【文章內(nèi)容簡介】 ，積極參加網(wǎng)上繼續(xù)教育、學習新的知識、新的進展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。化驗室工作計劃總結(jié) 化驗室工作計劃篇七20xx年化驗室局部義務(wù)人員齊心協(xié)力，圍繞化驗室義務(wù)，連絡(luò)水量部的義務(wù)特量，沒有竭晉升技術(shù)量量，較好地完成了化驗室的各項義務(wù)任務(wù)。為真實晉升檢測水平戰(zhàn)量量，使化驗室義務(wù)再上一個臺階?，F(xiàn)將20xx年度化驗室義務(wù)挨算以下：加強測驗考試室拔擢。經(jīng)過進程完善科室中部細節(jié)化解決，增強安全憂患熟悉，漸漸抵達看管搜查制度化，操作流程尺度化，使科室的每項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到科室義務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。寬酷量量控制，晉升檢驗準確性。寬酷實行各項規(guī)章制度戰(zhàn)操作規(guī)程，根絕過錯事變發(fā)生。認真做好各項檢測義務(wù)，為生產(chǎn)供應(yīng)準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。加強儀器拆備解決，晉升義務(wù)遵命。做好現(xiàn)有各測驗考試儀器的卵翼戰(zhàn)保養(yǎng)義務(wù)，懇求每位義務(wù)人員認真學習，諳練操作儀器的操作技能、寬酷遵照懇求卵翼戰(zhàn)保養(yǎng)儀器，并能對顯現(xiàn)的各類偏差，認真研究，自動應(yīng)對，及時解決。保證本室各類儀器的普通運轉(zhuǎn)，這樣既撙節(jié)了維建成本也保證了平凡檢驗義務(wù)的中止，晉升了義務(wù)遵命。努力晉升生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)義務(wù)重要性的熟習，牢固樹立“安全第一”的思維。認真做好戚息防護用品的支上班做。牢固樹立安全熟悉。要正確處理好安全生產(chǎn)取效益之間的閉系，以下度的責任心真實抓好安全生產(chǎn)具體尺度的落實義務(wù)。加強政治戰(zhàn)業(yè)務(wù)學習，自動插手網(wǎng)上承繼教育、學習新的知識、新的擱淺，沒有竭晉升業(yè)務(wù)能力戰(zhàn)專業(yè)技術(shù)水平。加強各生產(chǎn)部門之間的雷同折衷，閉于生產(chǎn)同常戰(zhàn)各種波動及時回響反映，切實其實為生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品量量做好處事義務(wù)，闡揚好化驗部門的量量看管浸染。齊心協(xié)力，承繼努力，加強專業(yè)知識的培訓戰(zhàn)學習，晉升公司化驗人員的小我義務(wù)能力戰(zhàn)綜開教化20xx年將是嶄新的一年，化驗室兩次拆建將會結(jié)束，嶄新的化驗室將會投進應(yīng)用，化驗室局部義務(wù)人員將愿為水量部的發(fā)展做出自己的努力戰(zhàn)供獻?；炇夜ぷ饔媱澘偨Y(jié) 化驗室工作計劃篇八按照焦化公司及化工公司1號文文件精神，化驗室為達到公司安全生產(chǎn)工作目標及車間級安全生產(chǎn)工作目標，認真貫徹我公司安全生產(chǎn)方針及（17469）安全生產(chǎn)工作思路，進一步提升車間安全管理水平，現(xiàn)將車間20xx年年度安全生產(chǎn)重點工作計劃如下：一、安全目標輕傷及輕傷以上事故率為零；質(zhì)量事故率為零；輕微操作事故、設(shè)備事故率≦2%；分析合格率100％；持證上崗、安全培訓達標率100％；三違現(xiàn)象比上一年減少2%；原始數(shù)據(jù)記錄準確率100%；技術(shù)培訓普及率100%；分析記錄抽查率≥5%；儀器設(shè)備使用完好率≥98%；1安全設(shè)施完好率100%；1統(tǒng)計資料準確率100％；1易耗品、備品備件庫存量達標率100%；1員工操作規(guī)范率100％；1原始記錄更改率1%。二、每月通用工作如下：每月車間制定安全培訓計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導審批，并交人力部。 落實計劃:根據(jù)每月安全培訓計劃制定詳細培訓課件，每月月初按時將培訓計劃、培訓課件下發(fā)至班組，班組根據(jù)培訓計劃按時組織員工進行學習，班組將每次學習內(nèi)容做好學習記錄，并將學習人員用簽到的方式留下學習痕跡。車間月底根據(jù)學習內(nèi)容組織全員進行閉卷考試。車間每月將相關(guān)活動記錄記錄在案，進行入檔。月底將培訓檔案交與人力部。每月進行隱患排查、治理工作落實計劃：化驗室制定車間級、班組級安全隱患排查表共6份，著重查看各分析室及重點部位的檢查。每月要求車間級每周最少持表檢查1次，班組級每3天最少持表檢查1次。各班組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場隱患進行整改、治理、驗收。車間將每月排查內(nèi)容作出隱患排查臺賬和隱患治理臺賬，每月將排查內(nèi)容、排查臺賬、治理臺賬按時找車間負責人簽字審核，進行入檔。月底將隱患排查臺賬和隱患治理臺賬交與安監(jiān)部。推進安全質(zhì)量標準化工作落實計劃：車間按照安全質(zhì)量標準化工作實施計劃，完善每月安全質(zhì)量標準化相關(guān)檔案、臺賬、制度、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作，每月月底對本月安全質(zhì)量標準化工作進行自查自評總結(jié)和考核，對未完成的工作紀實進行整改、完善，并在每月月底將安全質(zhì)量標準化工作自查自評總結(jié)和考核交與安監(jiān)部。在年底實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標工作達標。每月月底開展安全例會落實計劃：（1）車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會，安全員通報本月安全事故、安全隱患、隱患整改等各項安全工作，將下月安全工作作出詳細計劃。（2）班組長總結(jié)本班組相關(guān)安全工作，對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。(3)車間主任、副主任對全月安全工作作出總結(jié)指導，并對安全工作不足之處作出指點，并要求在下月工作中進行完善。（4）安全員做好會議記錄，并將會議記錄整理入檔。三、開展車間節(jié)假日期間安全工作安排落實計劃：根據(jù)全年公司各項節(jié)假日期間安全工作的通知，制定車間節(jié)假日期間安全工作安排，并將公司和車間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進行班前安全教育。各班組根據(jù)文件精神、內(nèi)容認真落實相關(guān)工作。四、1月份開展20xx年安全目標各項工作制定20xx年安全目標考核辦法落實計劃：根據(jù)20xx年各崗位安全目標制定20xx年各崗位安全目標考核辦法，每月根據(jù)考核辦法對每位員工實施管理，使每位員工遵章守紀、規(guī)范操作。開展車間節(jié)假日期間安全工作安排落實計劃：根據(jù)全年公司各項節(jié)假日期間安全工作的通知，制定車間節(jié)假日期間安全工作安排，并將公司和車間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進行班前安全教育。各班組根據(jù)文件精神、內(nèi)容認真落實相關(guān)工作。車間組織相關(guān)人員進行節(jié)前四次大檢查，并對檢查內(nèi)容及時進行整改。五、2月開展安全技術(shù)隱患排查治理專項活動落實計劃：車間加大三違檢查力度，做到現(xiàn)場管理、車間巡檢、班組自檢。嚴格執(zhí)行安全紅線，敬畏安全紅線，樹立“紅線意識”。車間隱患排查工作每周進行一次，班組隱患排查每班每三天進行一次，車間每周進行一次持表綜合安全質(zhì)量標準化檢查，在節(jié)假期日期間、季節(jié)性時段進行專項隱患排查工作，車間并對排查發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，杜絕事故的發(fā)生。車間每月月底對隱患排查工作進行匯總，建立隱患排查、治理臺賬并對相應(yīng)臺賬上報安監(jiān)部。六、3月開展“警示三月行”活動落實計劃：根據(jù)安監(jiān)部下發(fā)的“警示三月行”活動的通知及方案，制定車間活動方案，組織全員積極參加各類安全活動，宣傳學習法律法規(guī)及公司、車間的規(guī)章制度，開展隱患排查工作，對排查出的隱患及時進行整改。開展應(yīng)急演練、知識競賽、事故案例等相關(guān)內(nèi)容，通過多方式培訓教育活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急救援能力。 七、4月開展現(xiàn)場管理和標準化活動現(xiàn)場管理和標準化達標工作是車間20xx年工作中的重點，安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)工作的主線和抓手，為達到全年安全質(zhì)量標準化二級標準，車間將現(xiàn)場管理和標準化工作的主要落實措施如下：車間建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，各級管理人員加強日常管理工作，加強五型班組建設(shè)，對車間管理人員、班組長、班組安全員加強安全教育培訓工作，提高安全意識。班組長、班組安全員在班前班后會上必須對員工進行安全教育，認真做到六必講。嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程、規(guī)范、標準、流程、崗位安全紅線，堅持日常安全教育培訓和安全活動制度，加強現(xiàn)場巡檢管理。班組安全活動對員工安全教育方式多樣化，真正讓員工將“安全”二字放在心中。班組對各分析室加強巡檢，對巡檢內(nèi)容做好詳細記錄。加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)憂患意識，保證生產(chǎn)安全順利進行。（1）組織全員進行二、三級安全培訓復訓工作，熟悉掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識并經(jīng)考試合格后方可上崗，并做好員工安全培訓記錄。（2）對新工、換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員進行二、三級安全教育、安全技能和技能操作的培訓，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)，并