記錄。（一）加強門診治療工作責任性，24小時值班制，做好門診登記，處理，以及交接班工作。（二）本學期醫(yī)務室開展小的清創(chuàng)縫合手術。對病重者急時送醫(yī)院治療。（三）加強藥物，器械管理，做到月清賬明。醫(yī)務人員年終總結個人 新冠疫情醫(yī)務人員年終總結篇四一、完善病房設施，加強病房管理：icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在院領導的支持下，籌建icu病房并完善了各項設施和儀器。共備1臺呼吸機，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀，6臺注射泵，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。完善的設施離不開有效的管理，這一年中相繼制定了icu相關制度：重癥醫(yī)學科工作制度，重癥醫(yī)學科入室管理制度，業(yè)務學習制度、三基考核制度、突發(fā)事件應急制度、護理查房制度，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員，責任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作。我科的醫(yī)務人員平均年齡低，資歷淺，且大多數(shù)缺乏icu?？平?jīng)驗，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)，同時定期督查執(zhí)行情況，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，icu醫(yī)務人員的素質(zhì)如何，將直接關系到icu的護理工作質(zhì)量。icu護士的培訓工作是我科工作之重點，在后續(xù)教育中采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法。每周開展業(yè)務學習，每月技術操作培訓，開展護理查房。結合臨床工作中存在的問題，定期開展例會，討論學習，使工作流程常規(guī)化。今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學習、進修，取得icu崗位證書。鼓勵全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?。一年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作。五個月來，我科收治病人40余例，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。一年來的護理工作由于院領導和醫(yī)務科、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在醫(yī)療、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得一定成績?；仡櫣ぷ骷扔谐煽兏胁蛔恪＝窈髴谛姓芾硖岣咝?、業(yè)務工作精益求精兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹十大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻。望院領導在icu院內(nèi)、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安全。醫(yī)務人員年終總結個人 新冠疫情醫(yī)務人員年終總結篇五xx年，我院認真貫徹落實省、市衛(wèi)生工作會議精神，以“三基”訓練為契機，緊緊圍繞“三好一滿足”、“十二五”規(guī)劃及縣“十二五規(guī)劃”的總體發(fā)展思路，認真開展醫(yī)院管理和服務，以“三基”教育和醫(yī)療質(zhì)量提升年活動為載體，以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為目標，狠抓各項制度建設，規(guī)范醫(yī)療行為，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，為我院實現(xiàn)“
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