【文章內(nèi)容簡介】 這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。這樣的年會互動游戲有時效果會意想不到的搞笑。年會互動游戲喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具，叫一幫大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛年會互動游戲熊來了參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了“時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解這個年會互動游戲的規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣樂乎現(xiàn)場拔河年會互動游戲還有很多，樂乎現(xiàn)場大屏幕互動系統(tǒng)中還有近30種互動小游戲，包括抽獎游戲，砸金蛋活動，瘋狂數(shù)錢，紅包雨，財神奪寶，金豬報喜等等(六)與會人員須知員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)公司年會策劃預算費用，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持。，各項費用也要落實到人。(八)公司年會策劃各個主要點(更好的掌控，不要太晚)(豐富企業(yè)文化)(年會晚會更加順利進行)、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)(預算統(tǒng)計表)預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，公司年會策劃相關(guān)負責人做好離場各項工作。公司年會活動策劃案封面 公司年會活動策劃方案篇四為了父母的微笑，我在努力的路上！怎么讓員工有感覺就怎么來經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！讓員工明年在公司拼命做事！拉動員工（1）是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢?。?）是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性；讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客（1）一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象?。?）可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。拉動其他力量（1）邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。（2）邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。會場布置有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。場地兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母；第二排為客戶和嘉賓；其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的`動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）員工：要求全員必須參加，不可請假。公司各部門領導。客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。優(yōu)秀員工及主管父母，提倡孝文化。重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）放視頻（全年回顧）頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）：a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀讓各部門定明年業(yè)績目標地方領導發(fā)言或者相關(guān)領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂）1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解）1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言，將全場所有人推向頂點（話不用太多，重在激勵、塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了）1主持人宣布大會正式結(jié)束1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）公司年會活動策劃案封面 公司年會活動策劃方案篇五xxxx公司20xx年度年終表彰大會20xx年1月xx日xx：001月xx日xx：00會議時間：xx：00——xx：30晚宴時間：xx：00——xx：30xx國際會議中心宴會廳集團全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多12：00到達酒店一樓，簡單午餐；12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念（三）1月28日上午9：0012：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。（二）