【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)證。具備一定文化素質(zhì)，會(huì)講普通話。無(wú)違法犯罪前科和不良行為。第七條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式保安員服務(wù)費(fèi)每人每月rmb1750元，每月合計(jì)rmb8750元(大寫：人民幣捌仟柒伍十元整)。此費(fèi)用不包括相關(guān)節(jié)假日加班費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)支付日期：由乙方提供發(fā)票,甲方每月15日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)支付方式：轉(zhuǎn)帳支票。第三章 甲方的權(quán)利和義務(wù)第八條甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不合適在甲方工作的保安員。乙方在接到要求調(diào)換不合格人員通知后應(yīng)在五日內(nèi)調(diào)換合格人員到崗,同時(shí)調(diào)離不合格人員。第九條 甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作、生活條件，提供服裝并負(fù)責(zé)免費(fèi)清洗工作。第十條 甲方應(yīng)尊重保安員的工作，對(duì)保安員履行職責(zé)的行為予以支持配合。第十一條甲方負(fù)責(zé)處理保安員在值勤中與甲方人員及進(jìn)入值勤區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，乙方應(yīng)配合。第十二條 甲方有權(quán)要求乙方派駐的保安員嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)，有權(quán)對(duì)保安員的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行糾正和處罰。第十三條 甲方保衛(wèi)部有權(quán)對(duì)乙方派駐的保安員各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。如遇緊急突發(fā)事件，甲方聘請(qǐng)的保安員必須服從統(tǒng)一調(diào)配。第十四條 。搬運(yùn)物品等.第四章 乙方的權(quán)利和義務(wù)第十五條乙方應(yīng)按規(guī)定為保安員統(tǒng)一辦理保安員上崗服務(wù)證，購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中因公受傷、致殘、犧牲，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開(kāi)支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由甲方負(fù)擔(dān)。第十六條 乙方對(duì)保安服務(wù)范圍內(nèi)不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真研究解決。第十七條在未經(jīng)甲方授權(quán)，由于乙方擅自行動(dòng)而造成的過(guò)失或未履行職責(zé)造成甲方(含業(yè)主/租戶)的人身財(cái)產(chǎn)及一切損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償，并消除由此給甲方造成的不良影響。第十八條乙方負(fù)責(zé)按月支付保安員的工資和福利費(fèi)用，提供用餐和住宿。如乙方無(wú)故拖欠保安員工資兩個(gè)月以上，甲方有權(quán)扣除乙方第三個(gè)月服務(wù)費(fèi)，用于發(fā)放保安員前兩月工資。第十九條 乙方負(fù)責(zé)保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀(jì)問(wèn)題的處理。第二十條 乙方應(yīng)及時(shí)撤換甲方提出的不稱職的保安員。第二十一條乙方遵守甲方關(guān)于保安人員管理的相關(guān)規(guī)定，員工出勤情況以甲方打卡機(jī)為準(zhǔn)，未能打卡人員應(yīng)及時(shí)通知甲方人員。如出現(xiàn)請(qǐng)假、調(diào)班等情況需由甲方預(yù)先批準(zhǔn)確認(rèn)。第二十二條乙方必須保證5名保安員全部在崗。如人員臨時(shí)缺編,乙方必須在三日內(nèi)補(bǔ)齊,此三日按實(shí)際到崗人數(shù)結(jié)帳，一次缺編人數(shù)不得超出5人,一個(gè)月內(nèi)連續(xù)一周以上時(shí)間缺編,不論人數(shù)多少一律視為乙方違約,。(缺人不缺崗)等.第二十三條 乙方保安員必須服從甲方的管理,否則不算入職.第二十四條 保安員請(qǐng)假，應(yīng)書面向乙方隊(duì)長(zhǎng)和甲方保衛(wèi)部申請(qǐng)，經(jīng)雙方審批簽字同意后方能生效，逾期不歸者視為缺勤。第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格約束保安員遵守甲方有關(guān)規(guī)定。對(duì)表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的保安員可向甲方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。對(duì)保安員違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)糾正，并向甲方提供書面整改措施。第二十六條 未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式在甲方區(qū)域內(nèi)向第三方提供服務(wù)。不得撤調(diào)駐場(chǎng)保安員。如有違反，按第二十二條之處罰規(guī)定執(zhí)行。第五章 合同生效第二十七條 合同生效本合同一式兩份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章 合同延期、合同終止與違約責(zé)任第二十八條 合同延期合同期滿前一個(gè)月，由甲、乙雙方協(xié)商合同是否續(xù)簽事宜。第二十九條 合同終止甲乙雙方在合同履行期限中，如一方未達(dá)到合同要求，履約方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，違約方承擔(dān)違約責(zé)任。特殊情況經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商同意后自動(dòng)終止合同，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條 違約責(zé)任除出現(xiàn)不可抗力外，因一方嚴(yán)重違約行為造成合同解除或不能繼續(xù)履行的，違約方承擔(dān)由于違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并向履約方支付三個(gè)月服務(wù)費(fèi)。第三十一條 合同爭(zhēng)議處理原則甲、乙雙方如遇爭(zhēng)議問(wèn)題需協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向北京市昌平區(qū)人民法院起訴。第七章 適用法律第三十二條 適用法律本合同的訂立、生效、解釋、履行、變更、終止和爭(zhēng)議的處理均受中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策的管轄。第八章 合同法律效力附件第三十三條 合同法律效力附件本合同未盡事宜可由雙方商定另行補(bǔ)充。以下本合同附件和雙方簽約人載明明確意見(jiàn)的附件均為與本合同具有共同效力的法律文件。甲方授權(quán)代表： 乙方授權(quán)代表：( 簽 章 ) ( 簽 章 )保安承包服務(wù)合同書篇六業(yè)主：(蓋章)監(jiān)理單位：(蓋章)一、監(jiān)理服務(wù)的形式例：對(duì)監(jiān)理單位的資質(zhì)、監(jiān)理服務(wù)的主要方式及監(jiān)理工作的隸屬關(guān)系等方面的要求。例：對(duì)監(jiān)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、工作計(jì)劃的安排、主要人員的資質(zhì)等方面的要求。二、監(jiān)理服務(wù)的范圍例：監(jiān)理服務(wù)所包括的工程范圍和工作范圍。例：監(jiān)理服務(wù)的性質(zhì)、目的及主要工作目標(biāo)。三、監(jiān)理服務(wù)的內(nèi)容例：本條所列的監(jiān)理服務(wù)各階段內(nèi)的具體監(jiān)理工作，應(yīng)主要參照《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》(jtj07795)的內(nèi)容予以歸納，并根據(jù)本工程的具體情況予以補(bǔ)充。，了解施工現(xiàn)場(chǎng)。，審查承包人提交的復(fù)測(cè)成果和施工圖設(shè)計(jì)。(復(fù))工今批準(zhǔn)單項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告。，以及其它派駐到現(xiàn)場(chǎng)的主要技術(shù)、管理人員的資質(zhì)。，審核其人員資質(zhì)。、檢測(cè)工作體系，按照規(guī)定的頻率獨(dú)立開(kāi)展監(jiān)理的試驗(yàn)、檢測(cè)工作。、成套設(shè)備的品質(zhì)以及工藝試驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)。，控制重要外購(gòu)成品件或半成品件的質(zhì)量。，檢查和督促承包人實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，核批承包人的修正計(jì)劃。、技術(shù)規(guī)范和監(jiān)理程序進(jìn)行施工，通過(guò)旁站、巡視、檢測(cè)、試驗(yàn)和整體驗(yàn)收等手段全面監(jiān)督、檢查和控制工程質(zhì)量。、處理工程質(zhì)量缺陷和事故，出現(xiàn)重大質(zhì)量事故時(shí)，督促承包人按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。，根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行評(píng)估和處理。，協(xié)調(diào)爭(zhēng)端，在仲裁過(guò)程中作證。、季報(bào)和年報(bào)。，組織對(duì)擬交工工程的檢查和驗(yàn)收。、檢查承包人按工程管理部門和業(yè)主的要求編制竣工文件。，檢查和驗(yàn)收剩余工程，對(duì)已交工工程中出現(xiàn)的缺陷、病害調(diào)查其原因并確定相應(yīng)責(zé)任。四、業(yè)主對(duì)監(jiān)理單位的授權(quán)例：業(yè)主在此明確：監(jiān)理單位根據(jù)監(jiān)理合同隨行監(jiān)理服務(wù)時(shí)的職責(zé)范圍和權(quán)限，以及根據(jù)本項(xiàng)目或本工程的特點(diǎn)授予監(jiān)理單位的其它權(quán)力。五、監(jiān)理服務(wù)的依據(jù)例：。、協(xié)議及附件。、技術(shù)規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)程等。、交通部、項(xiàng)目所在省、市頒布的監(jiān)理法規(guī)等。六、其它雙方可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本附件的內(nèi)容予以變更。業(yè)主：(蓋章)監(jiān)理單位：(蓋章)授權(quán)代表：(簽字)授權(quán)代表：(簽字)年月日年月日保安承包服務(wù)合同書篇七項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目編號(hào)：甲方： (采購(gòu)人)乙方： (成交供應(yīng)商)參照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)的程序，按照本招標(biāo)文件規(guī)定條款和成交供應(yīng)商承諾，就有關(guān)乙方承包甲方外(內(nèi))勤服務(wù)事宜，甲乙雙方簽訂本合同。一、合同文件本合同所附下列文件是構(gòu)成本合同不可分割的部分：招標(biāo)文件乙方提供的投標(biāo)文件中標(biāo)通知書二、服務(wù)內(nèi)容提供全院護(hù)送病人檢查、送資料、送標(biāo)本、送藥、送維修等外(內(nèi))勤服務(wù)及管理。四、服務(wù)期限服務(wù)期限為貳年，即： 起至 止(每年對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行考核評(píng)定，考核合格將繼續(xù)執(zhí)行下一年的服務(wù)合同，考核不合格，采購(gòu)人有權(quán)解除服務(wù)合同)。五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式服務(wù)費(fèi)用：本項(xiàng)目合同價(jià)款(即年服務(wù)總費(fèi)用)為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 (￥ .00元)，每名外(內(nèi))勤人員每月服務(wù)費(fèi)為人民幣 仟 佰 拾 元整(￥ .00元)，包含工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、夜班費(fèi)、各項(xiàng)福利待遇、各種社會(huì)保險(xiǎn)、工裝費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)等費(fèi)用。如本地區(qū)政策調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等，服務(wù)費(fèi)用再依據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，由甲乙雙方協(xié)商決定。付款方式：(1)服務(wù)總費(fèi)用實(shí)行按月支付，即：每月20日以前(遇休息日或法定節(jié)假日則順延)甲方以轉(zhuǎn)賬方式將上月的外(內(nèi))勤服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)至乙方指定賬戶，轉(zhuǎn)賬前乙方將經(jīng)甲方考核后產(chǎn)生的實(shí)際的足額外勤服務(wù)費(fèi)發(fā)票交給甲方，否則，甲方有權(quán)拒絕付費(fèi)且不承擔(dān)任何責(zé)任。(2)本合同結(jié)束前2個(gè)月的外(內(nèi))勤服務(wù)費(fèi)先由乙方墊付給員工，待乙方完成員工工資等福利待遇發(fā)放后，且無(wú)其他違約情況，甲方再付款給乙方本合同后2個(gè)月服務(wù)費(fèi)。六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)(一)甲方的權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)為方便乙方開(kāi)展外(內(nèi))勤服務(wù)工作，甲方為乙方提供辦公場(chǎng)地、更衣室、休息室及輪椅、平車等工具。甲方有權(quán)審核乙方外勤人員資質(zhì)等。甲方有權(quán)要求修改不合理的工作職責(zé)和流程。甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方的外勤服務(wù)質(zhì)量，每月根據(jù)附件一“外(內(nèi))勤服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為績(jī)效考核依據(jù)或服務(wù)考核費(fèi)在當(dāng)月外(內(nèi))勤服務(wù)費(fèi)用中扣除。乙方外(內(nèi))勤服務(wù)人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方辭退該外(內(nèi))勤服務(wù)人員，乙方應(yīng)在兩周內(nèi)予以更換，乙方不能按時(shí)更換不合格人員，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。(1)違反法律、法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)章制度等。(2)送檢各種檢驗(yàn)標(biāo)本或各種資料時(shí)不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成標(biāo)本或資料丟失、損毀的，造成不良后果的。(3)接送病人做各項(xiàng)檢查途中未盡到小心謹(jǐn)慎義務(wù)，發(fā)生意外傷害等失職行為，對(duì)患者及甲方造成一定影響的。(4)不能勝任外(內(nèi))勤服務(wù)工作，不符合甲方要求的。按時(shí)支付乙方的外(內(nèi))勤服務(wù)費(fèi)用。(二)乙方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)乙方在確保甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下有權(quán)制定獨(dú)立的管理與運(yùn)作體系。乙方有權(quán)制定員工的聘用、辭退及薪金發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)外勤人員的招聘、更換。供應(yīng)商按照《民法典》的規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，并依據(jù)國(guó)家、廣西和桂林最新的有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求、繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、以及相關(guān)法律法規(guī)要求向員工支付工資、加班費(fèi)、各項(xiàng)福利待遇和繳納社保(根據(jù)情況至少為其購(gòu)買“五險(xiǎn)”即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及失業(yè)金，如不購(gòu)買，需提供不購(gòu)買證明)及其他保險(xiǎn)、相關(guān)法律法規(guī)須支付的費(fèi)用等。供應(yīng)商與所派遣員工，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，由供應(yīng)商及時(shí)處理或另行派遣其他員工替崗，不得影響采購(gòu)人正常工作，采購(gòu)人對(duì)供應(yīng)商與下屬員工之間的糾紛不負(fù)任何責(zé)任。乙方按約定配備外(內(nèi))勤人員，如不按約定人數(shù)及資質(zhì)要求配備，甲方有權(quán)按缺崗人數(shù)扣發(fā)乙方服務(wù)費(fèi)或拒付該員工服務(wù)費(fèi)。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供派遣到甲方的外(內(nèi))勤人員名單、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，如有人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)告知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。乙方應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定的外(內(nèi))勤人員，若人員變動(dòng)，需提前與甲方協(xié)商溝通。乙方委派一名大專及以上學(xué)歷的駐院管理人員，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、質(zhì)控及培訓(xùn)等工作。全面巡查、督導(dǎo)外(內(nèi))勤服務(wù)工作。即時(shí)處理甲方投訴，并做好與甲方負(fù)責(zé)人的聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)新聘用員工的法律法規(guī)、制度、服務(wù)規(guī)范、安全教育、業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓(xùn)，考核合格后方能上崗，并定期組織員工進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)。乙方提供完善的外勤服務(wù)傳呼系統(tǒng)軟件和管理。乙方提供統(tǒng)一著裝、發(fā)網(wǎng)、服務(wù)牌等。提供運(yùn)送工具如標(biāo)本箱、提籃等。外(內(nèi))勤人員有權(quán)拒絕做護(hù)理專業(yè)性技術(shù)操作工作，有權(quán)拒絕單獨(dú)運(yùn)送a、b、c級(jí)病人。要求乙方具有完善的管理制度、職責(zé)、流程及服務(wù)規(guī)范等，員工須自覺(jué)遵守，不合理的制度、職責(zé)流程及服務(wù)規(guī)范等必須及時(shí)修訂。須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范及流程(見(jiàn)附件二～附件