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正文內(nèi)容

20xx年勞動仲裁證據(jù)保全申請書勞動仲裁訴前財產(chǎn)保全(二十篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 00:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 _________市勞動仲裁委員會申請人:____________________ 年 ___ 月 ___ 日勞動仲裁證據(jù)保全申請書 勞動仲裁訴前財產(chǎn)保全篇十一申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司,住某市定遠(yuǎn)路_____號法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理請求事項:_________________事實與理由:_________________劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請人查證,_____________年__________月底劉__________已與申請人解除勞動關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。此致_____________人民法院申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司_____________年__________月__________日勞動仲裁證據(jù)保全申請書 勞動仲裁訴前財產(chǎn)保全篇十二申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。被申請人:_________________公司名稱法人代表:_________________聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)案由:_________________勞動爭議糾紛仲裁請求:_________________分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關(guān)系。2一次性傷殘補(bǔ)助金。3一次性就業(yè)補(bǔ)助金。4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。5工傷期間的待遇。6墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些!事實與理由:_________________(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認(rèn)定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。此致___________人民法院具狀人: _______________ 年 _____ 月 _____ 日勞動仲裁證據(jù)保全申請書 勞動仲裁訴前財產(chǎn)保全篇十三反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________地址:_________________工業(yè)園委托代理人:_________________律師事務(wù)所律師。被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________戶籍地址:_________________常住地址:_________________聯(lián)系電話:_________________仲裁請求:_________________被反申請人立即到反申請人處,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。事實和理由:_________________被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報到上班,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職。被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失:_________________其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失。其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補(bǔ)制。已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時,加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,累計夜間加班5次,共計10小時。周末加班4天,共計38小時,加班費=12元/小時*10小時*+12元/天*38小時*2=1092元)其個人借款兩次,共計200元。針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度。被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。此致___________人民法院反申請人:______________日期______________勞動仲裁證據(jù)保全申請書 勞動仲裁訴前財產(chǎn)保全篇十四__________市勞仲案字〔20__________〕__________號本委在審理申請人__________、__________、__________與被申請人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案過程中,發(fā)現(xiàn)被申請人提出申請人利用職務(wù)之便偽造公司公文被公安機(jī)關(guān)立案偵查,并提交了公安機(jī)關(guān)的立案通知書。本會認(rèn)為,公安機(jī)關(guān)對申請人是否偽造公司公文的偵查結(jié)果對本案認(rèn)定本案主要事實有重要影響,屬于中止仲裁審理的客觀情形?,F(xiàn)根據(jù)《勞動
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