20xx年俄羅斯留學(xué)日常通用(編輯修改稿)
2025-08-12 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 招聘方除對專業(yè)有具體要求外，還要知道應(yīng)聘人的與人相處能力、演講能力發(fā)展?jié)摿σ约芭c現(xiàn)有人員的互補性等。許多中國人應(yīng)聘失敗與沒有好好準(zhǔn)備有關(guān)。盡管你的工作能力很好，如果描述不出來，別人還以為你只會干活不能獨立工作。面試前最好在同事那里練幾遍。正式的聘書應(yīng)有主管部門負責(zé)人的簽字（至少有電子郵件），口頭答應(yīng)是不可靠的。找一個好工作除好的專業(yè)特長和推薦信外，面試中的表現(xiàn)舉足輕重。如果你做得好，對方會保持與你聯(lián)系。主動與對方聯(lián)系表明你感興趣，但太頻繁的詢問不一定有幫助。啟動基金和基本工資是聘書里的重中之重，往往經(jīng)過幾次協(xié)商才能達成。駕車出行須謹(jǐn)慎開車與交通安全是很值得小
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