20xx年交通車輛租賃合同協(xié)議書車輛租賃運輸協(xié)議(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 00:26 本頁面
【文章內容簡介】 (二)協(xié)助甲方處理車輛保險事故及修理受損車輛。(三)在下列任何一種情況發(fā)生時，乙方有權解除協(xié)議，收回車輛。(1)甲方利用甲方車輛進行違法犯罪活動的。(2)甲方不按協(xié)議約定使用甲方車輛的。(3)未經乙方同意，甲方將乙方提供的車輛轉租他人的。七、除符合本協(xié)議約定的或法律規(guī)定的解除協(xié)議的條件外，當事人變更解除協(xié)議必須簽訂書面協(xié)議。八、協(xié)議期滿，甲方續(xù)約的，應在協(xié)議期滿前5日內辦理續(xù)約手續(xù)九、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章簽字)： 乙方(蓋章簽字)：簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日交通車輛租賃合同協(xié)議書 車輛租賃運輸協(xié)議篇四出租方： (以下簡稱甲方) 承租方： (以下簡稱乙方)為了深化改革，增強企業(yè)活力，進一步發(fā)揮企業(yè)管理，個人自主經營的優(yōu)勢，根據國家有關政策及車輛經營的實際情況，甲乙雙方經協(xié)商一致，現就客運車輛的租賃經營事宜訂立本合同，以共雙方共同遵照執(zhí)行。第一條 甲方將 牌 座 型客車一輛，牌照號川m ，自編號 ，租賃給乙方經營，經營線路： 至 (以下簡稱租賃車輛)。第二條 租賃期限從 年 月 日至 年 月 日止。在租賃經營期間租賃車輛所有權屬甲方，乙方只享有經營使用權。本合同終止后，線路經營權由甲方收回，租賃車輛歸乙方所有。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，未續(xù)簽合同的，乙方必須立即將租賃車輛戶籍轉出公司或報廢。車籍過戶或報廢所產生的稅費由乙方全額負擔。第三條 甲方有責任對乙方及其從業(yè)人員進行國家各項方針政策、管理規(guī)定等的宣傳、教育及督促執(zhí)行責任，同時有對乙方所聘駕駛人員進行審核、培訓、考試的權利和義務。第四條 在經營過程中，乙方實行自主經營單車核算，乙方對單車經營的盈虧、債務和安全事故承擔責任，該車經營中的一切成本費用由乙方承擔。第五條 乙方每月向甲方繳納租賃費 元(大寫： )，上述租賃費不含稅費、保險費及各職能部門收取的費用。第六條 租賃費及相關費用支付辦法：乙方須在每月24日——25日前向甲方繳納次月租賃費及各職能部門收取的費用，逾期不交清，甲方按拖延一天收滯納金50元，拖延二天收100元，拖延三天收200元處理。超過四天不交清者，除每天交滯納金200元外，甲方有權通知乙方解除本租賃經營合同，收回租賃車輛，并以變賣、拍賣租賃車輛所得價款抵扣乙方應交費用和滯納金，乙方并承擔由此給甲方造成該經營線路停運的經濟損失，和其它經濟損失。第七條 乙方必須嚴格遵守客運管理規(guī)定，并按甲方指定的路線依法運行。嚴禁中途調頭、串線經營，違者按脫班處理。嚴禁在車站搶班、壓點、爭攬旅客，亂停亂放，擾亂運輸市場。嚴禁“三超”“三違”，嚴格執(zhí)行“三不進站、七不出站”規(guī)定，服從客站管理。不得擅自提高票價、坑客、宰客，甩客，違者甲方有權停運該班線租賃車輛，并按公司相關規(guī)定處理。造成對開站點取消該班次的，乙方須承擔甲方所有的經濟損失。造成重大安全事故及旅客服務質量投訴曝光的，造成罷運、群體鬧事，干擾政府及主管部門正常工作，嚴重影響甲方形象和聲譽的(如：罷運、堵站等)，甲方除按公司管理規(guī)定處罰外有權解除本租賃經營合同。乙方在經營過程中，因違規(guī)被有關部門處罰、停運、注銷經營權，所產生的風險、損失等，由乙方自行承擔。乙方并承擔由此涉及到甲方經營權被注銷，以及影響企業(yè)形象、聲譽的經濟損失賠償。第八條 乙方在租賃期內，必須接受甲方及甲方各職能部門的管理，遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加各種學習，不斷提高思想素質，技術素質，安全意識。必須無條件接受交通、公安、物價、稽查和公司等部門的管理和檢查。否則按有關規(guī)定處理。第九條 乙方在經營前必須與甲方簽訂安全生產責任書，并一次性交納四項(安全保證金、駕駛員安全保證金、經營保證金、駕駛員學習保證金)保證金(不計息)合計: 元(大寫： )，在本合同終止，乙方已結清與甲方的債務、處理完安全事故、將該車報廢或將車籍轉出公司后，(在經營期內無重大遺留問題)甲方將安全保證金退還乙方。第十條 乙方自聘駕、售人員，凡受聘駕駛人員必須具備三年內無重大以上交通責任事故記錄和無吸毒史證明，具備所開行班線資質條件及良好的職業(yè)道德，經公司相關部門資質審核、操作技能和交通法規(guī)考試合格后，由乙方與聘用駕駛員簽訂聘用合同，交由甲方備案。駕駛員、售票人員應經學習培訓后方可上車服務。第十一條 乙方與甲方只是租賃經營關系，不存在勞務關系。乙方聘用的人員只與乙方存在勞動或勞務關系(不論該聘用人員是與甲方簽訂勞動合同還是與乙方簽訂勞動合同)，與甲方不存在任何勞動、勞務、雇傭等關系，甲方不支付乙方及乙方聘用的任何勞動報酬或社會保險等。乙方及乙方聘用人員的工資、福利、工傷保險、社會保險等費用由乙方承擔。若該聘用人員與乙方簽訂勞動合同，乙方應與其聘用人員在所簽訂合同中約定，
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