【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 爭(zhēng)取為河津爭(zhēng)取更多建設(shè)資金。嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問(wèn)題，尤其在當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國(guó)家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當(dāng)老百姓的官，同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制，勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。以上是個(gè)人述職報(bào)告。農(nóng)村第一書(shū)記述職報(bào)告 第一書(shū)記述職報(bào)告篇五20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到六屯鎮(zhèn)陸豐村任黨支部第一書(shū)記，主要負(fù)責(zé)開(kāi)展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來(lái)，我緊緊圍繞工作目標(biāo)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，實(shí)實(shí)在在為老百姓干好事，有力地推動(dòng)了陸豐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干群關(guān)系和諧?，F(xiàn)述職如下:一、村組織存在的主要問(wèn)題通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)查、征求意見(jiàn)等形式進(jìn)行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問(wèn)題:(一)組織制度形同虛設(shè)、不開(kāi)展黨組織活動(dòng)。黨支部委員會(huì)參加活動(dòng)不到位。(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認(rèn)真履行本職工作，對(duì)工作職責(zé)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位。(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)。(五)黨員年齡機(jī)構(gòu)老化，發(fā)展的年輕黨員較少。(六)無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，黨支部號(hào)召力不強(qiáng)。(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導(dǎo)致矛盾糾紛調(diào)解困難。二、原因分析一是制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)號(hào)召力，召集人員參加組織活動(dòng)、參加學(xué)習(xí)難度大，召開(kāi)會(huì)議流于形式，缺乏針對(duì)性和可操作性，使黨員干部感到無(wú)關(guān)緊要，對(duì)組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識(shí)差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報(bào)酬太低，不履行工作職責(zé)，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強(qiáng)，黨支部無(wú)號(hào)召力。三是管理制度的執(zhí)行無(wú)從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒(méi)有報(bào)酬，全靠無(wú)私奉獻(xiàn)，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項(xiàng)要執(zhí)行會(huì)議議定制度，但參會(huì)人員都到不齊，會(huì)議的召開(kāi)實(shí)際意義就大打折扣。四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會(huì)選舉中的矛盾突出，兩個(gè)片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導(dǎo)致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書(shū)記，并村后的臨時(shí)支部書(shū)記，在選舉中落選，個(gè)人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責(zé)，在村委成員中又無(wú)黨員，導(dǎo)致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。五是發(fā)展黨員較少，導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部?jī)?chǔ)備上缺乏人才。六是經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村集體無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴(yán)重。無(wú)論什么事都希望政府解決，集體財(cái)產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開(kāi)拓性地、前瞻性地對(duì)待矛盾和問(wèn)題。三、整改措施及整改效果(一)切實(shí)加強(qiáng)軟弱渙散班子整改。一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步整改，理順兩委成員間關(guān)系，增強(qiáng)班子整體功能，切實(shí)解決有人管事、能管好事的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)支委委員代忠云及個(gè)別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責(zé)，讓個(gè)別黨員帶頭示范，樹(shù)立兩個(gè)片區(qū)合為整體、抱團(tuán)取暖的意識(shí)，促進(jìn)兩委的團(tuán)結(jié)。二是采取培訓(xùn)教育等多種手段，對(duì)班子成員，重點(diǎn)是進(jìn)行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn)，組織黨員、干部外出參觀學(xué)習(xí)、參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會(huì)議會(huì)址、遵義最大的花卉基地遵義中國(guó)臺(tái)灣村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚(yáng)革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒學(xué)習(xí)遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作。(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度、落實(shí)管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項(xiàng)的制度。(三)積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。重塑黨支部、村委會(huì)的形象。通過(guò)學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題、整改問(wèn)題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)上的問(wèn)題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實(shí)效等方面轉(zhuǎn)變過(guò)作風(fēng)，提升干部形象。(四)積極發(fā)展年輕黨員。把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對(duì)該支部多年來(lái)未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對(duì)象，實(shí)現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績(jī)的年輕人，轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。(五)理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟(jì)。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、群眾增收致富的路子上來(lái)。通過(guò)市縣鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)的幫助，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善生活的熱情。目前已經(jīng)向市計(jì)生協(xié)會(huì)申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目一個(gè)，申請(qǐng)20萬(wàn)元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實(shí)施，采取“協(xié)會(huì)+合作社+農(nóng)戶”的方式，實(shí)施主體為20戶計(jì)生戶(其中獨(dú)生子女戶8戶，雙女結(jié)扎戶3戶，計(jì)生困難戶9戶)，帶動(dòng)100戶。(六)設(shè)置黨小組，增強(qiáng)凝聚力。針對(duì)安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無(wú)“頭”的現(xiàn)象，在安全片區(qū)成立一個(gè)黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長(zhǎng)，組織開(kāi)展黨的活動(dòng)，讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動(dòng)該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，形成合力。(七)積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會(huì)、駐村工作組對(duì)矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護(hù)穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅(jiān)持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)解決存在的問(wèn)題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為陸豐村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，積極化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。針對(duì)我村與林場(chǎng)接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過(guò)協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場(chǎng)等單位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組，本著讓利于民的思想，組織開(kāi)展協(xié)調(diào)處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問(wèn)題。目前，通過(guò)調(diào)節(jié)委員會(huì)和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。四、下一步的打算(一)繼續(xù)強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)，堅(jiān)持抓好黨員活動(dòng)。一是嚴(yán)格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會(huì)學(xué)習(xí)、廉潔、民主生活會(huì)以及黨日活動(dòng)、目標(biāo)化管理、民主評(píng)議、定期輪訓(xùn)等制度。堅(jiān)持落實(shí)完善制度，實(shí)施管理從嚴(yán)從細(xì)。堅(jiān)持定期召開(kāi)支委會(huì)、黨員議事會(huì)、黨員大會(huì)。堅(jiān)持每月一次黨日活動(dòng)，每半年一次黨員培訓(xùn)，每年一次民主評(píng)議，尤其是支村委主干堅(jiān)持每天晚上開(kāi)碰頭會(huì)，及時(shí)了解群眾迫切需要解決的問(wèn)題。二是組織內(nèi)容扎實(shí)，有針對(duì)性教育培訓(xùn)繼續(xù)開(kāi)展政治教育，重點(diǎn)進(jìn)行政策、理論和法規(guī)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)群眾。進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，使黨員成為運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的帶頭人。三是開(kāi)展方法靈活，形式多樣的活動(dòng)。活動(dòng)的內(nèi)容不再單一，打破以往黨員活動(dòng)主要靠讀文章、念報(bào)紙的傳統(tǒng)做法，大量增加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容。場(chǎng)所不固定，以黨員活動(dòng)室為主，輔之以外出參觀學(xué)習(xí)，讓黨員開(kāi)眼界，擴(kuò)視野。活動(dòng)的方式不斷創(chuàng)新，積極采取遠(yuǎn)程教育、典型教育、現(xiàn)實(shí)事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動(dòng)豐富多彩。活動(dòng)的思路不斷延伸，黨員活動(dòng)由理論學(xué)習(xí)向主題教育和辦實(shí)事延伸，開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”、“四創(chuàng)一奉獻(xiàn)”活動(dòng)，努力把黨員活動(dòng)的效果落實(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。四是資料齊全，記錄完善對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象登記造冊(cè)，堅(jiān)持保存入黨申請(qǐng)書(shū)，堅(jiān)持做好黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨員議事會(huì)等各種記錄，黨員活動(dòng)記錄和各種黨建資料保存完善。五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動(dòng)議大事村里開(kāi)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進(jìn)一步征求群眾意見(jiàn)，然后付諸實(shí)施。讓黨員商議村里大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動(dòng)，黨員的積極性很高。六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動(dòng)早知道對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策和會(huì)議精神，以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會(huì)上組織學(xué)習(xí)，黨員掌握有關(guān)政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺(jué)到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動(dòng)，黨員特別愿意參加。七是解決黨員遇到的疑難問(wèn)題。針對(duì)黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問(wèn)題，支部在黨員活動(dòng)時(shí)通過(guò)組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動(dòng)，獲得了技術(shù)和信息，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問(wèn)題。黨員認(rèn)為這樣的活動(dòng)喊管用，參加的自覺(jué)性很強(qiáng)。(二)發(fā)揮黨員作用。軟弱渙散村的黨員隊(duì)伍存在人心散亂、“黨員意識(shí)”淡化、“雙帶”能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個(gè)人素質(zhì)較低等諸多問(wèn)題。為此我鄉(xiāng)在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時(shí)，通過(guò)與黨員面對(duì)面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問(wèn)題。通過(guò)上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動(dòng)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問(wèn)題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、群眾增收致富的路子上來(lái)。(三)解決突出問(wèn)題。群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，是軟弱渙散村級(jí)黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個(gè)重要原因。對(duì)存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場(chǎng)與農(nóng)戶林地糾紛等突出問(wèn)題，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真加以解決。(四)壯大集體經(jīng)濟(jì)。(一)興辦實(shí)體經(jīng)濟(jì)。、支部書(shū)記、村委會(huì)主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué)，開(kāi)設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。、縣工商局等單位支持，申報(bào)微型企業(yè)“3個(gè)20萬(wàn)”項(xiàng)目支持。個(gè)人承擔(dān)部分(20萬(wàn)元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項(xiàng)目支持資金20萬(wàn)元算入村集體分紅股，無(wú)息貸款資金20萬(wàn)元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補(bǔ)足后計(jì)算分紅股份額。、管理人員等按照勞動(dòng)法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對(duì)落戶我村的建筑、水利等工程，實(shí)行村集體工程隊(duì)包工的形式，支付招標(biāo)單位管理費(fèi)和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應(yīng)盈利作為村集體收益，即保障項(xiàng)目受益為村集體及農(nóng)戶，因施工人員為當(dāng)?shù)毓こ淌芤嫒罕?，可保障工程施工質(zhì)量。同時(shí)承接民間建設(shè)工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時(shí)，為村集體盈利，為群眾致富提供就業(yè)機(jī)會(huì)。(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫(kù)、林場(chǎng)水庫(kù)、石橋水庫(kù)、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營(yíng)等多種形式，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。請(qǐng)參會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評(píng)意見(jiàn)。農(nóng)村第一書(shū)記述職報(bào)告 第一書(shū)記述職報(bào)告篇六任職兩年來(lái)，在市、縣兩級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)和村同志們的幫助下，認(rèn)真按照市委組織部提出的“五好”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，自覺(jué)遵守基層的各項(xiàng)規(guī)章制度，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將兩年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、積極為民辦實(shí)事、排憂解難。先后投入x萬(wàn)元，幫助村民排憂解難，具體辦了以下幾件實(shí)事：(1)硬化了村里的兩條大街計(jì)x平方米，方便了群眾的出行。(2)新安裝路燈58盞，解決了夜間群眾的出行難的問(wèn)題。(3)新建垃圾池26個(gè)，村里的環(huán)境大為改觀。(4)完成了村里的電網(wǎng)改造，農(nóng)戶用電管理更加科學(xué)。(5)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助村里爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目一個(gè)，建蓄水池一個(gè)，埋設(shè)地下管道x多米，改善了水澆條件。二、搞好調(diào)查研究，發(fā)動(dòng)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過(guò)與群眾座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經(jīng)濟(jì)效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此，我和村委一班人發(fā)動(dòng)農(nóng)民調(diào)整了種植結(jié)構(gòu)，大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項(xiàng)，農(nóng)民增收x多萬(wàn)元。三、抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)，村級(jí)班子的活力增強(qiáng)。組織村級(jí)班子認(rèn)真開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“臨朐發(fā)展我的責(zé)任”主題實(shí)踐活動(dòng)、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實(shí)踐活動(dòng)和臨發(fā)31號(hào)文件規(guī)定的活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大家認(rèn)真的學(xué)習(xí)了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和為廣大群眾服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，群眾對(duì)村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)是滿意的。四、存在的問(wèn)題和解決方法。掛職第一書(shū)記以來(lái)，由于身體原因(已向組織部請(qǐng)病假)，在村里沒(méi)有住夠規(guī)定的天數(shù)。下一步，要積極參與臨發(fā)31號(hào)文件在村里的貫徹落實(shí)，使全村黨員干部提高黨性覺(jué)悟，帶頭發(fā)家致富，帶動(dòng)全體村民共同致富。農(nóng)村第一書(shū)記述職報(bào)告 第一書(shū)記述職報(bào)告篇七xx村位于xx鎮(zhèn)東北角，距鎮(zhèn)區(qū)15公里，地處偏僻，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)十分薄弱。駐村期間，本人緊緊圍繞“建強(qiáng)一個(gè)村級(jí)班子、培育一支骨干隊(duì)伍、找準(zhǔn)一條發(fā)展路子、完善一套工作機(jī)制、構(gòu)建一方社會(huì)和諧”等五個(gè)方面工作，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在摸索中前進(jìn)，不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。一、強(qiáng)組織，凝心聚力謀發(fā)展。著重在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、外出赴上海奉賢申隆生態(tài)園、射陽(yáng)縣洋馬鎮(zhèn)藥材種植基地參觀學(xué)習(xí)等方式，讓村干部拓展視野、熟悉掌握當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的政策和法律法規(guī)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力、做群眾工作的能力，更能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的要求，有效地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，帶領(lǐng)村民共同致富。主要從六個(gè)方面入手：一是用人所長(zhǎng)。根據(jù)各人特長(zhǎng)，分配不同的任務(wù)，發(fā)揮每個(gè)村干部的優(yōu)點(diǎn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，為他們?cè)敢飧墒?、?lè)意干事提供平臺(tái)，創(chuàng)造空間。二是放開(kāi)手腳。鼓勵(lì)村干部在分工范圍內(nèi)大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，當(dāng)他們工作受到阻力時(shí)，及時(shí)幫助，為他們鼓勁打氣，并主動(dòng)承擔(dān)