【文章內(nèi)容簡介】 部門的保密工作。保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》(詳見附件1)，切實(shí)落實(shí)保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對的秘密事項(xiàng)為企業(yè)秘密。企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。包括：重要經(jīng)營決策、措施和參與市場競爭的策略以及對重大問題的處理意見。重大項(xiàng)目信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組項(xiàng)目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。項(xiàng)目對外招標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)底和對外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。對外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項(xiàng)的請示、匯報(bào)、批復(fù)文件。大宗物資設(shè)備采購計(jì)劃、價(jià)格底線。尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算資料，涉及敏感事項(xiàng)的會計(jì)憑證。企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》(集團(tuán)辦?20__?296號)關(guān)于秘密等級分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和引用上級主管部門下發(fā)的帶有密級的文件資料，按其標(biāo)明的密級嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有秘密的文件、資料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級和保密期限。密級、定密、密級調(diào)整、保密期限和解密密級秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級。絕密級企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。機(jī)密級企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害。秘密級企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密，泄露會使企業(yè)安全和利益遭受損害。定密和密級調(diào)整定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序，對本企業(yè)公務(wù)活動中產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確地確定其密級、保密期限、知悉范圍，并對秘密的載體作出標(biāo)識。企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，由該事項(xiàng)的承辦人(擬稿人)提出密級、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。密級和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識。保密期限秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)。不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過 年，機(jī)密級不超過 年，秘密級不超過 年。保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，如解密，需呈報(bào)公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批后方可實(shí)施，重大事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長審批。該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的安全和利益。從全局衡量，公開后對企業(yè)更為有利。工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時(shí)即視為解密。秘密的保密期限已滿的，自行解密。保密守則不該說的秘密絕對不說。不該問的秘密絕對不問。不該看的秘密絕對不看。不該記錄的秘密絕對不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通信中涉及秘密。不在公共場所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛?。不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料和實(shí)物。不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場所。簽名年 月 日公司業(yè)務(wù)保密協(xié)議二篇五乙方(企業(yè))：公司第一條：雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方能夠在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方能夠使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)職責(zé)。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，能夠經(jīng)過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，經(jīng)過訴訟途徑解決。第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以堅(jiān)持其機(jī)密性。第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第五條：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到________。(a)甲方離職時(shí)，一次性支付______元。(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已研究了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。乙方所以而承擔(dān)侵權(quán)賠償職責(zé)的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償能夠從甲方的工資報(bào)酬中扣除。