【文章內(nèi)容簡介】 ，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，身傳言教，同時(shí)，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。五、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅(jiān)持不懈地抓好五條禁令的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)零違紀(jì)的工作目標(biāo)。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。六、以績效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作按照上級公安機(jī)關(guān)實(shí)行以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)的考評機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容。作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、五條禁令)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤?？己宿k法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達(dá)一級水平。公安部三年派出所工作計(jì)劃篇四根據(jù)市局20年市公安局黨建工作的要求，結(jié)合本所實(shí)際，20年，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，圍繞本支部20年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化黨員教育管理，增添機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實(shí)里干”的要求，著力加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、提高民警執(zhí)法素質(zhì)、堅(jiān)持抓好政治建警、文化育警，努力構(gòu)建和諧警營、和諧警民關(guān)系，不斷增強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安看守隊(duì)伍。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，在全所營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型所隊(duì)為載體，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和省、市有關(guān)文件精神為主要內(nèi)容，制定全年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，定期開展黨理論學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)有目的、有成效、有提高。同時(shí)，所黨支部領(lǐng)導(dǎo)定期為黨員、民警做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨的十x大報(bào)告及相關(guān)報(bào)告解讀。落實(shí)黨課教育制度。定期開展黨課學(xué)習(xí)，由所領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真抓好本支部黨員、民警的學(xué)習(xí)，采取有針對性、有側(cè)重點(diǎn)的教育方式，積極開展學(xué)習(xí)討論，使理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。落實(shí)經(jīng)常性思想政治工作。堅(jiān)持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度，及時(shí)掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，及時(shí)采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。適時(shí)召開家屬座談會，加強(qiáng)與黨員、民警家屬的溝通和聯(lián)系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用加強(qiáng)班子建設(shè)，明確班子分工，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。20年要繼續(xù)完善支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個(gè)時(shí)期看守工作計(jì)劃，及時(shí)向局黨委匯報(bào)工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責(zé)任制，落實(shí)一名所領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)黨建工作，建立工作責(zé)任追究制度。落實(shí)黨建工作制度抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學(xué)習(xí)、“七一”前“雙重”生活會、“七一”紀(jì)念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項(xiàng)主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個(gè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員觀念，激活黨員的內(nèi)動力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)按照發(fā)展黨員的有關(guān)程序和要求，把好入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。使黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。嚴(yán)格按要求做好黨費(fèi)的收繳管理工作。四、貫徹從嚴(yán)治黨的方針，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)以開展作風(fēng)建設(shè)活動為切入點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者和轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的模范實(shí)踐者，不斷取得黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的新成效。深入貫徹落實(shí)《人民警察法》、《內(nèi)務(wù)條令》、《民警禮儀規(guī)范》等規(guī)定，在民警隊(duì)伍中自覺形成依法、文明、規(guī)范、科學(xué)執(zhí)法，廣泛開展禮儀教育活動，規(guī)范民警言行舉止，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)秩序和環(huán)境管理，實(shí)現(xiàn)軟硬件建設(shè)雙規(guī)范。以建立健全目標(biāo)管理考評機(jī)制為抓手，嚴(yán)格內(nèi)部管理。實(shí)施績效考核、目標(biāo)管理，強(qiáng)化管理考評機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)本所各項(xiàng)《工作制度》和各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向、激勵(lì)和帶動作用。繼續(xù)毫不動搖地認(rèn)真執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”等從嚴(yán)治警各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。要緊緊圍繞“嚴(yán)格執(zhí)法”的要求，把忠實(shí)于法律同忠實(shí)于人民統(tǒng)一起來，端正執(zhí)法思