【文章內(nèi)容簡介】 工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除。甲方依法被宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤銷。乙方死亡。九、法律責任(一)、甲方的法律責任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失。甲方招收錄用乙方所支付的費用。甲方為其支付的培訓費用。對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其它事項雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準甲方蓋章： 乙方簽名：授權代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時間： 年 月 日保潔員勞動合同 保潔勞動合同書篇六甲方：法定代表人：住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限勞務合同20__年8月1日20__年12月31日第二條、 雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務報酬支付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。第四條、 合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。第六條、 爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。第七條、文本及生效1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。、乙方簽字之日生效。甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日保潔員勞動合同 保潔勞動合同書篇七甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________電話：_________電話：_________身份證：_________ 身份證：_________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條 總則，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。，并具有_________畢業(yè)文化程度。，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔?！镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條 工資和其他待遇。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________。人數(shù)_________。每人月工資_________元。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條 工作時間、休假及加班待遇，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。，可享有最少6天有薪年假。第四條 勞保福利待遇，住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。，由乙方免費提供。，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條 雙方責任(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核。(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)。(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付。(2)乙方負責勞務人員體檢的費用。(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費。(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在_____期間的管理。(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付。(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。第六條 勞務人員的責任和人員的更換(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款。(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系。(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸。(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可