20xx年公司雇傭咨詢服務(wù)協(xié)議書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行核實。凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內(nèi)，如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費用。如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費用。甲方承諾：1)對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密。2)對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。若推薦的高級管理人才的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十作為咨詢費用。若推薦的中層級別的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。咨詢費用在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。如果由
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1