【文章內(nèi)容簡介】 勤政廉政、成績突出、團結(jié)合作的要求對各支部的領(lǐng)導班子進行了全面改選。一批文化素質(zhì)高、業(yè)務能力強、民主作風好、善組織、肯奉獻、敢負責的年輕同志被選入支部領(lǐng)導班子。各支部在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，煥然一新，成為工作務實、管理民主、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的堅強集體。在發(fā)展黨員上，機關(guān)黨委嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持個別吸收原則，將一批優(yōu)秀青年及時吸收進黨組織。今年共發(fā)展積極分子___人、預備黨員___人、正式黨員___人，縣機關(guān)黨員總數(shù)達到___人，其中女黨員___人，黨員的素質(zhì)有了新的提高，年齡結(jié)構(gòu)更加合理，女黨員人數(shù)有了顯著增加。二、抓好學習教育工作，努力提高干部的思想政治素質(zhì)和工作能力干部的學習教育工作是機關(guān)黨委的一項十分重要的工作，機關(guān)黨委對此項工作也一直高度重視。為使此項工作更加科學、更加規(guī)范、更加有效，今年機關(guān)黨委做了大量卓有成效的工作。一是對學習時間作了明確規(guī)定，確保有時間學。機關(guān)黨委規(guī)定，每周四下午為各支部的統(tǒng)一學習時間，各支部必須按規(guī)定組織支部成員學習，支部成員必須全部參加學習。如遇特殊情況，支部不能按規(guī)定時間組織學習，應向機關(guān)黨委報告，并另擇時間補學。支部成員因各種原因不能參加支部統(tǒng)一組織的學習，應提前向支部請假，并抽時間自學。二是由機關(guān)黨委負責指定或發(fā)放學習教材，確保有內(nèi)容學。機關(guān)黨委在每周四前，都會根據(jù)當前的政治熱點問題，選擇合適的學習內(nèi)容，并將學習內(nèi)容印發(fā)給各支部。在學習內(nèi)容的選擇上，機關(guān)黨委特別注重內(nèi)容的時效性，特別注重內(nèi)容的靈活性，特別注重內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性。時效性，就是在事情剛發(fā)生時就去學，不能等到事情成為歷史再去學，比如在今年的20_年“兩會”和黨的xx大召開期間我們就及時組織各支部對會議精神進行了傳達學習。靈活性，就是在內(nèi)容選擇上可以是中央的大會，也可以是自治區(qū)、地區(qū)的重要會議?？梢允窍掳l(fā)的文件，也可以是報紙的評論。可以是法律法規(guī)，也可以是工作部署。關(guān)聯(lián)性，就是在內(nèi)容選擇上要與時政相關(guān)、與西藏相關(guān)、與__縣相關(guān)、與提高干部的思想政治素質(zhì)和工作能力相關(guān)。三是創(chuàng)新學習形式，確保有動力學。在今年的學習形式上，機關(guān)黨委作了多種創(chuàng)新。我們改變了過去“一人在讀，眾人在聽”的枯燥學習形式，而是強調(diào)了講解、評論和討論，強調(diào)了共同參與學習，強調(diào)了互相學習。對于重要內(nèi)容的學習，我們還要求支部成員在學習后寫心得體會，以供大家互相交流。此外，我們還以“慶祝黨的生日”、“迎接xx大勝利召開”為題，組織了演講比賽，提高了大家學習的積極性和主動性。三、培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣和為民服務精神，提升干部在農(nóng)牧民群眾中的形象干部在農(nóng)牧民群眾中的形象就是機關(guān)單位的形象，就是黨和政府的形象。干部的形象不僅關(guān)系到個人的前途與威信，更影響著黨和政府的向心力和凝聚力。今年，機關(guān)黨委以培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣和為民服務的生活作風為手段，大力加強了黨員干部的形象建設(shè)。(一)開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣。今年，機關(guān)黨委圍繞“五〃一”勞動節(jié)、“五〃四”青年節(jié)、“七〃一”黨的生日和青藏鐵路通車一周年、建軍80周年、物交會、國慶節(jié)和黨的十七勝利召開等節(jié)日和重大慶?；顒?，組織全縣干部職工開展了大量的體育競賽和文藝演出活動。活動的開展，不僅為縣城百姓奉獻了一場場精彩的演出、活躍了節(jié)日氣氛，也鍛煉了全縣黨員干部的身體、培養(yǎng)了他們健康的生活情趣、展示了他們昂揚向上的精神風貌。(二)組織黨員干部開展慰問困難群眾和衛(wèi)生大掃除活動，培養(yǎng)黨員干部的服務精神。每周五上午，各支部都自覺按照機關(guān)黨委的要求，組織支部成員開展衛(wèi)生大掃除活動，為縣城各族群眾提供了一個整潔衛(wèi)生的工作生活環(huán)境。此外，遇到下雪天氣，機關(guān)黨委還會組織各支部及時清掃道路積雪，為行人提供一個安全、方便的出行環(huán)境。今年“七一”前后，各支部都在機關(guān)黨委的組織下開展了形式多樣的慰問活動。黨員干部們通過參與這些活動，自然地培養(yǎng)了自己的服務精神，無形中提升了黨員干部在群眾中的形象。四、存在的問題一是機關(guān)黨委工作量太大，而專職人員又太少，這給工作的開展帶來了很大困難。二是機關(guān)黨委每年都需組織大量的宣傳和文體活動，但活動經(jīng)費只能臨時申請，致使機關(guān)黨委在活動的籌備上和組織上不得不首先考慮經(jīng)費的問題，大大影響了活動的開展。三是各支部的干部全部是兼職，他們?nèi)狈ο到y(tǒng)的黨務工作培訓，而且少數(shù)干部只重視本部門工作，對機關(guān)黨委和支部的工作重視不夠、積極性不高。二、20_年工作安排一是加強各支部領(lǐng)導班子培訓，使各支部領(lǐng)導班子在業(yè)務上對黨務工作更加熟悉，在思想上對黨務工作更加重視。二是進一步創(chuàng)新支部學習方式，使支部的學習做到“四有”，即有講、有評、有交流、有考核。三是建立和完善激勵機制，提高干部職工對機關(guān)黨委和各支部工作的積極性和主動性。對積極工作、貢獻突出的單位和個人一定要獎勵，對工作拖拉、延誤工作的單位和個人一定要懲罰，改變干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面。四是繼續(xù)做好各大節(jié)日的慶祝活動，特別是北京奧運會的慶?；顒印２块T工作總結(jié)結(jié)尾篇七一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、車輛管理工作車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領(lǐng)導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。二、后勤服務工作辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關(guān)文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關(guān)，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水。姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領(lǐng)導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。三、干部人事管理工作按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機關(guān)公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。四、職稱評審為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領(lǐng)導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。五、勞動工資和保險工作今年按時完成了機關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作。完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作。完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。六、檔案管理工作做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領(lǐng)導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結(jié)合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果。信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立