【文章內容簡介】 “地雷”(玻璃杯)從“雷區(qū)”(5m見方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同時，該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則，其余的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前，所有隊員都不可以松開繩索和踏人“雷區(qū)”。訓練指導與實施:選取比較平坦的地面作為訓練的場地，檢查場地、器材是否符合要求。把分配好了的小組帶領到訓練的場地(其他的小組由其他的負責人帶領到距離訓練場地較遠的地方，以免偷看)。將學員身上攜帶的所有硬物取下，并放置到安全的地方，比如手表等。讓成員觀察場地，并帶領學員熱身，以避免因準備活動不充分而受傷。清晰地宣講該項目的訓練規(guī)則和注意事項。觀察和記錄學員的活動情況，活躍氣氛。注意事項:提醒學員在分配和安排控制繩索的隊員時，一定要注意男女力量的均衡搭配，切實保護好“排雷者”，以免使“排雷者”受傷。協(xié)助的人員在控制繩索時，要注意不能把繩索纏繞在手上，最好戴上手套，以免勒傷手。“排雷者”也要注意將頭發(fā)扎起來，以避免頭發(fā)與繩索纏繞在一起。時刻注意繩索的承受力，當發(fā)現(xiàn)繩索的承受力快要達到最大限度時，應及時果斷地中斷訓練，更換繩索。注意做好“排雷者”的保護工作，不可太過于追求速度，應盡量求穩(wěn)，避免操之過急而事倍功半。若在“取雷”的過程中“地雷”發(fā)生爆炸(玻璃杯破裂)，應立即停止該項目，及時地清理場地，以免玻璃碎片扎傷隊員。方案三項目介紹:通過學員的連續(xù)報數(shù)，決定小組成績，最后的一組隊長須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂背景下，培訓師與學員共同分享領袖的風采、責任與感恩的意義…項目規(guī)則:每位領袖只負責建設團隊，所有隊員參加報數(shù)比賽報數(shù)，最先報完的為贏家，報數(shù)順序:abab交替先報誤報、漏報、錯報、搶報都算輸，另一家不用再比，輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯臥撐或仰臥起坐裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結果為最終結果對方比賽時必須肅靜，在領袖做俯臥撐時，任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲，數(shù)數(shù)，笑聲，私底下交談，其隊長當下必須接受懲罰，加多十個俯臥撐，項目注意事項:要求數(shù)數(shù)的助教要嚴厲，威嚴，聲音平常開始就要訓練隊長，一路訓練下去，嚴格俯臥撐標準，不合格就重做項目操作流程:分組選隊長:競爭正負隊長各一名，競爭，向隊員表示出你的誠意，你的信心，取得擁護，(如果有人走出來又退回去，就要問，你為什么不抓住這個機會，)在選出隊長前先一個一個的問，如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰，如果這個懲罰你受不了怎么辦，如果你這領導的這個隊一直輸，你愿不愿意一直接受懲罰，(這時，可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)問隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長嗎?”選出隊長后，再一次問?！澳阋鲫犻L就要承擔責任，愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了，怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫，勇于接受挑戰(zhàn)，問隊長:“你覺得要作好一個領導，言行一致的領導帶領的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領導帶領的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領導?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了，你愿不愿意代他們接受懲罰，如果你們領導的隊失敗了，你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員，你們有沒有聽到，無論你們出了什么問題，你們的隊長都愿意代你們接受懲罰，你們要不要為有這么敢于負責任的領導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問)取隊名贏家先列隊整齊喊:“我們贏了，哈哈哈”，并用手指著對方輸家列隊整齊說:“愿賭服輸，恭喜你們”同時一定三鞠躬，隊長就職演說隊長鼓舞士氣，喊口號:xx隊，永第一、宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框，隊名)1比賽正式開始項目目標:讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任。從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓，回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解?在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。培養(yǎng)員工的責任感，讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。部門團建活動方案 部門團建活動方案 寶雞篇四收獲開創(chuàng)凝聚歡樂1月14日周六晚上18：00—21：30（根據(jù)天氣情況可能會變化）工業(yè)園籃球廠全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右員工聚餐+晚會節(jié)目+現(xiàn)場抽獎+優(yōu)秀員工表彰通過本次文藝晚會豐富員工的39。業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。提高企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力。5 、表彰優(yōu)秀員工。xxx、xxx、xxxx、xxx、員工到位，投放獎票暖場音樂（雄渾音樂）鳴禮炮主持人登場開場白（主持人串詞制作成卡片，避免遺忘冷場）董事長致辭/總經(jīng)理/部長致辭大屏幕大屏投放各部門新年致辭。節(jié)目：需征集：積極向上，表現(xiàn)形式多樣化，以集體節(jié)目為主，節(jié)目提前篩選，反復彩排，保證效果。抽獎：待具體確定，獎品的具體明細和流程保持神秘，大獎多多。集體游戲：待具體確定。微信面對面建群搶紅包。部門團建活動方案 部門團建活動方案 寶雞篇五感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。x動起來！一開始就動起來員工們動起來老板們動起來大家動起來活動關鍵詞：x，年會，動漫，動起來，游戲，晚會活動時間：