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正文內(nèi)容

20xx年公司財務(wù)主管的主要職責(zé)公司財務(wù)主管述職報告(精選15篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)道德風(fēng)尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦20**年奧運會,通過flash動畫制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。六月份,主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司20xx年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學(xué)習(xí),關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動配合機電部門、材料部門;另外,加強了會計電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。六月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。六月下旬,為二季度的財務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜??傊?,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下:1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做到了這點。我認真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%。認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。公司財務(wù)主管的主要職責(zé)篇七各位代表、同志們:根據(jù)組織分工,我主要分管財務(wù)、資產(chǎn)工作,以及審計工作。20xx年,在達源分公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力配合下,我組織財務(wù)、資產(chǎn)等部門積極開展工作,認真履行職責(zé),保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面,將過去一年的主要工作簡要報告如下,請評議。20xx年是達源分公司非常關(guān)鍵的一年,公司房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、加工制造等各方面都取得了很大的成績。在這一年里,公司財務(wù)工作按照上級部門的要求,在繼續(xù)深化財務(wù)改革的基礎(chǔ)上,進一步建立健全科學(xué)規(guī)范的財務(wù)管理體制和運行機制,通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用,提高了各項資金的使用效益,保證了達源分公司各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。 億元,增長率為51 %。,營業(yè)稅金及附加7,383萬元,銷售費用1,102萬元,管理費用2,099萬元,財務(wù)費用195萬元。營業(yè)外收入295萬元,營業(yè)外支出99萬元。實現(xiàn)利潤總額3,374萬元,圓滿的完成了20xx度各項經(jīng)營指標(biāo)。我具體分管財務(wù)、資產(chǎn)工作,具體包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等方面的工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。(一)加強資金集中管理,加大調(diào)控力度,不斷提高資金使用效益20xx年,資金管理堅持“企業(yè)經(jīng)營,現(xiàn)金為王”的理念。進一步加強資金集中管理,深化資金預(yù)算控制,加大資金監(jiān)控檢查力度,確保資金安全高效運行。一是重新修訂了資金管理辦法,調(diào)整了對外付款的審批權(quán)限及網(wǎng)銀撥付款的復(fù)核額度,完善了資金安全使用的內(nèi)控制度。二是加強資金撥款計劃管理,結(jié)合基層單位在公司的資金存量,根據(jù)資金需求的緊急程度進行撥款,進一步強化了資金預(yù)算管理。三是加大應(yīng)收款項的清收力度,將清欠指標(biāo)和現(xiàn)金流指標(biāo)定為各成員企業(yè)年終考核的否決指標(biāo)。四是嚴格控制對外付款的審批環(huán)節(jié),堅持“雙重把關(guān)、聯(lián)審聯(lián)批”原則。通過加強資金集中管理,有效緩解了資金緊張的壓力,基本保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)。(二)規(guī)范債權(quán)管理,加大清欠力度,努力提高資金使用效率為了規(guī)范債權(quán)債務(wù)管理,加快應(yīng)收款項的回款速度,按時完成上級下達的各項應(yīng)收款項指標(biāo),達源分公司上下統(tǒng)一認識,明確目標(biāo),落實責(zé)任,全力開展清欠工作。一是完善制度,明確政策,規(guī)范管理。修訂了《達源分公司清欠管理辦法》。明確了清欠原則、組織機構(gòu)和職責(zé)、清理措施、清欠費用的提取和相關(guān)獎懲制度以及應(yīng)收款項日常管理規(guī)范。二是統(tǒng)一組織,分工負責(zé),落實責(zé)任。進一步加強了對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo),集團清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,財務(wù)、銷售、監(jiān)察、審計等部門分別牽頭,其他部門配合進行清欠。層層分解清欠指標(biāo),結(jié)合款項構(gòu)成實際,建立健全應(yīng)收款項檔案,逐筆落實應(yīng)收款項的形成時間、原因、責(zé)任人、債務(wù)人、歷年清理情況及清理難度,劃分應(yīng)收款清理人員責(zé)任區(qū),細化責(zé)任落實。定期召開清欠工作會議,分析解決存在的問題,不斷推進清欠工作。(三)強化預(yù)算管理,加強過程控制,充分發(fā)揮預(yù)算職能作用繼續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。一是完成了全面預(yù)算管理調(diào)研工作。通過調(diào)研,進一步摸清了成員企業(yè)及基層廠點的有關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)并提出了企業(yè)核算、管理、內(nèi)部控制中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),為達源分公司推進實施全面預(yù)算管理打下了堅實基礎(chǔ)。二是組織各單位完善了全面預(yù)算管理實施方案,重點對預(yù)算中企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合、分工負責(zé)進行了細化,明確了各部門在預(yù)算管理中的責(zé)任和權(quán)利,使成員企業(yè)全面預(yù)算管理工作的推進有章可循。三是組織修訂了各單位產(chǎn)品成本定額。以原材料、能源消耗量、人工成本為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)計價格、工資水平等因素測算成本定額,進一步夯實預(yù)算控制基礎(chǔ)。四是制定更加科學(xué)合理的預(yù)算考核指標(biāo)。對于存貨指標(biāo),年初對各成員企業(yè)下達了存貨總額控制指標(biāo),并結(jié)合“三清理”工作,將存貨分為正常存貨、發(fā)出未結(jié)算存貨、不良存貨三個部分細化分解指標(biāo)。對正常存貨下達控制額度。對發(fā)出未結(jié)算存貨要求列月度計劃進行結(jié)算。對不良存貨列分月計劃督促盤活。對于五項費用及其他非生產(chǎn)性支出指標(biāo),按月分解額度并嚴格進行控制。對于應(yīng)收款項指標(biāo),將其分成四大類,由四個部門分別牽頭清理。對上述指標(biāo)以主體單位、多種經(jīng)營納入?yún)R總單位、多種經(jīng)營未納入?yún)R總單位分別下達,并按預(yù)算進行嚴格的季度考核,考核結(jié)果納入經(jīng)營考核體系中,與各成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核掛鉤。(四)開展財產(chǎn)清查工作,合理預(yù)計資產(chǎn)損失,全面夯實資產(chǎn)質(zhì)量20xx年910月,達源分公司按照油田公司關(guān)于開展未上市企業(yè)財產(chǎn)清查工作要求,以20xx年7月31日為基準(zhǔn)時點,開展了財產(chǎn)清查工作,清查范圍為達源分公司所屬企業(yè),覆蓋了所有法人單位。通過本次財產(chǎn)清查工作,徹底摸清了各企業(yè)資產(chǎn)的真實狀況,為進一步夯實了資產(chǎn)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。(五)加強固定資產(chǎn)管理,開展固定資產(chǎn)清查分析工作,提高資產(chǎn)運營效率積極開展固定資產(chǎn)清查工作。20xx年,達源分公司組織開展了兩次固定資產(chǎn)清查工作。一次是年初組織的針對閑置及出租固定資產(chǎn)清查工作。第二次是于6月份組織開展的固定資產(chǎn)清查分析工作。通過清查,全面掌握固定資產(chǎn)的存量、狀態(tài)、分布等信息,并形成了詳實的固定資產(chǎn)清查分析報告,高質(zhì)量的完成了上級安排的工作。清查報告從企業(yè)基本情況、資產(chǎn)裝備保障能力、產(chǎn)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)投入情況、產(chǎn)業(yè)盈利水平預(yù)測等方面進行了資產(chǎn)運營分析。從盤虧、毀損、借出及其它四個方面進行了不良固定資產(chǎn)分析。從定期盤點、維護數(shù)據(jù)庫、資產(chǎn)增減、資產(chǎn)租賃四個方面進行了管理制度執(zhí)行情況分析。為進一步加強固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)運營效率提供有力的決策支持。(六)加強納稅籌劃與稅收管理,開展稅收清查,提高稅收管理水平為提高財務(wù)人員涉稅業(yè)務(wù)操作水平,達源分公司每月以郵件形式下發(fā)最新稅收法律知識、稅收管理及籌劃案例等資料供財務(wù)人員學(xué)習(xí),并組織部分人員參加了油田公司舉辦的兩次企業(yè)所得稅培訓(xùn)班。深入研究個人所得稅政策,為個人所得稅年收入超過12萬元自行申報的個人提供了咨詢及代理申報服務(wù)。對四川災(zāi)區(qū)個人捐款及繳納的特殊黨費應(yīng)用了個人所得稅扣除政策,合理降低了個人所得稅稅負。通過多方協(xié)調(diào),與油田公司財務(wù)資產(chǎn)二部、土地管理部門共同清查核對了集團占用的油田土地宗地及面積。進一步解決了達源分公司及所屬單位土地使用稅繳納的稅收爭議問題,降低了企業(yè)稅收風(fēng)險。公司財務(wù)主管的主要職責(zé)篇八根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:一、完成的主要工作:及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。三、存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。四、嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。公司財務(wù)主管年終述職報告2公司財務(wù)主管的主要職責(zé)篇九20__年一年來,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳。從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然。規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化。對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng)。在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關(guān)于下達〈__集團2019年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,下發(fā)了__年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金。對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,對于超支部分堅決不予核銷。四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通
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