【文章內(nèi)容簡介】 制定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動，著力解決“五難”問題，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責、不作為、慢作為、亂作為的問題；堅決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子等問題；狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私、權錢交易，講排場、比闊氣、貪圖享樂的問題；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的問題。認真履行職責，在受經(jīng)濟下滑、煤價大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收，盡量縮小差距，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領導干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，了解基層困難、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題。（五）廉政建設情況。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真抓好責任明確、責任分工、責任落實、責任追究四個環(huán)節(jié)，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處；班子建設和隊伍管理嚴格、規(guī)范，進一步加強對地稅干部隊伍的教育、監(jiān)督和管理，建立健全有效的內(nèi)控機制，增強隊伍素質(zhì)，改進工作作風，優(yōu)化部門形象。干部職工嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、稅務人員“十五不準”，認真貫徹執(zhí)行黨紀、政紀各項規(guī)定。在履行職責中忠于職守，廉潔奉公，不存在以稅謀私、以權謀私、“吃、拿、卡、要、報、占”等現(xiàn)象；對本部門違紀違法或不作為、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正。通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高；二是少數(shù)干部職工學習不夠深入，不夠系統(tǒng)；三是部分干部辦事效率、服務意識有待進一步加強；四是稅法宣傳、納稅輔導、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結(jié)匯報篇六（一）19月財政完成情況 ，%，%。地方財政收入完成 ，%， %。 萬元，完成年初預算的 %，%。 ，%，%。（二）強化日常管理，認真完成審計等各項工作。強化日常財務管理工作。一是完成20xx財政體制預算工作，編制20xx財政決算報表，并根據(jù)財政局要求錄入基礎信息動態(tài)系統(tǒng)、預算申報系統(tǒng)；二是完成日常財務報銷、工資及各類津補貼的發(fā)放工作，做到準確及時；三是做好街道財政、辦事處、城中村、征收中心、環(huán)衛(wèi)所、工會、勞保站及10個社區(qū)等25個下屬單位帳戶的財務核算工作；四是及時辦理街道人員的公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女統(tǒng)籌等社會保障工作，做到基礎資料詳實、上報基數(shù)準確、賬目核對及時；五是完善各類財務票據(jù)管理工作，做好票據(jù)發(fā)放、回收、核銷、銷毀的登記工作；六是做好經(jīng)濟合同歸檔工作。及時將街道及城中村指揮部的經(jīng)濟合同整理歸檔，并將每份合同相關信息、收付情況輸入電子文檔，有效地防范多付重付現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好資金進出關。七是做好會計檔案歸檔工作。按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定和要求，對20xx年的會計憑證、帳簿、財務報告及其它有關會計核算專業(yè)資料等整理立卷、裝訂成冊，存檔保管。按時上報各類報表資料。今年以來，我科室繼續(xù)及時上報財政、審計、統(tǒng)計等各類財務報告，完成財政監(jiān)管統(tǒng)計資料、政府負債調(diào)查資料和國家稅務的相關申報工作，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、上報及時，同時為領導相關決策及時提供各類財務信息。認真完成各類審計工作。根據(jù)區(qū)財政局、審計局、市總工會的安排，我科室今年配合完成了區(qū)財政局的財政檢查、統(tǒng)計專項的延伸審計、市總工會的財務大檢查、區(qū)總工會財務規(guī)范化檢查等工作。（三）推行公務卡普及，完善財政資金管理。今年以來我科室繼續(xù)嚴格執(zhí)行會計制度，執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和領導一支筆審批財經(jīng)制度，在完善財務工作規(guī)范化基礎上，根據(jù)區(qū)財政局有關規(guī)定，加大推行普及公務卡使用工作力度，進一步規(guī)范公務經(jīng)費使用管理，提高了支付透明度，有利于提高預算資金的使用效率，完善財政資金管理。今年是區(qū)財政局執(zhí)行新的預算管理系統(tǒng)和預決算公開第一年，我科室進一步抓好預算編制、預算審核等各個環(huán)節(jié)的工作，認真完成20xx年財政體制預算編制工作，及時將相關數(shù)據(jù)上報系統(tǒng)審批，同時繼續(xù)執(zhí)行國庫集中支付系統(tǒng)，強化了預算執(zhí)行約束力，并根據(jù)有關要求實現(xiàn)了20xx決算和20xx年預算的公開工作。堅持“先收后支，量入為出，收支平衡，并有結(jié)余”的原則，認真把好收支兩個關口。在收入上，積極拓寬資金來源渠道，加強預算外資金收繳力度，做到應收盡收。在支出上，嚴格按照財政部門有關規(guī)定及預算執(zhí)行，加強經(jīng)費支出的管理，提高資金利用率。今年我科室繼續(xù)在融資和內(nèi)控制度管理上加大力度，在做好融資工作的同時，確保資金安全。（一） 完成安置房資金、利息結(jié)算工作按照拆遷及安置工作進程，我科室今年繼續(xù)配合城中村指揮部做好了拆遷款、安置房資金和利息的結(jié)算發(fā)放工作。截止10月底共完成善賢181戶、xx河28戶、拱宸國標房2戶、德勝巷1戶，共計212戶回遷戶購房款和預付房款利息的計算及后續(xù)相關工作；共完成發(fā)放農(nóng)戶拆遷款115戶，居民15 戶（套），企業(yè) 4 家；完成約600戶拆遷戶過渡費計算工作。（二）強化制度執(zhí)行，確保資金安全。今年以來，我財務科繼續(xù)強化執(zhí)行財務審批、支付和拆遷戶領款制度，按照資金撥付和使用流程把好資金審查關，將可能產(chǎn)生的產(chǎn)權、經(jīng)濟糾紛降到最低。并且加強合同支付、拆遷戶補償款的登記工作，確保每筆資金進出有案可查，防止出現(xiàn)多付、重付、漏付等現(xiàn)象。（三）加強債務管理，做好銀行融資工作。今年以來我科室按照相關文件精神及時上報融資申報審批表，并通過編制各項目收支預算、籌資計劃及細化財務核算內(nèi)容等多項舉措來強化負債項目績效管理。在做好債務管理的同時，為加快城中村改造，拓寬融資渠道，降低財務成本，我財務科積極向國家開發(fā)銀行爭取棚戶區(qū)改造項目專項貸款，有力地保障了城中村改造的資金需求。明年，我財務科在做好日常的財務管理核算等相關常規(guī)工作外，根據(jù)工作安排，重點將完成以下三項工作任務。（一） 加強預算管理，增強預算執(zhí)行力。明年我科室將進一步強化預算管理，科學合理編制20xx年度預算和20xx年度決算，做好預決算的公開工作，增強預算的約束力、執(zhí)行力和剛性。同時繼續(xù)與區(qū)財政局及軟件公司做好溝通協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)執(zhí)行并完善國庫集中支付系統(tǒng)，確保資金運行效率。（二） 配合城中村指揮部做好拆遷安置工作。根據(jù)工作安排，我科室將在明年年初完成蔡馬地塊約300戶回遷戶的購房款和預付房款利息的計算及發(fā)放工作，并完成500戶拆遷戶購房款的利息結(jié)算發(fā)放工作。我科室工作人員將在以往安置房款結(jié)算的經(jīng)驗基礎上，先期做好準備工作，更加細致地做好相關工作，全力配合完成安置房回遷工作。（三） 繼續(xù)做好融資及出讓金返還等相關工作。按目前城中村拆遷及項目建設進度匡算，資金缺口仍較大，因此做好融資工作，確保城中村改造建設資金仍然是我科室明年的首要工作。我科室將繼續(xù)拓寬融資渠道，加大與國開行等銀行的業(yè)務聯(lián)系，根據(jù)需求整合相關資源，提前著手準備融資資料，確保城中村改造后續(xù)資金需求。并及時應對土地市場出現(xiàn)的新情況、新問題，配合相關科室及職能部門做好土地出讓和出讓金返還工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結(jié)匯報篇七20xx年，縣財政局圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標和財政工作重點，依法行政，認真履職，較好地完成了各項財政工作任務，提升了財政規(guī)范化、科學化、精細化和績效化管理水平。根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈xx縣縣級部門（單位）20xx年度社會評價辦法〉的通知》（富辦發(fā)〔20xx〕26號）要求，現(xiàn)將縣財政局20xx年度依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五個方面的工作情況報告如下：一、強化依法履職，績效財政邁上新臺階。一是嚴格政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律法規(guī)和《預算法》，以及《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》（國發(fā)〔20xx〕45號）、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔20xx〕43號）和《關于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》（國發(fā)〔20xx〕3號）精神，嚴格執(zhí)行財稅體制改革的相關政策，圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，扎實開展財政工作。二是強化責任意識。完善財政機制和制度建設，工作職責細化落實到科室、崗位和責任人員，以高度的責任感和事業(yè)心投入到本職工作。三是提升履職能力。圍繞打造學習型、服務型、效率型、和諧型“四型”機關，著力提升財政干部的業(yè)務素質(zhì)，全局會計從業(yè)資格證持證人員184人，%，行政執(zhí)法證持證人員188人，%，有效提高了干部職工依法履職能力。四是細化預算編制。健全“部門預算標準定額、項目支出預算編審、預算標準流程和部門預算監(jiān)控”“四位一體”的公共預算標準管理體系，全面提高部門預算績效。五是推進績效管理。構建項目支出“事前評審、事中監(jiān)控、事后考評”的全程管理機制，優(yōu)化了財政資源配置。六是完善政府采購。全力打造“陽光采購”，1至10月完成政府采購預算9300萬元，實際完成采購8370萬元，節(jié)約資金930萬元，資金節(jié)約率達10%。七是推進財政改革。全力培植壯大財源，優(yōu)化支出結(jié)構，嚴格預算約束，盤活存量資金，全力保障重點支出，嚴控“三公”經(jīng)費，推動財政資金規(guī)范化、績效化管理邁上新臺階。八是主動接受監(jiān)督。推進依法行政，積極配合人大開展執(zhí)法檢查、視察和調(diào)研工作，辦理人大代表建議18件、政協(xié)提案4件，面商、答復及滿意率達100%。財政工作始終依法依規(guī)、程序規(guī)范，嚴格依法辦事，精簡辦事程序，保證了財政資金管理的規(guī)范、安全和有效。二、強化優(yōu)質(zhì)服務，作風轉(zhuǎn)變實現(xiàn)新突破。一是狠抓作風建設。深入開展“三嚴三實和忠誠干凈擔當”專題教育活動，從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，著力在嚴明紀律、厲行節(jié)約、推動發(fā)展、提高執(zhí)行力上和服務群眾中改進作風，使干部作風明顯轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量顯著提升，有效杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是打造“服務型”機關。完善了《縣財政局機關內(nèi)部工作制度匯編》，嚴格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結(jié)、服務承諾等各項制度，明確領導的工作職責、科室的工作流程及工作運行規(guī)則，實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務公開制度，增強了干部職工的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，提高了服務工作效率。三是推進標準化財政所建設。3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所實施標準化建設，設立 “一站式”便民服務廳，打通服務“最后一公里”，使群眾享受到方便快捷、溫馨熱情的優(yōu)質(zhì)服務。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展“三級”聯(lián)創(chuàng)、“八星”財政所和“五星”科室考評，創(chuàng)建省級文明單位，開展“道德講堂”活動3期，以先進模范為引領，推動財政干部作風轉(zhuǎn)變、服務質(zhì)量提升。三、強化職責公開，陽光財政取得新進展。一是完善服務內(nèi)容公開。局機關25個科室和12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務項目、辦事流程、服務承諾等內(nèi)容公開上墻，方便群眾查詢。二是規(guī)范預決算信息公開。以縣政府門戶網(wǎng)站為平臺，強力推進預算部門年度預決算及